虽然你我都不是心理学大师,但掌握一些技巧,同样可以把别人心事看得七七八八。 1、边说边笑:这种人与你交谈时你会觉得非常轻松愉快。他们大都性格开朗,对生活[要求从不苛刻,很注意“知足常乐”,富有人情味。感情专一,对友情、亲情特别珍惜。人缘较好,喜爱平静的生活。 2、掰手指节:这种人习惯于把自己的手指掰得咯嗒咯嗒地响。他们通常精力旺盛,非常健谈,喜欢钻“牛角尖”。对事业、工作环境比较挑剔,如果是他喜欢干的事,他会不计任何代价而踏实努力地去干。 3、腿脚抖动:这类人总是喜欢用脚或脚尖使整个腿部抖动;最明显的表现是自私,很少考虑别人,凡事从利己出发,对别人很吝啬,对自己却很知足。但是很善于思考,能经常提出一些意想不到的问题。 4、 拍打头部:这个动作是表示懊悔和自我谴责。这种人对人苛刻,但对事业有一种开拓进取的精神。他们一般心直口快,为人真诚,富有同情心,愿意帮助他人,但守 不住 秘密。 5、摆弄饰物:这种人多为女性,一般都比较内向,不轻易使感情外露。她们的另一个特点是做事认真踏实,大凡有座谈会、晚会或舞会,人们都散了,但最后收拾打扫会场的总是她们。 6、 耸肩摊手:这种动作是表示自己无所谓。这类人大都为人热情,而且诚恳,富有想象力,会创造生活,也会享受生活,他们追求的最大幸福是生活在和睦、舒畅的环境中。 7、抹嘴捏鼻:习惯于抹嘴捏鼻的人,大都喜欢捉弄别人,却又不敢“敢做敢当”,爱好哗众取宠。这种人最终是被人支配的人,别人要他做什么,他就可能做什么,购物时常拿不定主意。 8、常常低头:慎重派。讨厌过分激烈、轻浮的事,孜孜勤劳,交朋友也很慎重。 9、托腮:服务精神旺盛,讨厌错误的事情,工作时对松懈型的合作对象会很反感。 10、两手腕交叉:对事情保持着独特的看法,常给人冷漠的感觉,属于易吃亏型的人,稍微有些自我主义。 11、摸弄头发:这是一个情绪化的,常常感到郁闷焦躁的人物。对流行很敏感,但忽冷忽热。 12、把手放在嘴上:属于敏感型,是秘密主义者,常常嘴上逞强,但内心却很温柔。 13、手握着手臂:保守派非理性的人,因为不太拒绝别人的要求,有遭致吃亏的可能。 14、靠着某样物体:冷酷的性格,有责任感和韧性,属独自奋斗型。 15、到处张望:具有社交性格的乐天派,有顺应性,对什么事都有兴趣,对人有明显的好恶感。 16、 摇头晃脑:这种人特别自信,以至于唯我独尊。他们在社交场合很会表现自己,对事业一往无前的精神常受人赞叹。 来自: 蓝心网(中国最大的心理学门户网站)
Read more有女人的地方才有家
有人说男人是一个家的顶梁柱,是他们撑起了一个家,说的很有道理。可是我觉得,女人却是维系一个家的纽带,是她们连接起了一个家。 有女人的地方才有家! 没有女人的家没有家的样子:老人没有人照料,男人没有人关心,孩子没有人呵护。没有女人的地方,全家人住着脏兮兮的房子,穿着灰扑扑的衣服,吃着外面买的油腻腻的饭菜,过着鸡飞狗跳的生活。 没有女人的家没有家的温暖:老人成天担忧着儿子的幸福、孙子的未来,没有办法放心地安享晚年;男人在繁重的工作、老人的健康、孩子的成长中忙得分身乏术;孩子得不到母亲宠溺的微笑、温柔的拥抱,放学了连家都不想回。 没有女人的家没有家的快乐:房子里永远冷冷清清。老人操心着儿子,操心着孙子孙女,没有一点时间留给自己;男人带着满身的尘土和疲倦归来,又带着压力和焦虑离去;孩子一直想做的游戏却没人陪着玩,满心要吐露的心思却无人诉说。 有女人的家才有家的样子:全家人住着明亮整洁的房子,过着温馨幸福的生活。老人穿得温暖舒适,男人穿得干净精神,孩子穿得漂亮可爱。老人吃得健康滋补,男人吃得香浓味美;孩子吃得营养可口。 有女人的家才有家的温暖:老人每天养养花、钓钓鱼、下下棋、跳跳广场舞,安安心心地享受丰富多彩的晚年生活;男人得到妻子体贴的陪伴,甜蜜的鼓励,工作的辛苦都减轻了,出门上班时又是精神满满;孩子更是一放学就往家里跑,因为他们想妈妈温柔的吻和可口的饭菜了。 