Author: afiq

工作中出现问题从不在自己身上找原因，而是为了推卸责任一味寻找借口，在这样的员工身上任何失误的出现都有着他自认为非常合理的客观理由。 1、爱找借口者 工作中出现问题从不在自己身上找原因，而是为了推卸责任一味寻找借口，在这样的员工身上任何失误的出现都有着他自认为非常合理的客观理由。不能主动承担责任的员工是永远都不可能有发展前途的。 2、爱挑事端者 有一些员工自己为自己确立了救世主的身份，公司内部稍有不平之事便出面挑起事端。对这样的员工老板虽然有时表面上能够诚恳接受其建议及要求，但内心却对其恨之入骨，一旦有机会便会将之清理出公司。 3、心胸狭窄者 团队作战讲究团结与配合，但许多职员心胸狭窄，不能接受不同意见，有机会作为团队首领时便唯我独尊、“顺我者昌，逆我者亡”；作为团队普通成员则行事孤僻、特立独行，将与自己意见相左之人视为寇仇，伺机报复。这样的员工必然是团队中的害群之马，有他在就不可能打造出一个优秀的团队。老板怎能青睐这样的人？ 4、乱嚼舌根者 许多员工工作努力、业绩突出，就是管不住自己的一张嘴，常常把别人的缺点当作自己的谈资，把公司的缺点和失误当作宣传、标榜自己的工具，在背后谈及同事的缺点、讲公司及同事的坏话成了自己的乐趣。这样的员工即使工作再努力、业绩再好，也是老板不愿意看到的。 5、公私不分者 这种现象一般出现在公司老员工身上。一般表现为自以为对公司作出过较大贡献，在行为上显得不拘小节，把公司的资源拿来私用。小到一张纸、一支笔，大到电脑、汽车随便私用。用公司的电话解决私人问题，在工作的时间干私活等等。对这样的员工，老板虽然有时碍于面子不便当面表示不满，但内心对这样的员工是一万个看不起。同时这种行为也暴露除了一个公司在管理方面的缺陷。 6、夸夸其谈者 有一些员工凭着自己某些方面的优势，目中无人，自认为对公司内、外一切事务明察秋毫，喜欢对任何事情高谈阔论以表示自己无所不能。在他的眼里，公司的其他员工都是无能之辈，毫无用处。取得一点成绩便沾沾自喜，到处炫耀，从来不懂得自我批评是什么东西。这样的行为是职场的大忌！ 7、一心二用者 随着**的发展与进步，个人就业形式、投资渠道逐渐多样化，许多员工除固定工作外还在公司之外有一项或几项兼职，有时还会以股民、炒房者、直销员、保险代理人的身份出现在公司，一心二用甚至多用，每天忙得焦头烂额，放在本职工作上的时间及其有限。（创业  www.lz13.cn）这样的员工根本就不可能得到老板的肯定与认可。 8、三心二意者 身在曹营心在汉，处于一个公司不能安心工作，这山望着那山高，随时准备跳槽。有这样迹象的员工老板怎么能放心用你？ 9、心存抱怨者 时时觉得老板对自己不公，同事对自己不平，时刻存有抱怨的情绪。这样的员工老板怎么能够喜欢？ 有以上十种行为的员工，即使其业绩显着，也不会被老板看重的。如果你真的想成为老板眼里的红人，被老板赏识与看重，就必须首先杜绝以上行为在你身上发生。在此基础上，加上你的才智与努力，被老板认可就不再是难事了！ 10、不懂感恩者 公司欣欣向荣时能与老板及众同仁一起享福，公司暂时走入低谷便暴露出其本相，处处与老板计较、时时与老板讨价，不懂感恩，小人之相毕现。待公司重新走向辉煌的时候，他又抱怨老板不识真才。出现这样的情况，到底谁之过？ 图自｜pixabay.com

