现在真的不知道是什么世界……大家千万要注意安全!

一对夫妻在家,晚上九点多有人敲门。 男的问:谁呀?外面回答:邻居,你家钥匙忘拔了,在门上挂着呢。 男的刚想开门,妻子说你钥匙不是在桌子上吗?男的跟外面说我钥匙在家啊。外面没动静了,通过门镜看见三个男人偷偷溜了。假如开门了后果不堪设想! 还有另外一件看了让人发冷汗的事: 有一天这个女生到加油站加油,加完油之后她把加油枪放好,就坐回车子里要准备回家。才刚坐下来,她右车座的车门就被打开!突然一个男人就直接坐进她的右车座。这女孩吓了一跳,不知道这丑陋的男人想要干嘛!这男人开口说了“小姐,我没有交通工具回家,我一直待在这里回不去,你能拜托载我一程吗?”这女生很害怕,直接就拒绝了他,说她真的很不方便,不好意思。但这男人却一直死缠著她不走,一直拜托她只要帮帮忙载一程就好了。 这女孩心里觉得很可怕,但又甩不开这人,所以她就跟这男人讲了“好,我答应载你一程。不过因为我倒车技术很不好,怕撞到後面的东西,所以你可不可以帮我下车看看?” 这笑容怪异的男人就下了车,走到车后面,准备要帮那女生看路指挥。 这女生等这男人一下了车,关了门的同时,迅速地把门锁起来,发动了引擎飞快地离开现场!!她心脏已经快从嘴巴跳出来,全身发冷,两脚发软。但她非常惊险地逃脱了这诡异的男人。她终于安全地开回到家,好不容易松了一口气……当她正要下车时,她不经意地往右车座扫过一眼,而她在右车座的地下……她看到了一把斧头…… 大家千万要注意安全!特别是女孩子。 一、你要半夜在楼道里遇到坏人,千万不要喊“救命啊!抢劫啊!”也许不一定有人出来帮你,你就喊 “着火了!着火了!”整楼的人都能出来! 二、遇到强行拉你走的坏人,曾经听说过有冒充家人或老公强行拉走女孩的。 有一个办法:女孩遇到这种情况时一定尽可能得去毁坏周围的他人财物,比如像路边有司机的车门上猛踹一脚,或者掀翻路边小摊,或者摔坏路人手机…等等,这样的话那些财产损失者绝对不会放你走的! 如果行凶男子冒充你的丈夫或家人,那些损失者会直接找“你家男人”理赔,到那时候想逃脱的就是他了。 告诉身边的朋友吧,多一个人知道,少一分危险! 图|wallcoo.net

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该走走,该留留,今后一律不强求!

我期待朋友, 但我不喜欢强求, 若脾气相投就一起,是你和我, 若看不惯我,你想走就走, 你是你,我是我, 话不投机,半句也不要说,会嫌多, 情投意合,滔滔不绝,也嫌少, 道不同,志不同,不相为谋,不相为友, 道同志同就风雨同舟。 我向往感情, 但我不喜欢将就, 你若爱我疼我,我必百倍爱你疼你, 你若厌我烦我,我定自动远离, 我本可以做主角 为什么要跑到别人的世界里当插曲? 我心本不大, 为什么不只容纳对自己好的人? 我要求自己, 但我不喜欢太过计较, 过不去的,不使劲琢磨, 看不清的,不用力揣测, 摸不透的,不费劲揣摩, 看不惯的,不劳神接受, 我就是这样的人, 不是我的东西,我不惦记,

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心中有德,人就有底线!

好的开始,是慎始;善的结果,是有终。常与人诤,是愚者;与人无争,是智者。凡事皆是变数,故我们当随缘;随缘则是尽力去做,而不必执着。 错不知错,是无知;错不能改,是无救。与人沟通的秘诀,就是要放下自我的成见。与人相处的要诀,就是要真心的接受对方。心要坚持亦不执着;事要随缘亦要把握。 人以善为本,体以健为本;心以悟为本,性以静为本;思以勤为本,欲为寡为本;志以高为本,喜以度为本;乐以淡为本,家以和为本;长以慈为本,幼以孝为本;友以诚为本,情以真为本;律已严为本,待人宽为本;成以谦为本,败以搏为本;失以安为本,得以舍为本;富以仁为本,穷以志为本。 人生如水,豁达;人生如莲,清幽。如水人生,达观历练,蕴含着一种,向前不拘的气韵情怀;如莲人生,不污不染,蕴含着一种,波澜不惊的清雅德行。静听流水的声音,静品流年的韵味,心中有爱,人就健康;心中有美,人就善良;心中有真,人就坦诚;心中有德,人就有底线;心中有光明,人就有信念。 人生的路,走走停停是一种闲适,边走边看是一种优雅,边走边忘是一种豁达。别把自己逼得太累,埋着头赶路,路到尽头,却错过了乐趣,错过了精彩。不如一边追求,一边享受。看过的风景多了,遇见的人和事,总有一些不愿想起。边走边忘,让美好储存,把颓废清空,人生的桌面上,只有幸福。 能容天下者,方能为天下人所容。世上只要有人的地方就会有纷争,若要与人和谐相处,就应当以恕己之心恕人,以责任之心责己。你若要彩虹,就得宽容细雨;你若要丰收,就得宽容粪肥。宽容别人就是善待自己。一个人的心中如果装不下“宽容”,生活就如同在刀锋上行走,稍不小心就会伤人伤己。 图/wallcoo.net

