酷Dee-【正能量点赞】

你的手机号用了多久啦！有没有5年？如果5年不换手机号、说明你是个不错的人、在各方面都非常值得人信赖。 一、不欠别人多少情 5年不换手机号，说明这个人混得挺不错的，最起码，他不欠别人多少情，他不需要换手机号来逃避拖欠别人的情。这样的人在生活中很“哥们”，值得交往。 二、不可能欠别人多少钱 日常中，时常听到这样的故事，某人借用了别人的钱，结果没钱还了或是有钱不愿意还了，干脆玩“失踪”，换了手机号，换了居住地。那么，5年不换手机号，意味着这个人可能不欠别人多少钱，哪怕欠钱，也不会想着躲避。 三、不怕有人找麻烦 很多人打拼了多年，收入不错，能力也不差，或许老家不少人会找来，希望能帮上一把。5年不换手机号，说明这个人不怕有人找麻烦，来者不拒，积极帮忙，是个热心肠的人。 四、懂得珍惜并且专一 有的人势利，对很多事情，对自己有利的，就积极去做，不利的就不理睬。而5年不换手机号的人，一般都不会变得太势利，因为对一个手机号都如此珍惜并且专一，这样的人的心胸也不会小到哪里去。 五、懂得爱护和节约资源 有个朋友，长期不换手机号，可他曾不止一次地抱怨过手机号码不“吉利”。我曾问他为什么，他说了一句挺意味深长的话，“爱护和节约资源。”在现实生活中，他就是个很朴实的人，对什么都挺爱护与节约的。 六、希望老朋友多年后还能找到自己 有的朋友在日常交往中，往往因为彼此忙碌而失去联系。5年不换手机号，不为别的，就是希望老朋友多年后还能找到自己，如果换了手机号，要是朋友什么时候想要联系了，却又找不到，那可如何是好？ 七、即使换号也应及时告知大家 经常遇到一些换号码、不发短信告知的人，不管什么事别想再联系到他们。也会经常突然接到他们新号的来电，说了一通，搞不清是谁，问吧有些尴尬，不问真的猜不出来啊！我觉得换号了能及时告知大家的人也是很可靠的人！ 其实，换不换手机号，跟交朋友一个道理，不论是闺蜜还是铁哥们，都希望他是值得信赖的！真正的朋友，看上去是各自生活，各自成长，各自独立，其实，在内心深处的亲密，才是真正的感情，珍惜从内心把你当朋友的人。 交朋友： 不一定要交有心有肺的，但一定要交掏心掏肺的， 不一定要交如虎添翼的，但一定要交同舟共济的。 不需要甜言蜜语，真诚就好；不需要朝朝暮暮，记得就好； 不需要语句优美，真心就好；不需要刻意形式，温暖就好。 落难了，不袖手旁观，能伸出援手雪中送炭； 失意了，不冷语冷言，能热心开导把你规劝； 寂寞了，不远离视线，能无话不谈把你陪伴。 最好的朋友，是那种不喜欢多说，却能与你息息相通的人。

“一个人应该以别人的需求为中心，即便本心上做不到以别人为中心，也要假装能做到”。 总而言之，就是要牺牲自己，成全别人，委屈自己，悦纳别人，如此行为上才能贴合一个主流并正常的人际行为标准。 在长期这样的文化要求下，中国人容易出现两种倾向。 一种是变得虚伪，所谓心口不一。表面上处处为别人着想，实际上却十分的、处处的自私自利，外在的好人形象成为一种表演和扮演，俗称”会做人“； 但还有后一种人，是真的变成了中国式的老好人。这种人真的会处处牺牲自己，成全别人，一切围绕着别人的需求转，一切看别人的眼色行事，特别委屈自己，不敢表达意见，活的特别苦逼。 当后一种人发展到极端，就容易出现所谓的“讨好型”的人。即把别人的评价看的特别重要，不敢做自己，表达自己，平常容易唯唯诺诺，害怕与人冲突，行为以取悦别人为主的人。 与他们表面总是在人表现出来的好人形象不同，在私下里，他们其实内心冲突很多。 正是因为解决不了这些内心冲突，他们活的很累，很压抑，很委屈、很抑郁、生命很萎缩，甚至很愤怒。 