有女人的家才有家的快乐:空气里都流动着幸福和轻松,老人开心地看着喜欢的电视剧、戏曲节目;男人洗去了满身的疲倦,坚硬的脾气都变得柔软;孩子拉着妈妈的手讲述着在学校的经历和自己的小心事。家里笑声不断,快乐永远! 女人是维系一个家的纽带,最重要的不可或缺的家庭成员,有女人的地方才有家,有女人的家才有家的样子,有女人的家才有家的温暖。 所以,老人请好好疼爱你的儿媳吧,你的快乐、你儿子的幸福和你孙子的未来全靠她;男人请好好宠爱你的老婆吧,你的成功离不开她在背后默默的牺牲和支持;孩子请你好好孝敬你的妈妈吧,为了你的成长和幸福她付出了太多太多。 文/天天炫拍 图/stocksnap.io
Read more要么就忍,要么就滚
如果一个老板只和你谈理想,不谈钱,那这个老板就是耍流氓; 如果一个老板见面就和你谈钱,他可能是个好老板,你也必须面对业绩压力; 如果一个老板有远大的理想,又和你谈钱,也许就能成就一番伟大的事业。 老板们都是苦口婆心,不喜欢把鼓励话挂在嘴边,我们时常都会听到类似这些的难听的话: 1)要么全力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白、做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭! 2)别见人就说你有多苦,说就了一定会成为公司里最苦的哪一个,苦了这么久还拿不出解决办法,只能说你能力不行,因为没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己。 3)对工作,一诺千金,言出必行,每次放空炮,还有谁会相信你能做好,凭什么让公司给你最好的资源。 4)我还骂你,证明我看得起你。有一天,我对你不管不问,你就可以自己卷铺盖走人了。所以,今天你应该庆幸,我能容忍你犯错,并给你机会改正。 5)对领导忠诚是你在公司存在的保命线,没它了就算你再牛也P都不是,而且很快你就会臭名照着。 6)我雇你,是相信你的能力。如果你没有能力,或者不能证明你的能力,那我干嘛要花钱养着你?证明自己,别让我认为自己当初瞎了眼。 7)马屁少一点,我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果的十分之一。 8)对自己狠一点,比自己努力,再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。 9)别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨炼,你的这些小伎俩他早就比你要的专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置。 10)别有点成就,就开始翘尾巴。你一旦翘起尾巴,别人就更容易楸住你的尾巴。夹着尾巴做人,同样适用于你。 11)别为小钱纠结,你那三块五毛没人在乎,太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁,因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯,投资不仅仅是股市基金和黄金。 12)给我闭嘴,如果你没有足够的说服力,如果你没有准备充分,就闭嘴!时间紧,不要让别人用自己宝贵的时间为你不成熟的想法买单。 13)别把自己看得太重!别以为公司离了你就不转了。不懂协作,就算能力再大,也是祸害。 14)别以为自己很牛,真要觉得自己很牛,拿工作结果出来看,这比你吹一万次牛更有说服力,更能得到公司的认可。 15)要么你就忍,要么你就滚。连一点委屈都受不了,跟邻家大嫂一样到处宣传的人,就是一窝汤里的老鼠屎,你这点委屈都受不了,还能成什么大事儿? 是不是觉得挺难顶,所谓忠言都是逆耳的,授教的必有所成就。
Read more成功的投资和成功的婚姻,都只需要做两件事!