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慢养,给孩子一个好性格

孩子,你慢慢来。你独一无二,与众不同,你有权以自己的思想主宰成长。 孩子,你慢慢来。春天开花,秋天结果,成熟需要时间。小神童和小超人的人生,并不样样领先。 人生不是短跑,也不是中长跑,是一场马拉松——马拉松从来没人抢跑,因为绝不会“输在起跑线上”。所以孩子,你一定要慢慢来! 允许孩子慢慢成长,这恐怕是当前最着急,最不能慢慢来的事。 别让孩子跑错方向 如今很多父母都很心急,让孩子提前学习,避免“输在起跑线上”,但是违背规律的学习,最后带来的不仅仅竞争中快和慢的问题,而是跑偏方向或者跑反了的问题。 孩子有自己的成长规律,比如3岁是直觉思维期,5岁才有形象思维,大班的孩子才开始出现逻辑思维的萌芽,8-12岁是记忆力最好的时期。 “让充满想象力,充满创造力的孩子去记忆汉字,背出一百以内的加法,他虽然不理解,但也能做到,带来的后果是什么呢,想象力的空间被固化的知识填满了。” 一项研究表明,在学前班认识较多汉字的孩子,一年级的语文会领先其它孩子,但是到了二年级,水平就与其它孩子持平了。 再以画画为例,8岁的孩子才能按大人的视角观察临摹,在这之前孩子画画只是直觉思维的自我表达。让太小的孩子学习绘画技巧,告诉孩子太阳应该是圆的,云朵应该是白的,且不说这是对想象力的扼制,至少是一种浪费时间。 有人说,别让孩子输在起跑线上,是精明的商家发明出来的一句广告语,家长被高考绑架还可以原谅,但是如果被广告左右就太不合格了。 兴趣班的使命就是把孩子送进名校。孩子们多才多艺,但却并不享受自己的爱好。“很多钢琴十级的孩子发誓再也不碰钢琴,他们不觉得音乐是终生的伴侣,因为音乐夺走了他们玩乐的时间。”一名专门教授钢琴的老师无奈地说。 有时候仅仅是因为太早、太急,家长反而把孩子的兴趣扼杀了。 “让孩子一开始就进入快跑通道,非常不人道。”学者杨佩昌说,德国的教育是一种逐渐加速的做法:幼儿园不学专业知识,而是教一些基本的道德伦理,学会与人相处,重要的任务是玩得开心;小学也只是学一些非常简单的知识(对中国小学而言),到了中学才开始进入跑步通道,但依然还是慢跑。 由于德国没有统一的高考,所以学生压力并不太大。只有到了大学,真正成年了,才开始进入快跑通道。到了这个时候,终于有了竞争,也才显示出每个人之间的差异。 “现在我们的问题是抢跑,幼儿园学小学的东西,小学上中学的课,到了大学里,反而要补幼儿园该学的东西,比如行为习惯,人格培养。典型的捡了芝麻丢了西瓜”,杨佩昌道。 教育应该培养什么样的人? 让我们先来看几个案例: A、男生:18岁考入北京大学物理系,本科毕业后进入美国爱荷华大学物理与天文系攻读研究生。28岁通过答辩获得博士学位…… B、男生:贫寒农家子弟,以优异的成绩考入省级重点高中,高中期间成绩优异,被评为省级三好学生,全国物理奥数二等奖,后考入省属重点大学攻读生物技术专业…… C、男生:初中体育成绩优异,凭借长跑特长,进入重点高中,高一时七门功课不及格,从学校退学…… D、女生:七岁父母离异,随母亲生活,成绩优异,组织能力强,顺利升入省级重点高中,从初中起担任班长,一直到高中毕业,高中学校辩论赛最佳辩手,省级优秀学生干部,与同学老师关系融洽,考入澳门科技大学…… 问:这几个学生你最喜欢哪一个?按照你喜欢的程度做一下排列?为什么?站在什么角度排列的? 这几个人都是真实的案例,这只是一个简况,有一点需要说明:这仅仅是个案,并不是所有有这样经历的人都是这样,我们只是凭借这几个案例说明我们要说明的问题。 第一个人就是卢刚(1991年11月1日就读于美国爱荷华大学的中国博士留学生卢刚开枪射杀了3位教授和副校长安-柯莱瑞以及一位和卢刚同时获得博士学位的中国留学生山林华,在枪杀五人之后,卢刚随即当场饮弹自尽的枪击事件);

