酷Dee-【正能量点赞】

随着时代的发展，我们现在越来越开放，但是许多东西是一成不变，但有些东西也要随着时代而进步。从小就受到说男人要学会有担当学会负责任，但这些思想让男人都累得喘不过去而忘了去表达我们的爱，这一代的我们要学会把爱表达出来。不是亘古不变的我爱你，而是行动起来。虽然我们得不到一百分但要努力得到高分，高分，更高分。 1.经常赞美、鼓励及认同。女孩子是比较需要安全感的，所以当不自信的时候，你要做她最坚实的后盾，鼓励她认同她。而女孩子的自信很多时候是需要通过他人的赞美来树立的，如果她买了新衣服，做了新发型，一定要记得赞美哦，因为只有不断的赞美，她才会自信，自信的她才会更美丽，而且俗话说的好，女为悦己者容，她为你而容，请不要辜负她。 2.偶尔的小情书、小礼物、小浪漫。女孩子都是会比较感性的，偏向于浪漫的向往的，你不能给她手机、游戏光盘。你自认为很好的东西，在她看来是不需要的。她想要的有的时候就是你在朋友圈表达对她的爱意，有的时候是一份生日的贺卡，有的时候是一朵情人节的玫瑰花，有的时候甚至只是一句晚安。她们的眼里是出得了西施的，她们要的是浓浓的爱，她们相信礼轻情意重，所以我们要用心。 3.偶尔的撒娇。有一句很文艺的话是这么说的：当一个男人喜欢上一个女人时，这个男人会变成一个男孩。女人归根究底是一个充满母性的动物，所以当你学会了撒娇，会增加很多很多的情趣，不用一天到晚为树立威严而绑着个脸，你要的只是偶尔低姿态的几个撒娇的动作。 4.偶尔的服侍。男人很累，女人相对的来说也是很累的，她要照顾你的生活起居，有的时候会因为一些小事而烦心，你这个时候所需要做的不是责怪，而是认真倾听，学会是关心体恤她，偶尔为她揉揉肩、揉揉脚、洗次头发按按头皮，做次家务、炒会菜给你的她吃一下，这些小动作其实不会让你觉得累，而只会让你体会到小家庭的幸福，因为会得到你的她幸福的笑容。 5.时常性拥抱和小亲亲。女人从生理上来说，体温会比男人低，所以当你拥抱你的她的时候，她会觉得特别的温暖，时常的拥抱能使我们自己的身体变好，这是有研究根据的。偶尔不经意的小亲亲也会让她感觉到一丝丝的小娇羞而羞涩，她会觉得自己是被疼爱被需要的，有时候难免的争吵也可以用一个大大的拥抱来缓解僵持的气氛。 6.偶尔的小惊喜和小惊吓。有篇报道是这么说的，男人之所以恋爱时带女人去看恐怖片会提高追求的成功率，是因为女人在看电影时会心跳加快，而错觉自己与该男人陷入爱河。如果你时不时给你的她一些小惊吓，是不是也会让她觉得自己一直深陷爱河呢？比如下班后躲在门背后跳出来的问候，比如在没有任何节日的时候带一朵玫瑰在她公司楼下等她下班等等。 两个人的相处是需要双方共同的努力的，需要配合的，你和你的她只要有心而且肯用心去经营你们的感情的话，肯定会非常幸福而美满的。在此篇经验的结尾处也衷心的祝福天下有情人终成眷属。 图来自：pixabay.com

每个人都会有情绪，孩子也同样。孩子因为缺乏自制力，所以他们闹情绪的时刻非常多，也让父母感觉非常劳累。 当孩子在闹情绪的时候，很多父母容易踩中这六大雷区，伤害孩子也伤害自己。看看以下解决方法，学会处理孩子的情绪，做积极智慧的父母！ 1。八大常见反应 一、以暴制暴 “再闹，就给我试试看！”“不乖就把你赶出门”之类的严惩、恐吓和威胁话语，不但会扼杀孩子的自尊心和安全感，甚至采取自我破坏和被动的攻击行为当成报复。 二、当孩子情绪的奴隶 “不要哭，就带你去吃麦当劳！”“我买玩具给你就是了，别难过了！”用贿赂、哄劝的方式息事宁人，避免孩子体会不好的情绪，反而让孩子学会了“情绪勒索”。 三、男孩别哭 “男子汉不要哭，勇敢一点！”哭泣不是懦弱的象征，男孩也有各种心理需求。