我今天想说的主题是： 如果把时间、精力及人生目标浪费在博得别人的喜爱上， 你会成为世界上最受爱戴的死人！ 当一个人不能做自己，处处取悦别人，以别人为中心，大概是这个世界上最悲哀的事情之一。 02 一个讨好型人格的人，有着哪些错误的心理逻辑？ 一个具有讨好型人格的人，通常会具有如下典型特征： （1）“都是我的错。” ——对别人的感受过度敏感 讨好型的人通常都对别人的情绪非常的敏感，别人有任何一丝不悦或者心情阴云，他们都能快速而又及时的捕捉到，有时这种觉察甚至到了“自以为觉察”的地步。 遗憾的是，他们之所以这样，通常是因为内心有一个不好的假设，即他们会认为别人的情绪变化跟自己息息相关。 他们有义务让别人高兴，似乎别人不高兴就是他们表现不好造成的，他们非常害怕别人对他们有不好的评价，为了维持住别人对他们好的评价，他们必须深刻提高警惕，关注着别人，为的是赶在别人指责自己时，及时调整自己，让别人对自己满意。 因为这一点，他们会自动的在与别人的关系里，把自己放在满足别人的位置上，类似于奴隶，而别人是他们的主人，一个奴隶必须时刻讨好主人，也许就是讨好者内心和行为的最真实描写。 尽管有时候他们意识不到这种荒谬的逻辑，却按照这样逻辑规则在指导自己的行动。 （2）“我决定不了任何事。” ——抬高别人，贬低自己 讨好型的人对于别人的负面反馈往往吸收消化很快，他们一贯的会采用别人都很强，很好，而我很弱，很差的模式来解释一切事情。

女人怎么追男人？每一个令你真正动心的男孩，必有一点其他男孩不再会使你感觉到的极美之处，这一极美之处会在一个阶段里不由分说地主宰了你，令你全身心地感动。 女追男成功之路，表白过程中，需要注意的是？ 在接触对方的过程中，仔细观察对方反应非常必要。如果感到对方有一些为难困惑，那么就适当调整自己的行动策略，变直白为迂回，变单刀直入到侧面进攻。 表白过程中，需要注意的是？ 在接触对方的过程中，仔细观察对方反应非常必要。如果感到对方有一些为难困惑，那么就适当调整自己的行动策略，变直白为迂回，变单刀直入到侧面进攻。很多人在自己喜欢的人面前，总想把自己最好的一面展现出来，其实是弄巧成拙。应以双方共同感兴趣的话题为主，别让局面变成自己的个人脱口秀，在幽默风趣同时，也注意刺激对方的话题和谈话欲望，培养共同意识和默契，增加二人相处的舒适感，让他越来越喜欢与你在一起，这样才能提高最后的表白成功率。一句话总结就是，不是“让对方接受自己”，而是“让彼此接受对方”。 “迂回告白”之后需要认真观察。 迂回告白之后，要好好观察对方的一系列反应。 迂回告白的目的，就是运用小心机暗示引导对方产生追求你的想法。因此，你需要拐弯抹角又恰到好处的向对方传达自己好意，让对方反过来追你，这才可谓是大大成功。只是有时，对方也会刻意和你保持距离，这样多半代表他对你没有特别兴趣，到了这一步，过于纠缠就是NG行为，所 以不妨按照安全距离规范和他相处，做不成恋人还有其他相处方式，无论如何主动权都在你手中，可以任你决定。 很多男人在收到迂回告白的信号之后，都会多少有所察觉，但还有一些人不会明确表达自己的态度，含糊其辞让人难以捉摸。如果你不想放弃，最有力的方式就是摆脱迂回，直接向他告白。 因为看情形，面对一个不解风情的男人，暗示再多也无济于事，干脆不如打开天窗说亮话直奔主题来得更直接有效，否则你的心意无法被对方领会，你期望的恋情想要开始，恐怕遥遥无期，不如让行动更“凶猛”一些！ 被他拒了怎么办？ 即使被拒，也要狠狠表扬一下勇敢的自己！ 如果被拒的命运降临到自己身上，你要做的不是后悔，而是感谢这个勇敢的自己。如果被对方干脆拒绝也未尝不是一件好事，起码问题抛出去收回了一个明确答案，总好过石沉大海模棱两可让自己摸不着头脑，整天在纠结中度过。所以即使被拒，你的爱情也是光明磊落，你在它面前的姿态也一样不输尊严，甚至更勇敢。 注意事项 恋人不一定是你们相处的唯一方式，和自己喜欢的人也能保持朋友关系。刚被拒时肯定有一段阵痛期，但随着时间流逝，剩在回忆里的都是美好，因为对方的魅力和你的心胸，你们可以变成很好的朋友。 图片来自：pixabay.com