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给青年三个人生药方

我要根据我个人的经验,赠与三个防身的药方给青年们。 第一个方子是:“总得时时寻一个两个值得研究的问题。”一个青年人离开了做学问的环境,若没有一个两个值得解答的疑难问题在脑子里打旋,就很难保持学生时代追求知识的热心。可是,如果你有了一个真有趣的问题天天逗你去想它,天天引诱你去解决它,天天对你挑衅地笑,你无可奈何它——这时候,你就会同爱恋一个女子发了疯一样——没有书,你自会变卖家私去买书;没有仪器,你自会典押衣服去置办仪器;没有师友,你自会不远千里去寻师访友。没有问题可以研究的人,关在图书馆里也不会用书,锁在试验室里也不会研究。 第二个方子是:“总得多发展一点业余的兴趣。”毕业生寻得的职业,未必适合他所学的;或者是他所学的,未必真是他所心喜的。最好的方法是多发展他职业以外的正当兴趣和活动。一个人的前程往往全看他怎样用他的闲暇时间。他在业余时间做的事往往比他的职业更重要。 第三个方子是:“总得有一点信心。”我们应该相信:今日国家民族的失败都由于过去的不努力,我们今日的努力必定有将来的大收成。一粒一粒的种,必有满仓满屋的收获。成功不必在我,而功力必然不会白费。 但是,我记得两年前,就有一个大学毕业生写信来说:“胡先生,你错了。我们毕业之后,就失业了!吃饭的问题不能解决,哪能谈到研究的问题?职业找不到,哪能谈到业余?求了十几年的学,到头来不能糊自己一张嘴,如何能有信心?所以你的三个药方都没有用处!” 对于这样失望的毕业生,我要贡献第四个方子:“你得先自己反省,不可专责备别人,更不必责备社会。” 你应该想想,为什么同样一张文凭,别人拿了有效你拿了就无效呢?还是仅仅因为别人有门路、有援助而你没有呢?还是因为别人学到了本事而你没学到呢?为什么同叫作“大学”,他校的文凭有价值,而你母校的文凭就不值钱吗?还是仅仅因为社会只问虚名而不问实际呢?还是因为你的学校本来不够格呢?还是因为你的母校的名誉被你和你的同学闹得毁坏了,所以社会厌恶轻视你的学堂呢?我们平心观察,不能不说今日中国的社会事业已有逐渐上轨道的趋势,公私机关的用人已渐渐变严格。凡功课太松,管理太宽,教员不高明,学风不良的学校,每年尽管送出整百的毕业生,他们在社会上也休想得着很好的位置。偶然有了位置,他们也不会长久保持的。反过来看那些认真办理而确能给学生一种良好训练的大学,它们的毕业生很少寻不着好位置。 今日的中国社会已不是一张大学文凭就能骗得饭吃的了。拿了文凭而找不着工作的人们,应该要自己反省:社会需要的是人才,是本事,是学问,而我自己究竟是不是人才,有没有本领?从前在学校挑容易的功课,拥护敷衍的教员,旷课,闹考,带夹带,种种躲懒取巧的手段到此全失了作用。躲懒取巧混来的文凭,在严格用人的标准下,原来只是一张废纸。即使这张文凭能够暂时混得一只饭碗,终究是靠不住、保不牢的,终究要被后起的优秀人才挤掉。能够如此反省,方才有救援自己的希望。 “毕了业就失业”的人们怎样才可以救援自己呢?没有别的法子,只有格外努力,自己多学一点可靠的本事。二十多岁的青年,若能自己勉力,没有不能长进的。这个社会是最缺乏人才又最需要人才的。一点点的努力往往就有十倍百倍的奖励,一分的成绩往往可以得着十分百分的虚声,社会上的奖掖只有远超过我们所应得的,决没有真正的努力而不能得着社会的承认的。没有工作机会的人,只有格外努力训练自己可以希望得着工作,有工作机会的人而嫌待遇太薄、地位太低的人,也只有格外努力工作可以靠成绩来抬高他的地位。只有责己是生路,因为只有自己的努力最靠得住。 文/胡适 图/pixabay.com

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职场书那么多,到底应该怎么读?