中国人好以茶会客，看似简单的一杯茶其中暗含了许多学问，除了泡茶讲究，斟茶、品茶、添茶都有讲究。你不可不知道的闽南茶语，分享给大家，学学茶礼仪，用最纯正的传统对待一杯茶。 一、“酒满敬人，茶满欺人” 因为酒是冷的，客人接手不会被烫，而茶是热的，满了接手时茶杯很热，这就会让客人之手被烫，有时还会因受烫致茶杯掉下地打破了，给客人造成难堪。 二、“先尊后卑，先老后少” 到人家跟前说声“请喝茶”，对方回以“莫拘礼”、“莫客气”、“谢谢”。如果是较多人的场合，杯不便收回，放在各人面前桌上。在第一次斟茶时，要先尊老后卑幼，第二遍时就可按序斟上去。 对方在接受斟茶时，要有回敬反应： ↑喝茶是长辈的，用食指在桌上轻弹两下，表示感谢； ↑小辈平辈的用食、中指在桌面轻弹二次表示感谢。 三、“先客后主，司炉最末” 在敬茶时除了论资排辈，按步就方之外，还得先敬客人来宾然后自家人。在场的人全都喝过茶之后，这个司炉的，俗称“柜长”(煮茶冲茶者)才可以饮喝，否则就对客人不敬，叫“蛮主欺客”、“待人不恭”。 四、“强宾压主，响杯檫盘” 客人喝茶提盅时不能任意把盅脚在茶盘沿上檫，茶喝完放盅要轻手，不能让盅发出声响，否则是“强宾压主”或“有意挑衅”。 五、“喝茶皱眉，表示弃嫌” 客人喝茶时不能皱眉，这是对主人示警动作，主人发现客人皱眉，就会认为人家嫌弃自己茶不好，不合口味。 六、“头冲脚惜(音同)，二冲茶叶” 主人冲茶时，头冲必须冲后倒掉不可喝。因为里面有杂质不宜喝饮，本地有“头冲脚惜(音同)，二冲茶叶”之称，要是让客人喝头冲茶就是欺侮人家。 七、“新客换茶” 宾主喝茶时，中间有新客到来，主人要表示欢迎，立即换茶，否则被认为“慢客”，“待之不恭”。换茶叶之后的二冲茶要新客先饮，如新客一再推卸叫“却之不恭”。 八、“暗下逐客令” 主人热情好客，每以浓茶待人，但有时因自己工作关系饮茶时间长会误工作或是客人的话不投机，客人夜访影响睡眠，主人故意不换茶叶，客人就要察觉到主人是“暗下逐客令”，抽身告辞，否则会惹主人没趣。 九、“无茶色” 主人待茶，茶水从浓到淡，数冲之后便要更换茶叶，如不更换茶叶会被人认为“无茶色”。“无茶色”其意有二，一是茶已无色还在冲，是对客人冷淡，不尽地主之谊二是由于上一点引申对人不恭，办事不认真，效果不显著，欲有“某人无茶色”。 十、“茶三酒四秃桃二” 在茶盘上放三个杯，是由俗语“茶三酒四秃桃二”而来，总认为茶必三人同喝，酒必须四人为伍，便于猜拳行酒令可是外出看风景游玩就以二人为宜，二人便于统一意见，满足游兴。 图/wallcoo.net

老婆突然接到通知，需要再加两个小时的班。女人给男人打电话，告诉他可能得晚一点儿回家。男人说，嗯，我也刚下班，在路上，你大约什么时间回来？女人刚想告诉他还得两个小时，手机就没电了。女人想找个公用电话，再想想还是算了。老夫老妻了，儿子都读了中学，还用如此浪漫？ 终于下了班，女人匆匆往家赶。已经很晚了，她想这时男人一定候在客厅，把空调开得很暖。餐桌上应该还摆了温热的饭菜，肯定有女人喜欢的那道。想到这里，女人笑了，加快了脚下的步子。 却突然，在离家二十多米远的地方，她看到了男人。 男人站在黑暗里，只是一个模糊的灰色轮廓。但她知道那是男人。女人对男人太熟悉了，熟悉到可以辨认出他的一根发丝，一喷嚏，一缕气味，甚至一个影子。 女人轻声说，嗨。男人就走过来，他说怎么现在才回来？好像男人正发着抖。天很冷，夜风把人的衣服，一点一点地刮透。 女人说：你在这里干什么？男人说：有条沟……记得早晨还没有沟呢……可能在抢修煤气管道……他们也不亮个警示灯……你得从这边绕过来。男人领着女人，小心翼翼地绕过那条沟。 女人说：你等在这里，就为了告诉我有一条沟？男人说：是。这么冷的天，万一摔一跤，可不是好玩的。男人低头上了楼梯，声控灯忽明忽暗。突然，女人觉得男人像一个热恋中的男孩，寒风中，..正忐忑不安地等着他的心上人。 进了屋子，男人急急地去开空调，急急地从冰箱里拿出冻鱼冻肉。女人愣一下，她说你一直没有回家？男人说：是啊。女人说下了班，你就一直等在那里？男人说是啊，本想打电话告诉你小心点，可是你手机没电了。女人说你在那里等了两个多小时？怎么不先回家取取暖？男人说万一我回来的时候，你也刚好回家呢？沟那么深，又没亮个警示灯……晚饭想吃红烧肉吗？女人说从那里回趟家添一件衣服，不过两三分钟，你怕我在这两三分钟内回来，就一直不敢离开？男人说：是啊是啊……吃不吃红烧肉？ 女人有些感动。好像男人并不像热恋中的小男孩。他是一个深沉细心的父亲。男人的鼻子红红的，突然打一个响亮的喷嚏。女人走过去，从男人的手上抢过围裙。突然她发现男人咧了嘴巴，眉头轻轻地皱。女人忙撸开他的裤腿，她发现男人的膝盖鲜血淋漓。女人说你快去歇着，找个创可贴贴上。男人笑笑说不用了，两个多小时，早已经长痂了……我说你到底吃不吃红烧肉？ 爱情是什么呢？应该不是那种年年月月天天时时分分秒秒的相守吧？其实真正动人的爱情，只是在某一个时刻，只是在某一个最微小的时刻，一秒钟，都不敢离开。 一个女人最大的幸福，不是穿名牌，拿苹果，开好车，住大房子；幸福是 ，哭时有人疼，累时有人靠，病的时候有人陪，是拥有一个爱自己懂自己的人，不管他有多少能力，总是把最好最多的留给你。 钱，是物质的需求；幸福，是精神上的满足；真情，不用钱买；真心，钱买不到。 幸福不是你存了多少钱，而是天天身心自由，不停地干自已喜欢的事。 幸福不是你当了多大的官，而是无论走到哪里，人们都说你是个好人！ 幸福有时候真的很简单，一个温暖的怀抱，一个可靠的肩膀，一个把你当宝贝的人，一个会拼命赚钱舍得给你花的人 ！ 我不需要你身价千万，只要你心里有我！ 幸福很简单，只要开心就好！生活中每个人都会累的，都会倦的。但是只要还被人想起，还有有人关心，也是一种莫大的欣慰。真正的幸福是不需要多少钱的，钱多了也并不见得可以买到很多幸福。幸福只是一种感觉。爱是一种满足，只要爱了会心疼对方，对方的点滴都会记着。 图｜wallcoo.net