每个男人喜欢的女人类型或许都不一样，但有一些特质是肯定的，而这些特质都是一些好或善的特质，你是否具备了其中的一种或几种呢？ 1.温柔细心体贴 相信男人都希望身边有个细心体贴的女人陪伴，那样会让男人觉得安心。当然，温柔体贴并不是指过分听话，没有自己的主见，女人温柔，是指能够理解对方，能够适当照顾对方。 2.长得好看，体态优美 外貌好看的女人，自然会吸引更多的关注，对男人来说，样貌好身材好的女人，当然是最吸引人的咯。 3.独立自主 也许女人有点依赖会让男人的自我得到肯定，但是，这种依赖必须适可而止，男人不会喜欢整天从早到晚都黏得紧紧的女人的。他们希望你能够独立一些，有自己的想法，能够自己处理生活中的问题，而不是遇到任何一点小事都求救。 4.性格开朗大方 开朗的性格会让两个人在相处的时候拥有更多的快乐，甚至女人的开朗还能帮助男人缓解工作上或生活上的压力。没有人喜欢整天对着一个闷闷不乐、悲观消极的人的。 5.很好沟通，和自己聊得来 两个人相处，如果沟通难以进行，通常也无法相处太久。如果男人在认真跟你谈论事情，你却只关注自己的感受、关注自己的事情，或者是你谈你的，他讲他的，两个人谈的几乎没有共同点，这样的沟通还能进行吗？ 6.比较节俭 女人如果太爱花钱，甚至不考虑后果的话，往往会让男人觉得害怕。这样的你让男人怎么敢把你娶回家去打理家庭呢？ 7.有共同的兴趣与价值观 两个人如果有共同的价值观，那么在很多事情上比较容易达成共识，两个人的相处也会更加顺利，同时还可能会发现很多的惊喜和幸福感。 8.没有不良的嗜好或习惯 男人想找另一半，当然希望对方的生活是过的比较规律正常的，希望找的是一个会爱惜自己照顾自己的人。抽烟、喝酒，邋遢，这些只会让男人对你敬而远之吧。 图片来自：pixabay.com

偶尔回头看看来时的路，匆忙的脚步却没有留下一点点路过的痕迹，时时翻看手机的通讯录，却找不到一个可以倾诉的对象。有些人只愿共享你的快乐，不想做你感情的垃圾桶，而有些人，只愿看着你不快乐，见不得你好。踏入社会的这些年来，有人肯定自己，也有人否定自己，而自己，除了努力做好每一件事情外，再没有能力去改变些什么。 我除了努力做好每一件事外，别无选择 作为一个从小就被教育要少说多做的人，自己慢慢也就形成了比较内向的性格，不管是在陌生人面前还是在熟人面前，自己的话也不多，这导致的最直接后果就是经常词不达意，不能准确地表达自己内心真实的想法，久而久之也就懒得去解释一些东西，所以啊，这样的自己经常被误解，也经常感觉委屈。关于表达交流之类的书籍也看过不少，只是想要改变一个人的习惯真的很难，就像苏米说的：我从小听过很多道理，却依旧过不好这一生。 我受了这么多年的教育，却依然做不好我自己，一生的路太长，谁又能知道往哪个方向走才是正确的呢，所以啊，我们时常在迷茫，在徘徊，迷失在自己的世界里无法自拔。不久前，远方的朋友感情失败了，七年的感情却没有敌过一个认识了三个月的女人，刚分手时我很担心朋友想不开，会做一些傻事，但是她却像往常一样该吃吃该睡睡，该上班挣钱就上班挣钱，仿佛一切什么都没发生过一样，我问她不难受么，她只说：“没什么，只是眼里看见了一些从来没有见过的事情罢了，世界还是那个世界，而我只是累了”是啊，对于一个累了的人来说，能好好休息一下就是很满足的事情了。 