一旦哭的权利被剥夺，男孩的情绪表达就容易出现障碍。 四、为孩子的情绪贴标签 ”你这个坏孩子，为什么这么粗暴？”“真是爱哭鬼！惹人厌！”你贴在孩子身上的“负面标签”，会轻而易举的扭曲孩子的自我概念。 五、流于说教 “你看！我不是早就跟你说过了……”当孩子伤心、难过、生气的时候，情绪已经主导了全部意识，根本不是灌输规则与训诫说教的好时机。 六、回力球效应 “你再闹啊！干脆把我气死好了！”在孩子闹脾气时，无法保持冷静，反而回以愤怒，形成“你来我往”的恶性循环，最后“发脾气也没什么大不了”的想法也将深刻在孩子的心上。 七、阻断话语 ”怎么垂头丧气的？振作一点！”对孩子的情绪视而不见或轻描淡写，不但阻断了亲子沟通，也让孩子相信情绪是不受欢迎的，进而筑起一道心墙，变成一个对自己和他人的感受都显得麻木的人。 八、归咎他人 ”跌倒了不痛！都是地板害的！”当孩子遇到挫折时，为了安抚孩子情绪而归咎外界环境的做法，会让孩子无法对自己负责，失去从错误中反省学习的机会，容易养成遇到挫折“只会怪别人”的恶习。 爸妈究竟如何能当好情绪教练？ 孩子情绪学习经验深受父母的影响，父母同时也是稳定孩子情绪的最主要来源。 根据美国华盛顿大学心理学教授约翰?高特曼的追踪调查发现，父母扮演情绪教练的孩子，比较有能力处理自己的情绪，挫折忍受度高，社交能力和学业表现也比较杰出。 提高孩子的情绪能力，已成了现代父母的必修课。 2。三个步骤破解孩子情绪密码 培养情绪能力，愈早开始愈好，且要注重方法和技巧。在处理孩子的情绪问题时，父母可采取以下三个步骤：

孩子犯错了，妈妈正在教育他，奶奶看到心疼得不得了，一把抱过孙子“孩子没错，说他干嘛？”留下妈妈一脸无奈和忧虑······ 这样的情节每天都在无数家庭上演着。调查显示，中国是为数不多的普遍存在“隔代教育”的国家，在我国城镇有近五成的孩子跟着祖辈家长长大。 当今社会生活压力大，年轻父母忙于工作；没有时间和精力照顾孩子，只能将孩子交给老人抚养。 由此也出现了各种“隔代教育”造成的弊端：如过度溺爱，孩子变得娇气、霸道蛮横。 缺乏自理自立能力：如思想观念陈旧，孩子生活习惯差。 各项能力得不到应有的发展，这些都是年轻父母们需要面对和解决的问题。 正确处理好隔代教育问题，我们可以从以下几个方面做起。 01、首先是年轻父母方面 年轻父母端正态度，不当甩手掌柜 把孩子交给老人带并不意味着父母就可以甩手不管； 少了父母的亲切关怀孩子的童年是不完整的； 身心的成长是不健康的所以越是这样； 家长越应该把握住每次相处的机会与孩子加强交流； 哪怕一个电话，见面时一个拥抱、一个亲吻，充分表达对孩子的爱。 同时，在与孩子相处时要做一个有心人，留心观察孩子的行为表现，从各种细节处及时发现问题并进行正确引导。 尊重理解老人、挖掘潜能 年轻父母们一般都是第一次带孩子，很多事情没有实践经验，而老人们经验丰富、并且时间精力充足，这是他们的一大优势。 老人带孩子也需要成就感、价值感，既然将孩子交给老人带，父母应该充分尊重理解老人，给予必要的支持和帮助，充分挖掘老人的教育优势和潜力。 扬长避短给孩子更高质量的陪伴和成长教育。 02、其次是祖辈家长方面 祖辈家长理智控制情感 老人带孩子通常喜欢，毫无底线地满足孩子各种要求，孩子衣来伸手、饭来张口。 心疼、宠爱孩子的心情都能理解，但是过分的溺爱和迁就容易让孩子过度以自我为中心； 产生自私、任性等不良个性，过度的保护则限制了孩子，独立自主的能力和自信心的发展。 真正为了孩子好，从长远发展的眼光来看应该注重培养孩子；