很多人喜欢读与谈职场类书目,目的是为了学习各种工作的技巧和方法。 以我的心得,我觉得,做为一个职场新人,这种学习,尤为必要。 毕竟,他山之石,可以攻玉,好的方法和心得拿来用一下,省下宝贵的时间,将精力用在刀刃上,更值。 至于文件怎么存放,排版怎样更漂亮,用什么态度去对待工作,遇到压力时,如何调整,面临竞争时,怎样脱颖而出,读书学习时,如何效率更高……能拿来主义,就别再经历头破血流的碰撞去感悟了。 但凡事皆有两面,这种书不可读太多,读多了,就变成了对细枝末节的追求,从而忽略了真正能帮助自己成长的东西。 何为真正能帮助自己成长的东西?就是对管理思想的学习和对管理工具的实践。 这些东西,才是真正能帮着提升我们工作能力和工作效率,是工作知识结构中真正的制高点,攻下一个,见效一大片,能让我们的视野变得开阔,思考模式变得具有深度和广度,而不仅仅是摘一草得一叶式的细微进步。 一般职场书,都是些软励志书,或者技巧书,为了照顾读者,容易为大家轻易读懂并吸收,往往都写的比较浅显,很好读,一读就懂。而且,随着阅读量增加,你会发现,其实这类读物的内容,重复率极其高。 毕竟,大家工作,很多经验都是相通的,相似的,说要写出新意,也很难,一本书中出现10%~20%新鲜的东西,已经算是很难得了。 很多人爱读,乃至上瘾,原因就在于,它似乎可以满足我们学东西的欲望,而且易学易用,最大,也可能是最主要的原因,里面的内容我们都能轻易懂,加上可以轻易学会,所以容易产生成就感。这就好比是喝粥,易吞易咽,容易吃得下去,吃的饱。 如果你长久做这样的读者,会营养不良,而且,牙齿会松动,胃肠的消化能力会变差。此时,你若再碰到硬一点的食物,便会抱怨它太难啃,嚼不动,咽不下去,于是很可能,你又会要求喝粥。 表现在工作的表现上,也类似。所以,很多看多了职场技巧书的人,一旦面对难度大大增加的管理、工具书的时候,就会望而却步,要么摇头放弃,要么渐渐疏离,乃至干脆放弃学习。但实际上,这些工具书,才是典型的管理实践的科学总结,处理特定管理问题的有效方法,是各领域专家、管理精英解决问题的精髓所在。 在职场中,因为时间紧迫,大多需要即学即用,学以致用,因此,我们需要好读易懂能快用的东西。这点,我觉得没错,也可以理解。但恰也是因为好读易懂,往往会让我们容易忽视掉消化理解。在学习和应用这件事情上,懂不代表理解,理解不代表会应用,会应用不代表能应用,能应用不代表能用好。用好是需要一个艰难的应用和不断沉淀、乃至纠结的过程的。 实际上,更要命的还不是读不懂,而是仅仅从字面上“读懂”了。字面上读懂其实是很容易的,但此懂非彼懂。就拿6W2H法来说吧,读描写和介绍这个工具的文字,不会超过20分钟。我跟很多人聊天,说起这个东西的重要性,并将之喻为思考的黄金模式的时候。 很多人就觉得惊讶,说:“你太夸张了吧?!就8个词而已,我上班第一周就学会了。”我每听到这里,就知道坏了,这哥们肯定是将文字上的理解当内涵上的理解了。所以,我可以用1秒钟就100%断定,他一定不知道6W2H是个什么东西。 实际上,我跟他也一样,是在入职一周不到的时间里学到这个工具的。