我们从小听过很多道理，却依旧过不好这一生 年轻气盛的时候，总是希望自己能做一番成就，一直都想证明给一万个人看自己是不一样的，到后来才发现，只得到一个人的明白，那就够了，而那个人，就是万人之中最在乎的一个。但是现实往往是在别人摇头走开之后，Ta也转过身去，再没回头，这就是生活。有些你自认为是一成不变的东西，随着时间的酝酿，就再也不是你所认为的那样了，比如爱情，比如孤独。 世界上没有什么是可以与时间抗衡的，包括那些你曾经是一成不变的东西 没有人知道，我曾孤独得像一条狗，总有人说我变了，但没有人问过我经历了些什么。那些曾以为熬不过的事，过了这么久才发现，居然都已经过去了啊。故人故事故情只落得一场空，回忆之前茫茫如梦醒，忘记之后方知梦中还有梦。

有的人拚命工作，该加班的时候加班了，不该加班的时候也加班了，但是他却越拼越亏。有的人努力节省， 该省的时候省了，不该省的时候也省了，最后他却越省越累。 听起来简简单单的九个字，却可能是一些人用上大半辈子也改不掉的习惯。 一切，只要等到我有钱。“只要等到我有钱，我就环游世界。”“只要等到我有钱，我就去好好地享受一番。” 我们身边总能听到人们对未来一片向往。可惜的是，大多数说出这些话的人，生活上基本都没什么改变。 他们一辈子在等，因为钱永远“不够”。 想要过上更好的生活，就需要赚到更多的钱，因为钱不够，所以要努力赚钱，因为要努力赚钱，所以只能不去打理生活。日复一日，钱没赚到多少，生活也没过好。生活有一百种方式可以变得更好，你却用了一千个藉口去抗拒改变。 穷，更是成为了一个抗拒改变惯用的伎俩。 你抱怨自己很穷所以没办法到旅游，那是因为你懒得精打细算做个旅游攻略，还嫌弃坐火车很累；你抱怨自己很穷所以没办法买护肤品导致长得越来越老气，那是因为你每天玩着手机不到凌晨三四点都不肯睡；你抱怨自己很穷所以没办法像自己朋友学画画培养自身气质，那是因为你宁愿花钱买垃圾食品也不愿意买上几套画画工具自己在家里自学。 所谓的穷，其实就是给了我们一个不努力、不满足又无办法的装受害者的藉口。 有钱的确能够让生活锦上添花，但是没钱绝对不是让生活放任自流的理由。 只要你用心去生活，不用花很多钱，你的生活质量也能够大大提高。 很多提高生活质量的小细节，都藏在你的心里，而不是你的钱包里。 只要你想通了，你会发现你过得也没这么穷。 真正爱自己的人，都会热爱生活。 你想要做的事情，只要一步一步慢慢来，哪怕最后不能到达终点，但是你每一天都会离终点更近。 生活也会有着“滚雪球”效应。你对自己好一点，让生活变得更精致一点，生活也会让你在不知不觉中有所收获，有所改变。 人可以穷，但生活不能糙。再穷也不可以“穷生活”。 图/pixabay.com

一听到这个名词，许多家长会觉得这四个字离自己遥不可及，「哲学」这样的字眼大概属于哲学家或教育家一类的专家学者吧，其实不然，如同每个人都有自己不同的生活哲学一样，每个人其实也都有自己的教育哲学，或教育心得，只是您没整理出来而已。 比如说，您是觉得小孩子应该多一些时间玩，还是应该多一些时间来听听故事，学学某一种技能。或者您是打算让孩子在宽松的家庭环境中长大，还是认为应该严格要求他们从小就养成良好的生活习惯。这些都是您自己教育观的一部分。 在我们幼稚园每个教室的墙上都贴着不同的「我们房间的教学观（Room philosophy）」，上面除了最基本内容一样之外，如喜爱孩子，耐心等等，其他的就是每个房间老师自己的教学观点了,各自的侧重点都有所不同，小班的老师认为自由玩耍对小孩子很重要，中班的老师则认为有目地的课外活动对孩子的成长有益，大班的老师们相信培养孩子的自信心和自立能力是他们的教学重点。