结婚十几年了,谈恋爱的时候还蛮有意思的,但是结婚之后,发现其实两个人在一起,好像也没啥好玩的。同样做了十来年的股票投资发现,投资失败的时候还蛮刺激的,但是投资成功时所做的事情,其实是蛮无聊的。前几天在微信上无意之中看到了下面这篇文章。 成功的婚姻,只需要做两件事 学校的最后一门课是《婚姻经营和创意》,主讲老师是学校特地聘请的一位研究婚姻问题的教授。 他走进教室,把带来的一叠图表挂在黑板上,然后,他掀开挂图,上面是用毛笔写的一行字,婚姻的成功取决于两点: 一、找个好人。 二、自己做一个好人。 “就这么简单。”教授说。 这时台下嗡嗡作响,因为下面有许多学生是已婚人士。不一会儿,有一位30多岁的女士站了起来,说:“如果这两条没有做到呢?” 教授翻开挂图的第二张,说:“那就变成4条了。” 一、容忍,帮助,帮助不好仍然容忍。 二、使容忍变成一种习惯。 三、在习惯中养成傻瓜的品性。 四、做傻瓜,并永远做下去。 教授还未把这4条念完,台下就喧哗起来,有的说不行,有的说这根本做不到。 等大家静下来,教授说:“如果这4条做不到,你又想有一个稳固的婚姻,那你就得做到以下16条。” 接着教授翻开第三张挂图。 一、不同时发脾气。 二、除非有紧急事件,否则不要大声吼叫。 三、争执时,让对方赢。 四、当天的争执当天化解。 五、争吵后回娘家或外出的时间不要超过8小时。 六、批评时话要出于爱。 七、随时准备认错道歉。 八、谣言传来时,把它当成玩笑。 九、每月给他或她一晚自由的时间。
Read more温柔,是一个男人最高级的性感!
温柔,是一个男人最高级的性感 年岁渐长,经历越多,越觉得温柔才是一个男人最高级的性感。才貌双全,能力超群固然好,但是一辈子那么长,可以疼你爱你,时刻顾及你的感受才是最难得的。 温柔不是故意讨好,也不是自诩“情商高”,而是那种干干净净的关心,自然而然的呵护: 每次吵架,他明明可以把我辩得哑口无言,却先缴械认输。 有一次起夜,屋里很冷,回到被窝时身上带着凉气,他睡得迷迷糊糊却一把抱紧了我,当时我就想,为了这个男人,我可以不要整个世界。 事后亲吻额头,离别时用力抱紧,牵手时按照我喜欢的姿势来。 大冷天,我脸冻得通红,他让我把手放他兜里,而他绕过脖子用手给我当人工口罩。 用很深情的眼神看着我,用手摸我的头,帮我把垂下来的头发挂到耳后。 温柔不是逢场做戏,不是出于套路,是在细节中关爱对方,即便老夫老妻依旧把她捧在手心里,就像这位网友的父母: 有次听我妈讲了个她和我爸间的小细节:她半夜要喝热水,家里没有热水,燃气也没了,我爸就半夜醒来劈柴烧火。折腾了一两个小时,烧了热水,我妈喝了一口,便睡了。听完顿觉那些只会说“多喝热水”的男生简直弱爆了。 一个男人最大的魅力就是温柔,他或许冷对整个世界,但是一遇到那个心爱的人,就瞬间柔软下来。 某天下楼看见一个两臂纹着青龙白虎、目测1米9的体型巨大的男人在电梯口打电话:”我CAO,我TMD熬了汤,买了菜,你居然要加班?”回头一看,大汉正提着一堆茄子芹菜,顿时觉得这男人萌化了。 还有一种男人的温柔,就是在他走到事业巅峰,千帆看尽,忍住无数诱惑,依旧对陪伴他多年的妻子疼爱有加。 很多男人成功之后,内心难免会随之膨胀,理所当然地以为爱人、家庭都要以他为中心。然而,有些男人,就是例外。 