但我真正理解它,将它当做一个重要的思考工具、创新技法,是整整三年后,从一份会议记录的表格里才窥得门径的。等到我能相对自如运用在问题的解决中,则要等到四五年之后。当然,不是说此前我就真的不理解,不会应用。其实我是“理解”的,我也能“应用”,而且对我的工作产生过很大的功效。 但十年之后,当我到一家公司当总经理之后,才发现,整个公司里,从工程师到总监,能用好6W2H的,没有一个。回头再去检视他们的会议记录的时候,我才发现,他们跟我十年前一样,真正将6W2H都运用不到一张会议记录里去。 大家别小看一张会议记录,真正要在几个格子里认真细致地填清楚它,还是相当考验人的知识和能力的。有时候,你会发现,整个会议,连个问题点都提炼不清楚;有时候,问题点还提炼得不错,原因分析就错得离谱;好不容易看到一张这两项都做得不错的,再往下看,应对措施就显得笼统而模糊,不具备可行性。 例如,谈到要加强检查,怎么加强呢?什么时候开始?分几个步骤?哪些项目的检查频次调整了?从多少增加到了多少?谁负责执行?谁负责检查?要达到怎样的目标?谁负责确认?达到效果怎么办?达不到效果又怎么办?达到效果要不要修改作业方式?要不要横向推广?这次加强是短期的,还是长期的?短是多久?长是多久?这次加强成本有没有提高?效率有没有降低?综合成本是升了还是降了…… 这么一问,你就看的出来,问题立马就来了,即便是看似清爽利落的一张会议记录上,背面其实还悬而未决着一堆没写在上面的问题,而且,可能都是比写在纸上更重要的问题。这才是6W2H应达到的目的,但却也恰是在我们的理解和应用中,最易缺失掉的东西。 为了训练整个团队的思考能力,我曾经尝试着在长达半年的时间里,以一张会议记录为衡量标准,要求无论大小,每个会议必需要有一张完整清晰、并经得住询问和推敲的记录。初时,大家都觉得很容易,但一轮到认真质询,就会发现,会有多难了。可以毫不客气地说,一个月里,没有出现1张能被我按照上面的模式追问而能全部回答清楚并通过的会议记录。 这不是说我的要求高,而是企业里,有太多喝粥的人了。不管是在学习还是工作上,大家已经习惯了吃流质食物,学表面东西。大家的胃肠已经变得太虚太脆弱了,表现在工作上,就是说起工具来,个个都知道,讲起道理来,头头全是道,动起真格来,大多真病夫。追根溯源,盖学习工作时,喝粥之缘故也。 当然,我也没有那么严苛,一家上千人的公司,真弄得一张会议记录都通不过,大多时候,也只是点到为止,循循善诱,引导他们慢慢进步。果然,不到半年,公司里风气大变,再到现场和车间,很难见到那些诸如加强之类可以用在所有会议记录上的措辞了,放眼望去,贴在墙上、白板上的会议记录,都懂得用具体的数字、清晰的行动步骤、详细的推进计划、可衡量的目标等等。气象完全一新,与半年前比,完全判若两厂。 有些朋友读到这里,会说,一个6W2H而已,被你说的如此天花乱坠,真有那么神奇吗?你还别说,还真就这么神奇。其实不独6W2H,任何一个管理工具,你用好了,都会产生类似这样神奇的功效,关键是你有没有真正理解,有没有真正用出自己的心得。 我对这种能硬碰硬,啃工具,努力用于实践的人,总结为“扎马步,拉硬弓”。是的,惟其如此,才能不变成职场上只会浅层次理解和做事的“喝粥人”。