于是每个班教室的布置风格和教育模式都完全不同，每个老师都有很大的空间去实施自己的「教育哲学」。而孩子们也受益匪浅，在他们的成长过程中，每个老师都给予了他们不同的内容，尝试了许多不同的活动。 我刚到新西兰后对这一点不是很理解，而且更可悲的是发现自己做老师这么多年好像没有什么自己的「教育哲学」，总是人云亦云。尤其在中国大陆那种党文化的背景下与别人不同便成了另类，就更不敢与别人不同，「一致」倒成了褒义词。而这儿的教育有一点好处是鼓励你的不同，并给你的不同创造了很大的空间。老师的思维没有什么限制，可以任意地的伸展，每个人的能力都得到了很大的发挥。我个人认为这样环境长大的的孩子会有更多的想法和更开阔的视野，也容易有自己的主见。 家长们您希望把您的孩子培养成什么样子呢？您又想怎么来实现这个目标呢？您认为您有能力做到的是什么呢？这些都是您的教育哲学，内容可以慢慢补充，但基本原则不要随意更改。持之以恒，就会有所收获。比如您想培养孩子运动方面的能力，您就要多带他们参加体育活动，多一些机会去了解这方面的知识。千万不要「随大流」，社会上流行什么就让孩子做什么，朝令夕改令孩子不知所措。在教育孩子上也要有自己的主见呀！ 文／叶子 图来自：google.com

你有没有遇到过这样一类人，他们休息时间在你家楼上喧哗，吵得你无法入眠；他们在小区跳广场舞，声音大得扰民；他们开车不打转向灯快速插到你的车道，你只好踩急刹；他们说话不顾别人的感受，呛得你半天说不出话……他们不是坏人，只是没有同理心，似乎没想过自己的言行会给别人带来怎样的麻烦和影响。 你喜不喜欢这样的人？我想你肯定讨厌这样的人。但是，你有没有想过，你正在不知不觉中将你的孩子养育成这样的人呢？ 我们在外的时候很容易就碰到这样的事情，比如：有一次在羽毛球馆打球，一个6、7岁的小男孩在各场子里乱窜，好几次差点被别人的球拍打到，逼得大家只好停下来等他跑过去。如此折腾几次后，打球的人们大喊：这是谁家孩子？管管啊！”小孩爸爸就在其中一个场子打球，听到大家喊只是抬头看看，然后没有下文了。 和亲戚去医院看望另一个生病的亲戚，她儿子发现病床可以升降，大感兴趣，反复把病床摇上去摇下来，她在旁边微笑着看着儿子，并不制止。直到病人家属耐着性子阻止他“你不能这么摇，阿姨会疼的”，孩子才不情愿地停下来。出门后，我问她为什么不制止儿子，她却不解地反问：“不是要给孩子自由，保护孩子好奇心么？”刹那间我冷汗直冒…… 这是天大的误解！没有边界的自由不是自由，是放纵！你的孩子倒是“自由”了，别人呢？ 有的家长倒是想管孩子，但是管不住。一次在商场里的儿童乐园的沙堡中陪孩子玩沙子，一个小男孩不断从高处向我们扬起沙子，我制止了这个小男孩几次，但是他置若罔闻依然是没有停止这种行为。她的妈妈也喊了几次：别朝小朋友扬沙子啊。没有用，他依然继续。同去的朋友感慨道：肆意妄为，谁都喊不住，现在这样的小孩不少啊。 在说这样的话题时，大家总是深有感触吧！ 菲妈说，到朋友家去做客，正好碰到楼下邻居上来投诉，说孩子太吵了。这个过程中朋友家儿子发出的动静确实太大。朋友却不以为然地说，这个邻居太挑剔了，隔三差五来投诉，不用理她！我又不能把孩子的手脚绑住，有本事你住我楼上去！ 我很不认同她的看法，孩子当然不可以绑住，但是我们要以行动和语言告诉孩子要尊重他人的感受，否则即使孩子长大了没有这个噪音扰民行为，也会有其他不考虑别人只顾自己的行为。即使不从邻里和睦角度出发，单是为了孩子的将来，也应该给孩子设立一定的规则。但因为是去做客，我也不好多说什么，就是建议她买个垫子铺一下减少噪音。 