作为华语歌坛的天王,周华健对妻子康梓兰一直疼爱有加,在事业如日中天时,也毅然决然地要为患有抑郁症的妻子退出歌坛,幸好妻子后来抑郁症痊愈。直到现在,周华健对妻子的温柔不减当年。2012年演唱会结束,他深情地对妻子说:“这辈子与你在一起是我最大的幸福!” 有次朋友聚餐,席间朋友老公不断给她夹菜,担心她因为照顾孩子吃饭而吃不饱,把鱼刺一根根挑出来后再把鱼放到她面前,看得几个姐妹目瞪口呆、无比羡慕。 要知道朋友老公在公司雷厉风行,一直是高冷的霸道总裁范儿,但面对自己的爱人竟然如此细心、如此温柔。 一个男人若是真的爱你,就会在她面前卸下所有铠甲,收起戾气,忘记职场上的头衔和社会上的地位,只是做一个愿意拥她入怀,为她遮风挡雨的男人。 男人的温柔是最高级的性感,它体现在一个个细节里:下雨天打伞向她那边倾斜,过马路把她护在右边,包容她偶尔的小任性,在她强颜欢笑时知道她不是真的开心……. 和温柔的男人在一起,总是充满安全感,哪怕疾风冷雨也知道有温暖存在,哪怕长夜漫漫也知道前方定有艳阳。 愿你有一个温柔的人陪在身边,爱你如初,疼你入骨,从此深情永不辜负。 文/作者树树 图/wallcoo.net
Read more做人不该说的四句话!
人生在世,就像忙碌的蜘蛛,拼命的张罗着自己的关系网,因为朋友就是财富,朋友就是投资,为此,有些人能够拥有很多朋友,有些人则没有一个真心朋友,其实对于没有朋友的这些人,除了没有付出真心之外,更重要的一点是不会讲话。 ★被忽略时说怨话 记住,在这个世界上,真正不忽略你的人是因为他们在乎你,一旦某天不在乎了,你在他们眼里还真什么都不是,为此,要感恩那些重视你的人。 对于忽略你的人,或许是因为你伤了他们,或许是因为你做的还不够,别人没必要太在意你的感受。为此,不管是被爱人或同事忽视之后,抱怨是没有用的,而是拿出拼命三郎的精神,强大给他们看。 ★受挫之后说胡话 活着,就不可能一帆风顺,当受挫的时候,很多人喜欢胡思乱想,为此,在悲观情绪的制约下,容易出现神经质般的胡乱猜测,姑且把这种状态下的言语叫做说胡话,或许对于自己来说,就是发泄,但对于聆听者来说,会产生莫名的压力,而且会觉得你胡搅蛮缠。 为此,受挫之后,最好的处世态度不是发泄,而是自我检讨, 将自己受挫原因进行客观的分析。记住,这个世界上能够拯救自己的还是自我,别人能做的只是劝解。 ★嫉妒别人说闲话 嫉妒是很多人携带的臭毛病,除了尖酸刻薄,至少到目前为止,我还真没发现嫉妒能够对身心带来怎样的好处,最显着的体现是仇视做官的,仇视有钱的,真的没必要这样子,首先先问一下自己,加入自己某天做官了会怎样,有钱了会怎样。 看看尘世中多少人在不分青红皂白的对当官、有钱人理论纷纷,就能看出有多少人活的 很怂。真有本事,也让自己官一把,钱一堆,但愿到时候,你可以用良知和权力和实力去拯救身边更多需要帮助的人。 ★被肯定时说狂话 别人对你的肯定,是你在某个领域确实做的很棒,这个世界需要表扬的言语,但不要因为别人对你的肯定而狂妄自大、迷失自我,过分的说狂话,只会让更多人讨厌你、远离你。 记住,成全你成功的除了自己的努力,还有很多人的扶持,水能载舟亦能覆舟的道理,我相信聪明人都懂得。 图|wallcoo.net
Read more要想孩子成绩好,与这五件事脱不了关系!赶紧看看!