1、接到电话沟通时，临了，要问一句“贵司附近有什么公交路线或者地铁”，你的真实目的不是为了查交通，是为了看看对方愿不愿意在你身上多花一些时间——对方如果比较体贴，并耐心解答的话，就建议去；对方如果不耐烦，或者用官方用语敷衍你时，你就“综合考虑”吧。 2、接到邮件通知后，如果先前对方没给你介绍面试流程的话，马上回一封：麻烦对方大致介绍一下面试流程——这时候，如果对方能耐心介绍给你听的话，你就大胆的去；如果对方久久不回，就别去。 3、赶赴对方公司面试时，提前半小时发出邮件“公司临时有事，所以略有耽搁，请见谅”，然后实际故意晚到5分钟，看反应——有两种反应是要亮红灯的：第一、压根就无所谓，压根就不知道你这号人；第二种，对方很生气，叫你不要来了。有一种反应是最专业的“啊?我已经给用人部门负责人预定了时间，会议室也订好了，看来只能往后顺延一下了；你慢慢走，不要急，我这边会安排的”。 4、到了前台，试着跟前台mm攀谈两三句，对方要是很高兴、很放松地跟你应对，说明这家公司文化还不错，蛮宽松；如果对方爱理不理，这就说明公司内部文化存在一些问题，导致员工警惕性很强、很拘束，而“警惕性、拘束感”绝对不可能是“宽松包容的工作氛围”的产物，往往是员工缺乏安全感的“外化”表现。 5、填表前，声称“没有带笔”——如果对方一愣，然后老大不乐意的借给你笔，或者干脆不理你，这种请亮红灯。 6、面试开始，注意看对方面试人员的构成： 如果只有用人部门负责人，那么恭喜你，至少表明你的简历肯定先被用人部门看过——继续面试吧； 如果是“用人部门负责人+HR”的组合，表明了对方的不自信，这种组合一般常见于女领导(她们也是女生，女生办事很多都喜欢“结伴”、“互相出主意”，这也是没主见的表现，往往日后在这样的领导手下工作时，你要时刻做好“黑锅我来背，荣誉你来拿”的心理准备)，而且面试内容十有八九是“质疑、质疑、再质疑”——你如果表现得顺从，对方看不起你、轻蔑你；你表现得睿智，对方更要跟你“一较高低”直到“压你一头”为止，这是很难搞的，建议直接退出； 如果只有HR，并且针对你的简历，穷追猛打，同样建议直接退出，如果对方年龄还不大的话，就更要果断走人——因为如果事先被对方用人部门相中，HR不可能咄咄逼人，万一把应聘者吓跑，要被骂的。 7、面试过程中，请用你的专业知识和措辞作为武器和盾牌，来试探面试官的心胸——你的未来上级不一定专业比你厉害，但一定心胸比你宽广；倘若是那种“时时处处非要压你一头”的上司，不去也罢。 至于说，还有其他一些更霸道的试探方法：你是牛人，你做主。 时刻记住：自己不是求施舍，未来的应聘者都要有“主动试探对方虚实”的意识。 责任编辑：yeqimei 图来自：pexels.com

8月份的时候，老A跟我说打算辞职了。 老A是我到广州之后才认识的朋友，在一家知名互联网企业打工，做后台开发。该企业以待遇高、福利好著称。如果没有后来发生的事情，老A觉得自己应该会一直待下去。 事情是这样的，今年部门又新招了一批新员工进来。这类企业，员工之间的薪资是严格保密，不允许透露的。不幸的是，老A无意中看到了一名新员工的工资条——然后发现刚入职的员工收入居然比自己还高，然后心理就不平衡了。 老A认为公司的工资制度严重不合理，对老员工也不够尊重。倘若自己表现不好也就罢了，事实上他已经是部门的技术骨干。从对公司的贡献来说，显然要比刚入职的矛头小夥子要大很多，但显然这些贡献并未体现在工资上。 工资倒挂现象 如果你在大企业待过，应该瞭解很多公司都存在不合理的“工资倒挂”现象。大致是这样的：同样的岗位，有时候入职几年的老员工薪酬可能还没有刚进来的新同事高。 造成这种现象的原因有很多。比如说新员工入职时候的定价，主要取决于当年不同公司之间的竞争。而老员工的薪酬，则主要由企业内部的制度约束。所以就业难的年份，员工薪资起点低。