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没钱要为别人花钱,有钱要为自己花钱

花钱这件事情上,最能看出一个人的素质和心态。没钱你也要有身价,给别人花点钱的同时也是在拓宽你前方的路,很多人身上的焦虑和怨气,都是长期被恶劣的人际关系亏待轻视出来的。有钱你要为自己花点钱,对自己好就是学会富养你自己,你不是公主,也可以在满满的爱里成为公主,你不再是少女,也可以在满满的自信中越少女就越是少女。 A姑娘是那种喜欢张罗见面吃饭晒幸福,却不愿买单的人。她有份收入还不错的工作,每年休假的时间都有保障,她喜欢旅行,朋友圈里经常晒出国玩乐的照片,每次回来也必会张罗大家见面聊些旅途见闻。原本也是朋友间的一种分享,可等几位朋友都轮流买了单,唯独A姑娘总是没事人般地坐在一边从不花钱,久而久之其他几位熟人见面聊起她都是面露嘲讽。A姑娘不舍得给别人花钱,但会为自己花钱,她或许根本不需要朋友,她只需要一些闲人听她炫耀下自己的生活,最好再给点掌声以便她获得满足,继续在自私自利里独乐乐。 B姑娘也是位‌‌“不买单小姐‌‌”,和A姑娘不同的是,她张口闭口都是自己工作多苦逼,钱赚得太少生活费都得算计,但相同的是,她也热衷各种聚会。我和B姑娘原本只是工作上需要有些联系,但她自称也是吃货常来相约,选的不是名店就是西餐厅,她说:‌‌“你应该是不吃小馆子的,多不卫生啊。‌‌”既然去寻味美食我不看价格只点特色,饭后我叫服务员结账的时候,B小姐不是打电话就是去洗手间,吃饱了聊完了也不先说走,一副磨磨唧唧的样子,无非是等着我买单。她不给别人花钱,也不舍得给自己花钱,穿得用的一直就如她说得那般屌丝下层,但B小姐照样会让饭局晒满自己的朋友圈,即便被看不起也有她‌‌“小强‌‌”般的生存之道。 C小姐是我的朋友,最近半年接连遭遇失婚和失财,相约见面的时候我会提前结账,告诉她特殊时期把钱用在必须的地方就好。几次下来C小姐还是会坚持买单,她说:‌‌“你是为我着想,但我不能每次都理所应当,真是缺买单的钱我就不会约你吃饭,这样下去我还会失友。‌‌”我们每个月见一次面聊聊天,我坚持让她选地方,C小姐则坚持花她该她花的钱。C小姐有钱的时候会为自己花钱,每每出门都精致到细节,她说:‌‌“即便这一年可能没钱买新衣,但之前的衣服也足够自己继续美美哒。‌‌”她没钱的时候也不忘为别人花钱,她说:‌‌“我所有的努力不是为了让别人觉得自己了不起,而是为了能让自己先看得起自己,也唯有这样才能更快走出眼前遭遇的困境。‌‌”人这一辈子谁没遇到点为难的事?C小姐果然如她所说所做的那般,渐渐就好起来了。她这样自律自重的人,我也从来没有担心过她会好不起来。 赚钱这件事上各有各的机遇,花钱这件事上,却最能看出一个人的基本素质和心态,赚到钱不会花的大有人在,所谓‌‌“富不及三代‌‌”就是这个道理了。而那种怎么都舍不得花钱的人,因为一直游离在贫穷思维里,完全不懂人际交往中会花钱也是奔赴梦想的一部分,更容易在残酷的生存法则中梦碎,又心生怨言和懈怠。没钱的时候要想着为别人花点钱,为一些必要的约会买次单,不论职场还是情场,这都是最起码的为人之理和相处之道。有钱的时候要为自己花点钱,对自己好才是真正好,你必须精致,这是女人的尊严,可以为你抵挡麻烦,支撑你度过人生一些艰难的时刻,最终把优雅活成你面对世界的姿态。 你当然不必打肿脸充胖子,但至少应该力所能及地表达诚意,那些真正能够帮到你的人,看的也绝不是吃了多少钱的饭。那些成不了事的人才会在买单这种事上用心机,或是吃了你一顿饭就马上承诺给你全世界,你一定不要为这种人花任何钱。我们都会在人生的某个阶段开始分化,或许很多人这辈子也就这样了,与其说性格决定命运,不如说是心态决定命运,钱在这个时候会起到作用,是将你带向更加从容平和的境界,或是推向更深的泥潭沼泽。情感互动指的是相互付出与给予,又都有得到快乐的情感交往,其中包括男女的恋情和亲人的呵护,也包括友情交际甚至是陌生人之间的礼貌尊重。不要说能互惠互利的情感就是现实或是功利,身心上的愉悦也是一种最起码的得到,如果只是一味的付出和忍让,那人与人之间的交往和友情爱情都将沦为自虐的工具。 情感如果不能互动就别再去浪费时间,拒绝和不买单的人交往,你才能拥有更多的好心情去吃些舒服的饭,去做些更有意义的事。男女之间不能互动就说明只是一厢情愿,如朋友之间不能互动也就不能在心灵上交流提高,自私吝啬的人永远也不会为别人有什么担当,朋友交往也毕竟不是‌‌“吃大户‌‌”,除非你真需要一些‌‌“酒肉朋友‌‌”来消遣打发空虚无聊。‌‌“礼尚往来‌‌”是中国的古训,字面上互赠礼物的交往里实际上还包含着更宽广的含义:礼貌、尊重、情意、牵挂和相互扶持的手。缺失了这些沟通与默契,爱情不是爱情,婚姻不成婚姻,亲情过于单薄,友情也只是借口。 提倡陌生人之间的‌‌“AA‌‌”制,因为谁也没有必要欠谁的,这也是礼貌,相逢淡淡一笑,大家过后都不必思量。而在同事、亲朋、爱人之间,相互付出与帮助是维系良好关系体现人性温暖的根本,这更是尊重,美好会定格在缘来惜缘里,你的人生或许从此会与众不同。 生活中我主动买单只有两个原因:一是我不想欠别人的情,因为几乎不会再见。二是我看重这段感情,并不是因为我有钱. 图/pixabay.com 文/王珣

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不懂这一点,你永远也无法变得强大!