很多父母觉得孩子成绩差,是因为孩子太贪玩,或者不认真。其实,父母在平时教育孩子的过程中,如果方法不恰当,也是造成孩子成绩差的一部分原因。 因此小编提醒,有以下5种错误教育方法的家长,一定要及时改正自己的教育方式了~ 01|唠叨没完 唠叨是80%以上家长的通病,也是几乎100%孩子反感的父母的缺点。 父母之所以唠叨,是觉得孩子在某些方面的表现不合自己的要求,但又怕孩子不上心、不改正,因而时时提醒、事事提醒,这样就形成了唠叨的习惯。而孩子呢,又恰好反感父母这样的做法。 在孩子看来,有些话说一遍已经够了,没有必要不停唠叨。 过分唠叨,会使孩子觉得父母认为他没有理解事物的能力,久而久之,孩子会产生厌恶,甚至产生很强的逆反心理。专门和父母对着干,反而把事情搞得更糟糕。 其实,有条理地向孩子交代事情,会增强孩子的自信心和自尊心。所以,做父母的要时时提醒自己:不要唠叨。 02|不停训斥孩子 太多的家长,企图通过训斥来教育孩子。但仔细想一下,这样做的后果是什么?不但家长情绪低落,孩子也十分不开心。于是,渐渐地,孩子们失去了自信。于是,渐渐地,孩子们开始怀疑父母对自己的爱。 这种教育方法的坏处是慢慢显露出来的。孩子们即使知道家长的训斥并没有恶意,但会在内心深处,不知不觉中开始怀疑父母对自己的感情。不管父母之前多么在意日常感情的培养,每天的训斥足以把这一切抵消。 所以,当孩子做错事时,家长不要急着批评,静下心来和孩子面对面谈一谈,弄清楚前因后果,耐心地引导孩子。 03|对孩子要求过高 很多父母过度关注孩子,对孩子期望和要求过高,都是对孩子非理性的爱。这种失去理智的爱会与孩子内心最强大的力量——成长的力量为敌,绊住孩子的脚步,束缚孩子的心灵。 父母的过高要求,会使孩子经常得不到接纳和肯定,以至于无法形成客观的、良好的自我认同感,也就无法建立起必要的自信心。久而久之就会让孩子失去内心的快乐。 望子成龙、望女成凤是每一个家长的心愿,但每个人身上都存在着不完善之处。 所以,从孩子出生的那一刻起,家长就要接受孩子所有的一切,包括他的身体、情感、行为、智力、创造力等等,不管是优点还是缺点,甚至是缺陷,以及孩子犯下的错误;尊重孩子的特点和需要,不以自己的期望来要求孩子。 04|家长包办一切 目前很多家庭存在孩子劳动时间不多、父母包办一切或不恰当地进行劳动教育等问题。 我们不难看到,一些不动脑筋的父母,在教育孩子问题上总是过于简单或粗暴:要么不停地唠叨,实在不见效便来“棍棒教育”;要么就束缚孩子的双手,不给孩子任何自己动手的机会。 久而久之,使孩子失去了应有的创造力,个性和人格的发展亦得不到完善,这样的孩子,生活自理能力得不到提高,独立意识也得不到增强。 家长要做一半、留一半。给孩子提供接近劳动者和适当参与劳动的机会,是培养和训练孩子自我服务能力的有效途径。 做的那一半,是家长给孩子树榜样、指明的方向,是引导性的示范;留下的那一半,是培养孩子自立、勤劳的机会,是良好生活习惯形成的过程。 05|总对孩子愁眉苦脸 父母的脸色可以令孩子在瞬间从天堂落入地狱。刚才还阳光灿烂,转眼就暴风骤雨。有些时候孩子并未做错什么,但那一副“不见天日”的表情,却使孩子终日不得舒畅。
Read more没有一个下属会感谢帮他“擦屁股”的上司!