比如在家里，我们住的是七楼，孩子在家里玩的时候拿着棒子去敲打暖气片，我立刻走过去制止她。我说你敲打暖气片，楼下每一家的暖气片都会叮叮当当的响，你影响了别人可不是一个礼貌的孩子。孩子说：“那天来修暖气的叔叔就是这样敲打的！”我告诉她：“叔叔敲打暖气片，是因为工作需要，你敲打就不对了。”孩子听后，觉得我说的有道理，就再也没有去敲打过。也许大家觉得这样的行为是孩子的特质，该被允许和原谅。但是我是不认同这样的观点的，不正确的行为应该及时的去纠正孩子。 看到这里，你是否在这些家长身上看到了自己？你是否也曾对孩子不合适的行为没有及时严加管教？亦或你觉得不以为然，认为孩子小不懂事，大了就会好？亦或你管教了，但是孩子不听你的，而你似乎有些无能为力？ 孩子需要自由，但自由的前提是他不冒犯不妨碍别人；孩子需要被尊重，但同时他必须学会尊重别人，照顾别人的感受。这样孩子才能慢慢地发展出同理心，学会识别并照顾别人的感受，孩子才不会成为一个只顾自己不顾别人、令人生厌的人。 图来自：stocksnap.io

可口可乐是众所周知的可乐品牌，也是历史最为悠久的可乐公司之一，在全球的可乐市场上处于领先地位。1984年，可口可乐公司遭到百事可乐公司强有力的冲击，为了扭转不利的竞争局面，可口可乐公司把重任交给了塞吉诺﹒扎曼。 扎曼是一个勇于创新的企划人，但这一次，他的创新却给可口可乐公司造成了巨大的损失，他更换了可口可乐的旧模式，标之以“新可口可乐”，开始宣传起来。 然而，那些多年来已习惯了可口可乐味道的老顾客们并不买账，结果，新可口可乐成为继美国着名的艾德塞汽车失利以来最具灾难性的新产品，以至79天后，“老可口可乐”就不得不重返柜台支撑局面——改为“古典可乐”。 扎曼的策划彻底失败了，他不得不辞掉了职位，回到家中。而这之后的一年多里，扎曼没有同公司中的任何人再有过来往。 经过了一番心态的调整，扎曼决定自己创业，他和另一个合伙人开办了一家咨询公司，在亚特兰大一间被他戏称之为“扎曼市场”的地下室里，他操纵着一台电脑，一部电话和一部传真机，为微软公司和酿酒机械集团这样的着名公司提供咨询。他的信条是：“打破常规，敢于冒险。”在这个信条的指引下，扎曼为微软公司、米勒﹒布鲁因公司为代表的一大批客户成功地策划了一个又一个发展战略。 一天，可口可乐公司总裁罗伯特亲自来向他咨询，并请他回来整顿公司工作，他对扎曼说：“我们因为不能容忍错误而丧失了竞争力，其实，一个人只要运动就难免有摔跟头的时候。” 人生感悟： 拿破仑曾经这样说过：“不会从失败中找寻教训的人；他们的成功之路是遥远的。”其实，失败并不能证明什么，一个人能力的大小，只有在经受了各种各样的挫折考验之后，才能被证实。挫折就是这样一种必须经受的考验，它可以提醒我们去寻找和发现自身的不足之处，然后进行弥补和改善。 图来自：google.com

根据一份盖洛普调查显示：“全球仅20%员工适才适所。”这意味着多数的人都必须在反复的摸索中，才能找到最适合自己的工作，所以大胆转职也不是件坏事。 每个人一生中，或多或少会修正自己的职业生涯之路，只是你要如何确定此刻转职对自己的人生，是种加分而非扣分呢？在真的跳槽前，不妨先想想以下10件事： 1｜现在的工作真的缺点多过优点吗？ 你的困惑：眼前的工作，工时长、一人当两人用就算了，待遇也没多好，老板要求又高，要不是想多学点经验，早就离职了。这次真的要说到做到，可能吗？ 企业中个人工作内容的调整，是经济不景气中最常发生的事情。尤其是大部分的企业，倾向以“遇缺不补”的方式来节省人事开支，这时候，分担离职同事的工作，是很常见的现象，不必埋怨及惊讶。