即便辛辛苦苦熬了几年不断加薪，还不如招工难年份进来员工也不难理解。 对企业来说这是正常现象，对员工来说就有点难以接受了。所以凡是频繁招人的企业，员工流动性必然增大——不是企业不好，而是对很多员工来说，跳槽是提高收入的主要且快捷手段。 但我今天想写的，不是教大家如何通过跳槽提高自己的收入。事实上，这些成型的规章制度不会因为你个人的离职而改变。而对个人而言，跳槽固然是提高收入的有效手段，但也意味着你之前的积累荡然无存，还面临新公司磨合的机会成本。 我们应该思考的是：除了跳槽之外，是否有更好的手段去解决“工资倒挂”现象，如何得到和自己工资、能力相匹配的收入。 稀缺性决定收入 如果注意观察，我们会发现“工资倒挂”主要出现在大企业，在小型企业是较难出现的。 为什么会这样呢？因为大企业员工多、分工明确、流程清晰——这一方面意味着招人容易，即便某个岗位员工离职，也能马上找到补位的人；另一方面每个岗位做的事情也充分细化，对全局的影响有限。这便决定了大企业对老员工的定薪主要取决于岗位层级，对新员工的定薪主要取决于当年度的市场竞争情况。 而小型企业就完全不同了。它们招到优秀员工的难度远大于大型企业，也不可能将工作流程拆散到流水线的水平，往往是一个员工身兼数职。所以小型企业对员工的定价，往往取决于该员工的能力及实际贡献。如果足够突出，越级升迁火速提拔并不罕见。 这两种不同现象的本质都是一样的：员工的稀缺性（不可取代性）决定了他的价值，而价值则决定了其收入。 提高打工收入的核心是提高稀缺性 道理弄明白了，怎样面对“能力和收入不匹配”问题的方法其实自然而然就出来了。 如果你所在的是一家大型企业，“工资倒挂”的现象不是轻易可以改变的，但并不意味着只有跳槽一条出路。 事实上，通过跳槽提高收入是另一种形式的饮鸩止渴。跳的时候很爽，但跳过去后会再次面临“工资倒挂”。最要命的是你在企业的个人品牌、人脉关系、领导印象等等一切都要从头再来。总不能无休止跳下去吧？ 这时候，有两种应对措施。一种是打造个人在专业上的绝对实力和权威性，另一种是打造“工作之外”的稀缺性。 比如同样是从事技术研发，一开始大家都是可以互相取代的。甚至刚入职的新员工，历练半年后都能干你的活，只是质量好坏问题。这时候，建立自身在专业上的绝对实力是获得发展机会的很好手段。 关键在于你干的比别人好是不够的，因为对企业来说，完成比好坏更加重要。同样的工作，你做到90分，别人做到70分，不足以让公司必须给你机会。重要的分水岭在于：有些事情你能做，其他人都做不了。 一个技术难题，其他同事都解决不了，只有你能解决。一个很难搞定的客户，其他同事都铩羽而归，到你手里成功搞定。这样的情况发生的越频繁，你被领导青睐的概率越大。 中国互联网界有个超级大猛人，叫李一男，曾经是华为公司最年轻的副总裁。他大学毕业进入华为后的升迁速度堪称奇迹——入职半个月升任主任工程师，半年成为中央研究院副总经理，两年当上总工程师，四年就成为华为的副总裁。 别人一辈子都可能达不到的成绩，李一男四年就走完了。靠的当然不是关系，据华为内部人士透露，他加入公司后不久，就接连解决了很多原来困扰了技术团队很长时间的技术难题。从商业价值角度看，他工作半年的贡献，或许是很多工作几年的员工都无法赶上的。（当然，后来他的发展也是个悲剧，这里就不提了）