导读:管理者自己一定要很清楚,诸如:“我的那些下属啊,什么都做不好。”“要是他们能有担当些,我就省心了。”……这些牢骚话,并不能证明这位管理者能力有多强,反而说明你们不懂得培养与授权,最后只能是自己累死,员工也不领情。所以,作为管理者一定要培养员工独立处理事情的能力,而且效果往往是双赢的,这篇文章给出简单7步,教你到底应该怎么做。 好的管理者最重要的一个技能是培养下属独立自主的能力,而不是事必躬亲。事无巨细地过问的管理者不仅累,而且效率低下。所以管理者是引导者,不是下属的保姆。 有人问了:我同意你的观点,也知道了管理者应该让下属独立思考,不沦为只听指示的“机器人”。那么,在知道了这个道理之后,管理者具体应该怎么做呢? 首先,我们就来设置一个最极端的场景吧:如果管理者不在公司,应该让下属学会怎么做。这就是管理学中的“离场管理”,懂得离场管理的管理者一般效率都不会低。 如果你要离场,把工作授权给下属,当下属问道:万一碰到无法决定的事情怎么办?千万别说:“到时打电话给我。”这样将永远无法真正“离场”,当你离开公司时,电话会响个不停,而且公司的许多事情都会等你来处理。 所以今天就来聊聊管理者怎样才能不帮下属“擦屁股”和如何引导下属自主解决问题的方法论,给管理者提供一些切实可行的步骤。 第一步,告诉他应该做什么 制定职位说明书,说明岗位的基本情况、工作内容、职责、任职条件等因素。但很多企业的职位说明书对工作内容的描述模糊不清,员工拿到职位说明书后根本不知道做什么,所以,对于职位描述,必须做到以下几点: 1.不需要人教导,任何一位新人拿到岗位说明书都知道做什么; 2.在职位说明书不要出现形容词,而要用数字; 3.职位说明书不是三五条,而是三五十条,要非常具体和详细。 提示:在编写职位说明书的过程中,可以采取头脑风暴法,让大家畅所欲言,将提到的职位描述全部记下来,然后进行整理,这样可以做到全面、详细。 第二步,告诉他做好的标准是什么 在职位说明书中,应针对职位描述设定关键绩效指标与考核标准,明确指出做好工作的重点是什么,标准是什么。不仅让他知道做什么,而且要知道最终做好的结果是什么。在设立评估标准时,一定要数字化、量化。 第三步,训练他怎样才能做好 管理者就是训练者,承担着培养和开发下属潜能最直接的责任。下属了解该做什么以及做好的标准或结果后,管理者还应该针对如何达到标准,对下属进行有计划、系统性的训练。 第四步,放手让他去做 经过前面三个步骤的准备工作,下属已经知道了该做什么、做好得到标准以及达到标准的知识技能,接下来管理者就要放手让他去做,让他在实践中成熟和获得提升,真正达到自己的顺利离场的目的。 第五步,反复训练,直到你可以离场 放手让下属去做,在做的过程中不断纠正和训练,使他真正能胜任该岗位。通过在实际岗位上反复训练,使他掌握知识和技能。 而衡量这一步的标准就是:即使你不在现场进行指导和监控,他仍然能达到你的要求,这时你就可以离场了。但我要提醒一点:在初期进行“离场管理”时,一定要注意在掌控范围内进行。 第六步,离场之后,你可以去做更应该做的事情 经过不断的训练和测试,你可以离场了,这时你要去做更应该做的事情,如接受上司的新任务、提升自己的边际能力、思考和改善、学习等,这时候你觉得工作是非常轻松和快乐的,因为你已经培养了能独当一面的下属。 第七步,让他也学会“离场管理”,重复1-7步 做好了以上六步,你对下属的训练并没有完成,还有最后一步,也是最重要的一步:训练他学会“离场管理”,你才有更大的发展空间。
Read more躲开那条疯狗!(此文已火)