除非工作的分量太不合理，或是离自己的专长太远，否则上班族不必过度放大不满，试着学习适应不同的职责，抓住舞台好好表现，让自己成为企业中不可或缺的人才。 2｜学历高，理所当然换公司？ 你的困惑：顶着硕士的光环待在这间小公司，总觉得好格格不入。眼看昔时同窗跳槽进名声响亮的大公司，该怎么跟进？ 职场上，学历是门坎，但绝对不是唯一的“就业资产”。除此之外，技能、个性及态度也是构成自我优势的重要元素，而领域内的专业知识更是必要条件。换工作前，先检视“自己拥有的能力”，再来谈换工作的条件吧。如果能事先规划好进修计划，或是取得证照当然最好，大量阅读与工作相关的报章杂志、多与业界的同事或前辈接触，也是加强专业能力的方法。换工作前，实力就是你的筹码。 3｜人手吃紧的时候跳槽会惹毛老板吗？ 你的困惑：去年底，公司才陆陆续续走了几位同事，正是人手吃紧的时候，这时候跟老板谈要离职，时机恰当吗？ 除非老板暗示要你主动辞职，上班族提辞呈时难免会遇到人情压力。先问清楚公司规定的日程再提出辞呈是最基本的做法，如果已经知道新工作的上班日期，辞职的时间更要妥善安排。假如公司人力吃紧，就多留一点时间给老板缓冲、找人替补缺职。反过来想，公司出现空缺，也许正是你升官的大好时机，乘机多表现，或许会有意想不到的收获。 4｜是公司不适合我，还是我不适合公司？ 你的困惑：当初抱着热忱进入职场，却发现工作内容跟预期的大相径庭，渐渐也就毫无成就感可言。该试着去适应，还是跳槽算了？ 如果工作无法将个人的优点发挥，许多人会产生不满足的感觉；而公司没有适时地给予肯定及尊重，也会让“求成取向高”的上班族心生不满。其他像升迁管道不畅通、阶层太多、感觉公司格局太小、和未来生涯发展不能吻合等等，也是萌生去意的原因。但如果是个人不懂得如何表现自己，或是能力不符工作需求、甚至自恃过高，就应该回过头来要求自己追上公司的步调，而非一味期待公司能配合自己。 5｜跳槽是加薪的快捷方式？ 你的困惑：想加薪，但在目前公司似乎机会不大，有人建议以“跳槽”来达到加薪的目的，这真的可行吗？ 上班族流行一句话：“老板不加薪，自己加。”的确，在某些行业，跳槽是最快速加薪的快捷方式，例如流动率很高的广告业，或是某些很抢手的技术人员。但是，“跳槽”不等于“好前景”。很多公司在挖角阶段，通常会提出高于一般水平的代价来达到目的，然而，在你进入新公司后，却发现发展机会并不如你预期的大，甚至该公司还在极不稳定的状态，那么，就算薪水比较高，你也不一定可以领得久。 6｜常跳槽，是否对以后的求职不利？ 你的困惑：去年初才因为不满意上个工作换到现在的公司，如果今年又要换的话，会不会太频繁了？ 市调显示，如果是30岁的上班族，42%的企业会认为换过“6到7份”工作是“忠诚度不够”而不愿录用，26%的企业认为换过“3到5份”工作就不愿录用。所以，一般来说，30岁左右的上班族，换工作的次数，最好不要超过6次。千万不要贸然转职，势必要先好好评估才行。 7｜离职需要编个好理由？ 你的困惑：当初写履历表费了一番功夫，说自己有多适合这工作，那么离职时，是不是也得编个好理由，才能面面俱到地脱身呢？ 对上班族来说，履历与辞呈，就像入场券与请款单，一个用来加入战局，一个替过去买单，建议比较好的做法，是直接跟主管面谈提辞呈，并且诚实告知辞职的原因，千万不要扯上漫天大谎，或是说一些“想休息一阵子”、“要出国走走”这类听来模梭两可的借口，因为人家可能很快就会发现，你又到别的公司上班了——到时面子保不住，职场上的信誉还可能受损。 8｜是不喜欢这份工作，还是不喜欢工作？ 你的困惑：每到周一情绪就特别低落，想到又要上班就开心不起来，只能期待休假日。假如换个更喜欢的工作，情况会改善吗？