​我爷爷今年75岁了，身体很健康，脾气与年轻时相比较稍微好了一些，但依然很倔强，认死理，谁的建议也听不进去。 现在，手机基本上人手一台了，爸爸想要给他买一部老年机，有什么事情好找到他。但爷爷对这件事情是拒绝的，“我根本就用不到手机，你买了我也不用，还浪费钱。” 爸爸想到了老人是心疼钱，没有经过同意就自作主张买了一台，结果送去后又被爷爷送回来，坚决不要，如果爸爸再和他争论，马上就要翻脸了，只好又退了。 这两天，爷爷去我家了，告诉我爸妈想要一个手机。他们很好奇，老爷子这是怎么了？原来是这样的。爷爷是一个闲不住的人，一直在打工，还养羊，最近羊卖了，只剩一只了。他要找工作，但是年龄大了，很多工作不收他了。 现在，农村也已经开始了规范化建设，村里都有垃圾桶，他每天跟着车收垃圾桶，也不用力气，只是下来，把桶挂到一个钩子上，会有自动的机器吊上去。这个活不是很干净，但是依然很多人抢着干，因为一天50块钱。 爷爷是怎么找到这份工作的呢？我们村有一个人是镇上的“红人”，和镇上的干部非常熟悉，是他给爷爷介绍的。“红人”告诉爷爷，一定要买一个手机，万一哪天刮风下雨，不工作的话，人家会打电话告诉他。如果他不买手机，耽误了工作，只能换其他人干这份工作了。 爷爷听到这话后就马上去我家了，然后一分钟等不得，妈妈赶快去镇上给他买了一部老年机，然后教会他使用。 这件事情太让我受启发了，爷爷的观念怎么就突然改变了呢，这是为什么呢？因为他觉得如果不买，就失去了一份一月1500块钱的工作，而现在找工作挺难的。这笔钱，在他看来是很可观的一笔收入，如果不买手机，这个钱就赚不到了。 爸爸以前劝他买手机，都没有找到问题的关键，爷爷心想：“别人找我能有什么重要的事情，无非是亲戚家的婚丧嫁娶，既然没什么重要的事情，有了手机，每个月还花钱，这事我才不干呢。” 在生活和工作中，很多时候，我们面临的是第一种情况，我们和对方沟通不了，而解决方案却是第二种情况，所以问题的关键是，我们要找到对方的核心诉求点，以他能接受的方式进行沟通，才能起到作用，把问题解决了。 ********** 近来，因为举办婚礼的事情，婆婆又打电话责备刘先生，怪他把婚假提前休了，很多事情，因为时间不够，她都不能安排，坚持让刘先生多请两天假，但是刘先生他们公司比较忙，五一已经休了3天，婚假也休了，如果在这个基础上请假就有些不太合理了。 婆婆给我打电话的时候，我就无意中说：“真后悔没有提前计划好，刘H这一请假，两千块钱就没有了呢。” 婆婆一听赶快问我怎么回事？我马上给她算了一笔账，“阿姨（还没改口），你看他请一天假，扣一天工资，这样一天近1000多块就没有了。这倒没什么，最担心的是请假给领导留下不好的印象，年终评级打分低，说不准少拿几万块钱年终奖呢…….” 说完钱的事情，我又坚定地加了几句：“不过，我和刘H都觉得，损失钱能赚回来，我们请假回去好好按老家习俗走，婚礼后，第二天还是在家里，都听你安排……” 婆婆马上打断我的话，告诉我千万不要请假了，反过来说：“现在什么年代了，哪这么有讲究呀。你们办完婚礼，就回上海哈。” 婆婆是一个很节约的人，也知道赚钱的艰辛，当她知道请假可能面临的损失与所谓的习俗之间一对比，她很快做好了她觉得对的决定，并且她已经不生气了。 她并不是一定要求我们请假，她只是希望我们重视这个仪式，重视婚姻，现在她找到了这个理由就够了，并且她坚定认为她的选择是对的。很多时候，沟通就是这样，尤其和家人，需要耐心一些，迂回一些，找到家人的诉求，并且以她能接受的方式告诉她，要不然就会吵架，就会给对方添堵。 ********** 从大学做活动和项目开始，沟通这件事情绝对占整件事情50%以上的比重；工作后，沟通的作用更体现了，沟通能力强，基本上工作也做得不会差。 因为家庭原因，我从小在沟通方面就受了很好的训练，加上毕业后，一直从事销售和市场相关的工作，说白了，都是和人沟通的事情，自然这方面的能力又得到进一步提升。我总结问题的关键，最重要的一点就是了解对方的核心诉求，并且以她能接受的方式和她沟通。 那么如何了解对方的核心诉求呢？ 积极的倾听 这一点都是老生常谈了，那如何做到积极倾听呢？我会随身携带一个本子，当和别人谈话时，她提到的点，我都会一一记录下来，对于不明白的地方，会提出疑问。这个时候，放空自己，不做任何判断，尽可能了解更详细的信息。 等对方说完的时候，我会她确定她想要表达的意思，基本上这个过程，你就会判断出来对方的核心诉求了。