最近有人发了这个问题给我: “很多时候,我本来心情好好的,可一见到周围人太拼命,又是学习这个、学习那个,报这个班、读那个课,每天计划里塞得满满的……我就会有一种受挫的感觉,因为发现自己好像掉队了,貌似怎么努力都跟不上“潮流”,赶不上变化,做什么都比别人慢,然后,就会很郁闷也很紧张,感觉压力很大!怎么办呢?” 其实,有这种感觉是很正常的,毕竟,人总会有或多或少的攀比心理的——不同的是,有的人能通过合理的调节方法去释放自己的负面情绪,而有的人却经常受困于这种不良情绪之中不能自拔罢了。 那一旦陷入此类情绪之中,我们到底该如何解脱呢? 01|找到自己的节奏并保持下去! 社会越是浮躁,人的攀比心理就越强;攀比心理越强,个人感觉就越不好;个人感觉越不好,就越容易乱了方寸;乱了方寸,你就很容易失了水准;失了水准,你就很容易活成一个连自己都不认识自己的人。 我很喜欢登山,主要还是因为那山太值得一登:它有多种路径可以到达山顶,你既可以像爬楼梯一样越过好多座山的阶梯,最后到达风水最好最高的那座山的山顶塔,然后一览众山小,整个城市尽收眼底;你也可以直接驾车通过平坦的柏油马路越过几座山然后来到最高山的山顶塔;如果走阶梯,有很多个方向的阶梯可以走;如果驾车,也有不止一个方向可以开达目的地;无论你是出于散步的目的还是出于跑步的目的还是出于开车的目的,那里都是极好的去处。 记得我第一次去爬山时,走的是阶梯,因为很陡,所以,没走多久就累了,想停下,这时就会看到身边好多人比我走得轻松走得快,我顿时心生一阵紧张,因为走阶梯要走很长的路才能到达目的地,于是,我看到别人走得快,我走得慢,心里突然泛起一阵莫名其妙的焦虑,就想追赶别人,不想走太慢,可是,自己明明已经有点腿软走不动了,怎么办呢?此时的状态就是:身体的“实力”支撑不起自己“走得快”的野心,于是,我心里挺不爽的。 感觉自己不对劲,然后,立马停下,不走了,先休息,就这样默默地看着身边一个个的人在“超越”自己,同时,想起了一句话——“保持自己的节奏,不要急”,我深呼吸三下,并且在心里默念了20次这句话,将注意力收回来,不再关注别人的快慢,不再在乎自己是不是被“超越”,完全无视别人的速度,只专注于自己本身的感觉。 就这样,10分钟后,我终于恢复良好的状态了,然后,继续走。 慢慢地发现:不攀比,真舒服,保持自己的节奏就好。 02|保持自己的节奏,才能得到更多灵感! 走着走着,我突然灵光一现:“对噢!其实,我可以一边走,一边听歌或听有价值的内容的,比如英语,比如有声书……” 于是,马上拿出手机和耳机,想听什么就听什么,感觉可有收获了,一举多得,锻炼身体的同时还能学习还能享受丛林绿树释放的新鲜的氧气,我好开心! 这样一来,我都发现自己不再感觉到累了,没走多久,竟然就到了山顶,到了山顶,看到了更大的山和城中的风景,我脑子又产生了很多灵感,甚至连平时自己百思不得其解的问题都在此刻突然间有了答案…… 所以,后来,我一旦感觉不爽,就会去爬山;有啥想不通的问题,就去爬山;到了那里,总能得到自己想要的各种各样的体验,虽然山还是那个山,但每登一次,感受都是不一样的;当然,去的次数多了,我的身体也就更好了,现在可以很快地走到山顶,不用休息,并且还可以走得很快,再加上那里也有很多楼阁之类的,有时,我还会走到其中一座山的楼阁里放声歌唱,感觉特好,因为没人知道。 03|保持自己的节奏,不必在乎别人的步伐! 互联网越来越发达,新媒体时代确实可以让很多人一下子爆红网络或比你走得快、比你赚得多、职务头衔比你大,尤其当他们是你身边的一个个活生生的人时,也许你就会有点受不了,甚至感觉不公平。 这都是攀比心理在作怪,也是很正常的反应,但只要及时调整过来,把握好自己的节奏,不关注别人的步伐,这样才能给自己带来真正的出路。 说得不好听一点:人家比你走得快,关你屁事?人家比你有钱,关你屁事?人家头衔比你大,关你屁事……所以,何必被这些跟自己无关的事情影响心情呢?是不是? 每个人都有自己的命,自己活得开心和满意才是最重要的;每个人就像不同季节的花,有的在春天开放,有的在夏天开放,有的在秋冬开放,所以,急也没用,还不如不想那么多,专注于走自己的路?! 如果我们注定是冬天开的梅花,与其去嫉妒其他早些绽放的花,还不如用欣赏的眼光去看看那些花的美丽,同时,专注于自己的成长,是不是? 再说了,在马云30岁时,他除了有过几次失败的创业经历和一个老婆之外,还真的没啥钱,也没太多的朋友或资源,也曾经绝望到哭过,但这一点都不会影响他的前途;俞敏洪也差不多,那时,他在北大成绩也不算好,比他好的人多了去了,可这也一点都没影响到他的未来。 你的现状不代表你的未来,不用攀比,不用在乎别人的步伐,用心地默默地朝着对的方向走下去,等你开花时,也许世界真的只记得你的名字,那些比你早开花的人,往往也会早早地凋谢掉了…… 所以,现在比你混得好的人,其实,未来还真的不一定能跟你比!看到这个结论,是不是很开心?!