老虎看见一条疯狗,赶紧躲开了。小老虎说:“爸爸,你敢和狮子拼斗,与猎豹争雄,却躲避一条疯狗,多丢人啊!” 老虎问:“孩子,打败一条疯狗光荣吗?” 小老虎摇摇头。 “让疯狗咬一口倒霉不?” 小老虎点点头。 “既然如此,咱们干吗要去招惹一条疯狗呢?” ——不是什么人都配做你的对手,不要与那些没有素质的人争辩,微微一笑远离他,不要让他咬到你。这个必须看明白,因为许多人正在和疯狗斗! 2014的夏天,麦当劳杀人案,那个受害女子一定没有听过“垃圾人定律”。当正常人遇到垃圾人,是不可以用正常方式去回击和反应的,希望善良的朋友们谨记! 2015年5月初,成都的一个男司机,因开车变道当街暴打一个女司机的事件,更说明了善良的人们应谨记“垃圾人定律”。 事件中的女司机在马路上无视交通法规,随意变道,危及他人行车安全,是一个典型的垃圾女;那个男司机则是一个“路怒族”,当街暴打女人,也是个典型的垃圾男。 当垃圾女遇上垃圾男,悲剧发生了。垃圾女付出了被暴打的代价,还会受到违反交通法规的处罚;垃圾男则因为打人被追究刑责,付出了更大的代价。 一对情侣晚上在餐馆吃饭。漂亮女友被隔壁桌醉汉吹口哨,男友说反正吃完了咱走吧,女友说你怎么这么孬种啊是不是男人?男友说犯不上跟流氓较劲。 女友急了,骂完男友又过去骂那群醉汉,结果醉汉围上来开打,男友被捅三刀,在医院抢救无效死了。 临死问了女友一句话:“我现在算男人了吗?”…… 一位朋友在车道上行驶,突然间一辆黑色轿车从停车位开出,正好挡在前面。朋友立即踩剎车,车子滑行了一小段路,刚好闪开来车,两车之间的距离就只差个几厘米! 那辆车的司机凶狠地甩头,并且朝着我们大喊大叫!我朋友只是微笑,对那家伙挥挥手。 我的意思是:我朋友表现得很友善。 于是我问他:“你刚才为什么那么做?那家伙差点毁了你的车,还可能伤害我们!” 他解释说:“许多人就像垃圾。他们到处跑来跑去,身上充满了负面垃圾:充满了沮丧、愤怒、忌妒、算计、仇恨,充满了傲慢与偏见、贪心与不满、抱怨与比较,充满了见不得人好、愚昧无知、烦恼和失望。随着心中的垃圾堆积又堆积,他们终需找个地方倾倒。有时候,我们刚好碰上了,垃圾就往我们身上丢。所以,无须介意。我们只要微笑着,挥挥手,远离他们,然后继续走自己的路。千万别将他们的负面垃圾接收再扩散给我们的家人、朋友、同事,或其它路人。” 人生短暂,不要把宝贵的时间和精力,浪费在毫无意义的事情之上。听从内心,走自己应该走的路。瓷器何必去碰缸瓦?生命如此脆弱。生活中你总会遇到一些垃圾人,那么一笑而过~ 最好的境界——谁会和垃圾一般见识? 图/stocksnap.io
Read more舍 + 得(您一定要读!)
什么是舍,什么是得? 舍得笑,得到的是友谊; 舍得宽容,得到的是大气; 舍得诚实,得到的是朋友; 舍得面子,得到的是实在; 舍得酒色,得到的是健康; 舍得虚名,得到的是逍遥; 舍得施舍,得到的是美名; 舍得红尘,得到的是天尊。 舍得小,就有可能得大; 舍得近,就有可能得到远。 舍得某种精神,就有可能得到某种物质, 舍得某种物质,就有可能得到某 种精神。而有些人就是为了两片薄面而争,为了一条贱命而战,一身虚荣,一身醋味,值么?累吗? 舍得舍得,有舍就有得;得失得失,有得就有失。人世间就是这么奇妙,你又何须苦苦追寻一个目标呢?放得下,才能走得远!有所放弃,才能有所追求。什么也不愿放弃的人,反而会失去最珍贵的东西。 有一句很经典的话:当你紧握双手,里面什么也没有; 当你打开双手,世界就在你手中。懂得放弃,才能在 有限的生命里活得充实、饱满、丰盛! 得之坦然!失之淡然!谁走进你的生命,是由命运决定;谁停留在你生命中,却是由你自己决定。 图 | wallcoo.net
Read more