内心有爱，生命定不会孤单，眸里有景，人生定不会萧瑟。翻阅岁月的书简，惟有爱的光阴，清幽含香，美丽含韵。如春水依依，如夏雨潺潺，如秋红脉脉，如冬雪纯纯。一颗被爱侵泡的心，在岁月里含着微笑的芬芳，相安流年，相守朝暮。岁月的莲池，摆渡红尘里的悲与喜，清与寂，让心灵停泊，让情感靠岸，你的人生才会现世安妥。 寻常光阴，与爱相视，一切烦忧已不在眼里，心里，有的只是，一行诗词里的婉约，一泓秋水里的深情，一场烟雨里的迷醉，一抹烟火里的清欢，和一段尘缘里的莫失莫忘。 穿越风雨，无论是旧光阴里的回眸一瞥，还是月光下弹响的一曲秋水云心，想来，都是流年里不可遗忘的风景。岁月如画，旖旎情怀；生活如酒，品味悲欢，最美的光阴，就是与你，走在风里，走在雨里，走在水色晕染的诗笺里，走着走着，便走成一本书，我们在故事里即使没有一句对白，只要看我们相依的样子，就已经是醉了眉弯，暖了心肠，想想微笑染眸，多么好！ 有爱的时光，情缘似梦，不言心愁。光阴会老，容颜会老，唯有入心的爱不会老，不会孤独。因为在某个地方，我知道有一个人在与我温暖相陪，与我心灵相牵，与我今生来世定不负这场相思之意，我心已足。 无论光阴走出多远，无论季节如何辗转，你的天涯，都是我翘首的心城，我的海角，亦是你奔赴的今生。相信，天涯海角，只在一呼一吸间，没了距离。你来我在，在等你留白处记录下重逢的欢喜，在等你为爱一起续写华章。 有爱的光阴，风轻云淡，心暖茶香，斟一杯细品慢酌，你的影就在清澈的水面上，与我微笑颔首，眉目间漾着的深情，在我心里荡起了涟漪。 喜欢在一纸红尘里与你说爱，墨染心香，你的名就是我掌心的诗语，无论何时念起，都会与我心的温度一同呼吸。喜欢在藕花深处，与你惜守禅缘，情深深，意绻绻，一池荷语，那是我们风里对月吟诵的诗句，那是惊了心的，入了骨的最初执念。喜欢许一世如禅的温婉，在我们心里干净透明地生长，驱走岁月深处的荒芜，点燃一盏烟火，我愿陪你走过人生的细水长流。 真正的爱，蒙不得半点尘埃，每天用真诚去呵护，用灵魂去灌溉，用心灵去涤洗，如清亮亮的月光，一抬头，便能看见你我的影如青藤般，依偎缠绕，有你，我不说寂寞，不说缘浅，只在，你在我在的光阴里，守爱，守情，守暖，守人间的烟火清欢。 凝眉，时光深处，有一帘风轻轻吹过，穿过屋檐，我知道那是你的爱拂过我的眉眼心上，又一次拨动了我心扉。记得那年你是我一眼便定格的情缘，从此，时光荏苒，你是我晨曦暮鼓的期盼，红尘缘薄，你是我纸上墨里最深情的一笔，是我无法用言语言说的秘密。一路风景，用心去品，一些曾经，酿酒回味，一段故事，随着一路浅歌，愿与你在一个节拍上，流年向晚，与爱成欢。 撩开思绪的帷幔，你就是我生命里流淌的浪漫，你就是我心湖上飘荡的涟漪，你就是岁月里倾城的画卷，我用心将你我的故事，装订成一本诗集，翻阅中有你的爱映入眼眸，绵入心底，我们就在两心交汇处，无语深情。 最深沉的爱情，莫过于安静的陪伴，心心相通里将一份懂得写进韵味悠长的诗章，一切的美，不单是花开的欣好，不单是阳光的明媚，不单是流水的清澈，更是一颗心与一颗心碰撞的最美和音，于喧嚣的生命，奏响的一曲春水流。 一直相信，世间的风月让人心生欢喜。光阴深处，邂逅的一抹微澜，荏苒着阡陌的繁花，落盏的一勺清月，氤氲着流年的情深，窗前的一檐轻风，好似你从远方捎来的幽幽荷语，呢喃着人世间最动听的歌谣。