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孩子用这6种方法学习,看似努力,成绩却越来越差

总能看到一些家长在抱怨“平时看着孩子学习挺努力的,可是为什么孩子的成绩却越来越差?” 小编总结了一下:孩子的确很努力,但是你有没有发现,孩子的学习方法其实存在非常大的问题。 1、做作业时常常从最简单的做起 这个孩子有个习惯,一遇到作业比较多,他就喜欢先挑简单的开始做,可是做到后面就开始没有精力了,应该认真做的题却是胡乱做的。 提醒: 在孩子做作业的时候,可以尝试着先做最难的作业,从最难到简单,有一个探索的过程,孩纸解答完一道难题后,就会有一种成就感,这种感觉可以帮助我们更顺利地完成接下来的作业。 2、偏好喜欢的科目 非常偏科,尤其喜欢数学,所以,他会花很多时间在数学这一科目上,虽然孩子的数学成绩不错,但是总体成绩却不好。 提醒: 我们要明白,不管是中考还是高考,注重的都是总体成绩,不会单单只看单科成绩。 所以,我在这儿推荐孩子们在学习的时候,每个学科平均分配学习时间,在顾全大局的情况下,将孩子的弱势科目补习一下,一段时间过后,你将会发现虽然还会有强弱科目的区别,但是整体实力已经大大增强。 3、死记硬背 妈妈经常看到孩子背书,本来对此感到挺高兴,觉得孩子学习努力,但是没过几天,孩子背过的知识点就忘得一干二净了。 孩子死记硬背地记忆知识点,这样不仅记得慢,忘得也非常快,考试是不可能拿高分的。 提醒: 我想说的是,把你不理解的东西记住是没有用的,多花一些时间去思考和消化你学的东西。 建议大家背诵英文单词或词组时可以采用联想记忆法,加入海量听读的成分,让耳朵、嘴巴、大脑、眼睛、手都用起来。 背诵古诗词时要理解其表达的意思,背诵数理化的公式定理时要理解其推理过程。 虽然这个过程用时多一点,但是记忆效果却是最好的,可以减少重复记忆的次数,加深记忆效果。 4、只看书不思考 家长发现孩子看书挺认真的,可是后面问孩子看了书后有什么感想,孩子的回答是:没有。只看不思考的方式看书是没有什么用的。 提醒: 我想说,思考可以帮助理解,更可以提升记忆效果。因此,希望大家在看书的同时,自己多思考,多总结,最好能够建立自己的知识框架,这才是真能够巩固基础的好办法。 在复习的时候,手上必备一只笔,多写、多划、多总结。 5、只做题,不归纳

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搞定这个,分分钟让身边的人变成你的迷弟迷妹!

你一进到公司,就发现这里是个热闹的地方,因为每个不同性格的人都有,有和你相似的,有和你相反的,有你喜欢的也有你讨厌的,那么要怎么在这么多不同类型的同事们面前来去自如,并且让他们分分钟为你倾倒,你一进门,他们就问你要不要帮忙,这种感觉是不是很好? 我们每天跟同事朝夕相对,那要先好好分析清楚他们的具体构造和具体对策哈! 01 争强好胜型 有的同事非常要强强势,他每毎都在争斗,他的方案要过好你的,他的业绩要好过你的,他跟老板的关系也要好过你的。 这种人说话口头上也一定要强过别人,跟这种同事相处,你无须跟他进行口舌之争,因为他就像是一只斗鸡,随时到处都要找人决斗。 我们只要在业绩上、方案上或某一个方面强于他,并且他无法超越你,时间久了他对你自然心服口服了,你会发现他对你说话客气多了。这种人,只服有真本事的人。 02 墙头草型 有的同事,你在高处时就对你笑脸相迎,若你处于低谷时就对你冷若冰霜,甚至冷言冷语。对于这种人,他说任何话你都无需放在心上,因为他永远只对上面的说好话,对下面的说差话。 如果你什么时候又上去了,保证他又会舔着脸来巴结你,完全忘了自己还刚刚嘲笑你,所以对待这种人,你又何必当真呢,根本不必在意。 03 八卦不停型 这种类型的人最喜欢去的部门就是人事部,因为那里猛料最多啊。他们也经常喜欢揣度猜测,小A今天穿了一件超宽松的衣服,是不是怀孕了?小B今天上班眼红红的,是不是昨晚跟男朋友吵架了? 反正他嘴里吐出的就是不停的八卦,他的本质工作马马虎虎,但把一腔热情付给了八卦事业,其实这种人最适合当娱记,让他在你们公司当个小职员,着实是屈才了哈! 如果他対你热情地说八封,你只要不冷不热地回应几句,既没有新的料爆给他,也没有热烈地附合他,久而久之他也就不经常找你了。 如果不幸某天你成了他口中的八卦主角,相信我,八卦嘛,热一下总会有下一波更热的涌上来。 04 无欲无求型 其实这种人并不是完全无欲无求,他求的是你和他之间的和谐关系,所以这种人就是典型的老好人,也是一只单纯的无害小白兔,平时比较温和。 他最害怕跟别人起冲突,因为那种感觉他觉得自己无法把控,所以宁愿委屈一点自己也不会跟你抬杠。 他也很少说出自己的意见,多是附合别人的意见,就算跟别人意见相左,他也总是放弃自己的去顺应别人的,所以你从来不曾看见他跟别人争论过什么问题。 跟这种人交往无需太费心,甚至大可以放心,因为他的内心是非常善良的。 05 口蜜腹剑型

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