一直相信那，文字里的遇见，灵魂里的懂得，和烟火里滋生的情怀，都是光阴里蝶落诗笺的美丽，心湖上泛着的温婉涟漪。 这一刻，不管你在哪，是在天涯的天涯，还是海角的海角，你都在我心里，以琥珀色的温润，深情的绕着我的灵魂，无论花开，还是花谢，秋去还是冬来，我都愿守着红尘的落美，流年的暖香，为你绣一窗明月，披一身风雅，将朴素的光阴装进心念的诗行，轻吟，你若听见，就用萧音相合，情缘的渡口，定有一叶舟，载满千年不悔的恋，驶向灵魂的原乡。 今生，愿用心记下世间的这份情缘，懂得，谁和谁的相遇都是前世的注定，上天的安排，你早已幽居在我心里，与光阴的故事结下了不解之缘。岁月里游走，我愿以一颗温良的心陪你听风，逐月，颂雨，吟诗，从细小里出发，在一书一茶里，抱枝花上老，心魂共相缠。 都说情不知所起，而一往情深。的确，遇见你，不用邀约，爱上你，莫问缘由，就这样，无怨无悔，就这样，心甘情愿。与你在一起，或品茶，或写字，或谈笑，或默默无语，爱就落坐在心灵的庭院，闲看花落几枝，不忧伤，静观落叶几重，不惆怅，只静静地相陪相守，任时光虚度成一幅画，画中有你有我，有我们最美的时光。 图来自：pixabay.com

很多未婚女人的理想，都想嫁给一个成功的男士。在当今社会一些年轻貌美的女性，为了能攀上高枝，不惜浪费自己的青春贬低自己的人格，充当破坏别人家庭的第三者。他们不惜一切手段，想要留住成功男人的心。可是，最后她们都败给了时间败给了自己，成功的男人没有娶她们。那么，怎样才能嫁给一个成功男人，成功男人在选配偶的时候，他们看重的又是女人的哪些东西呢? 一，品位和内涵比脸蛋更重要。 独特的品位和高深的内涵，比漂亮的脸蛋更能吸引成功男人。一个成功男人，他必定走过这个世界上崎岖的路，阅览过无数的人，相比较来说，他们更希望能挑选一个品位高、有内涵的女人做女伴。当然，前提是这个女人不能太丑，任何一个男人都爱漂亮女人，只是在漂亮面前，能留住男人心，能让他们更欣赏你的是，你的内涵，你的品位。 二，爱他胜过爱钱。 他们有钱的同时，必然就有一定的势了，对于物质上的东西，或者他们都可以触手可及。他们所缺乏而没有安全感的东西，往往是来自他们的精神层面。他们希望自己找的这个女人是爱他的，不管是富有还是贫穷，他都希望这个女人是因为出自于爱，而爱他。真诚的东西，永远都是最容易打动人心的。 三，有独立的人格并且善良。 要有独立的人格，有些女人依赖心很重，成功男人成家之后，有了钱也不会用自己所有的时间来陪伴自己的女人和家庭，他们有自己的圈子，有自己的事业要去打拼。这样的男人希望自己的女人善解人意，希望她独立，他回来能享受到的是她春天般的温暖，而不是整天吵着闹着要他陪着。如若真是这样，男人没多久会乏力，会累，会失去兴趣。 四，大方的气质更可贵。 他们要的女人不需要是这个世界上最漂亮的女人，但一定要大方，气质芳香。只有这样的女人，才能让他带着混迹于他的圈子。保养脸，在他们来看，培养气质更可贵。 图片来源：pixabay.com

王尔德曾经说：“这个世界上好看的脸蛋太多，有趣的灵魂太少”。如果你碰到一个有趣的人，请一定要珍惜。 有趣的人是思维和你在一个频道的人。你不需要刻意逢迎，也不需要小心翼翼，你可以肆无忌惮地说出你的想法，也不用担心对方说你low。 有趣的人是懂你的人。他不一定很聪明，但是他能立马明白你的意思，和这种人相处节省了很多的时间成本，这种相处过程很舒服。 有趣的人一定是真诚的人。他不需要你千回百转的猜测，他不一定有很强的沟通技巧，却往往直奔主题，简单粗暴，这点尤为可贵。 和有趣的人相处，才能做有趣的事。 有趣的人会让你更加热爱生活。到了这个年纪，最缺乏的往往不是金钱，而是对生活的态度。有趣的人就像太阳，自己就能散发出光芒。 和有趣的人相处，会激发体内那个有趣的自己。 有趣的人能开阔你的眼界。最好的交往对象不是光芒万丈的人，而是让你感到舒服、适合自己的人。 有趣的人会刷新你的感受，他对事物有更敏感的洞察能力，即使在逆境中，他也能看到美和自由。 有趣的人会让你更加有勇气。人到中年，做事情难免瞻前顾后，再三思虑。 最近热播的《余罪》有一句经典台词：我余罪缺什么都不缺从头再来的勇气。 余罪虽然是个警察痞子，但是他是个人见人爱的警察痞子，他就是一个有趣的人，他让你相信正义和勇气的力量。 有趣的人不一定读万卷书，但是他的内心是丰盈的；有趣的人不一定行万里路，但是他的生命从不止步。 在这个如林的世界里，永远不缺少各式各样的人，可唯独，有趣的，最难遇到。和有趣的人在一起，不需要饭菜下酒，他的故事就够了，可饮风霜，可润温喉。 作者：燕子 来源：亲子相册（cutebaby3333） 图片：pixabay.com

人们常说“三十而立”，30岁以后逐步走向成熟，不少人已成家立业，也开始感受太多的压力以及来自家庭和社会的各种义务与规则，人到中年的“前奏曲”悄然响起。 不要轻易放弃理想 对于30多岁的人来说，一份熟练的工作，再加上一份还过得去的薪水，这很容易让人放弃自己最初的理想。如果有机会，还是要努力去尝试实现自己的理想，不要等到年老时才觉得遗憾。人还是要有梦想的，万一实现了呢？再说了，只要还活着就都来得及，不是吗？ 给自己留空间 不要为了工作而工作，要合理安排自己的工作和休闲时间。工作之余，应把更多的时间给予家人和朋友，亲情和友情的陪伴才能让人提升幸福感。 注重健康 对职业生涯的过度追求会损害健康。30岁以后人要拥有一副健康的身板，这才是首要的大事。不要总处于身体透支和疲劳的状态。经常运动并享受运动，这不仅可以帮你保持身体健康，还可酣畅淋漓的体会生命的动感。 30岁以后要学着养生，因为维护比重建更简易、更有成效。养生对于人来说，就像汽车的保养一样，在身体处于最佳状态的时候，注意养生，可以延缓衰老、减少疾病的发生。相信我，健康比什么都重要。 花时间陪爸妈 30岁以后要多打电话向父母问候，周末和假期要抽出时间和父母共度美好时光。多陪陪他们，要注意满足他们的心理需求。光阴易逝，你都迈入30大关了，你的父母更是被时间赶着走，你们相处的时间只会越来越少。快要春节了，让亲情回家吧，别让父母等太久了！ 远离“月光族” 30岁起，就应适当存点钱，不仅是为了以备不时之需，更重要的是为孩子上学、自己的养老多提供一份保障。 杜绝无趣 30岁后逐渐步入中年，这时的人应该更成熟稳重，但这不意味着人们要放弃享受生活的权利。偶尔出去和朋友喝喝酒，打打牌，聊天的时候开开玩笑，这都能让自己更快乐。如果有自己热衷的兴趣爱好，那么生活将变得更加有趣。善于学习 读书和学习都是在和智慧聊天，它可保持你的记忆力、感悟力。你的有些思想来源于此，有些见解来源于此。并且还能医愚，还会长久地保持你的个性魅力，这是练瑜珈做美容所不能达到的效果，何乐而不为？ 和孩子一起成长 没有什么比陪同一个新生命成长更有意思了！放下古板刻薄的家长架子，多以平等的姿态和孩子交流，你会发现，原来孩子也能教会你很多东西！ 感恩生活 不管怎样，得意或失意，感恩的心一定要时时保留。感恩的心态会让你怜惜一沙一石、一草一枝，还会让你淡漠某种无形的压力，平复你的欲望和争斗，更多的时候，有一些幸福的感觉也往往来自于此。 学会放手 这个年龄已经不允许你不成熟，当你无力把握命运中的某种爱，某种缘，某种现实，学会放手。给自己身心一个全新的开始，只要信心在，勇气就在；退一步海阔天空，一切都会变得清晰明朗。 图 | wallcoo.net