比“你不喜欢我，又打不死我”更牛的是，你不喜欢我，又想跟我做朋友，因为喜欢的人易寻，靠谱的人难找。 ① 喜欢”是靠不住的 许多人，在人际交往中会无意识地强求别人的喜欢。所以他们的精力经常放在如何提高情商上，喜欢猜测对方的喜好，照顾别人的情绪，每天出门前照镜子：我这样得体吗，可爱吗，别人会喜欢我吗？ 这种人际交往方式，成本很高。 因为“喜欢”是一种感觉，一万个人有一万种感觉，你必须让自己适应不同的人、不同的感觉，在每个人身上花费不一样的心思。并且最终，他们喜欢的，可能也并不是你这个人，而是你在他们身上花的心思。 我有一个合伙人，人品好执行能力强，最近我才知道，很多人都来挖过她，并且来挖她的，都跟她私交不错。自认与她关系好，她们想当然地觉得温情牌有用。今天从国外给她带个包；明天送她一盒自己包的饺子；后天又拿一堆韩国护肤品的小样给她。 我很好奇，为什么她选择了我，因为我们其实看上去没那么亲密。“因为只有你明确告诉我做什么、怎样做，赢利目标，以及超出目标后，我可以得到什么。你的专业素养让我信赖。” 所谓专业素养，就是靠谱吧。 ② 你靠谱，我才愿意跟你在一起 我想起另外一件事。有一个我不怎么喜欢的姑娘，阴差阳错地与我一起出门旅行。 在高铁上，我抱怨车厢里熊孩子太多，很吵，睡不着。 她立刻耿直地说：“这有什么？” 迅速递给我一个小袋子，里面装着一副发热眼罩与两只防噪音耳塞，是她的出门必备。 从此，这两件宝物也成了我的旅行必备。 那一路，我对她黑转粉。她是我见过的最懂生活的人，凡事安排得井井有条，跟她旅行过一次，你会发现过去的所有旅行都是将就。 与她一路上带给我们的靠谱、安稳相比，她性格的缺陷根本不是事儿。 她不关注别人喜不喜欢她，全部的精力都用在钻研如何花很少的钱，过很有品质的生活上，她成了这方面的专家，身边从来不缺朋友。 对于绝大多数没有天生长着一付可爱脸的姑娘，成为一个做事靠谱的人，是成本最小的人际交往方式，同时风险最小。 ③ 与聪明的人聊天，与靠谱的人做事 有些人，很讨人喜欢，但不能深交，尤其不能共事。刚认识，你觉得天呐天呐，怎么有这么可爱的人，几件事情过后，就成了天呐天呐，怎么有这么不靠谱的人。 可爱是他们的通行证，得到好感太容易，住住就忽视了专业魅力的培养。 “与聪明的人聊天，与靠谱的人做事”。能因为喜欢你，而容忍你的不靠谱的人，是一双手就能数过来的至亲好友。

献给没自信的人55句话，总有一 条鼓舞你去追逐梦想！ 1、成功的起始点乃是自我分析，成功 的秘诀则是自我反省。 2、不断地改善做事流程。 3、我只有一颗心、可是正好满满的 可以装下那些我爱的人。 4、有想法，就要付出行动，别空 想，相信自己，一定能成功的！ 5、你走，我不送你。你来，无论多 大风多大雨，我都要去接你。 6、让过去真的成为过去，让我们拿 得起放得下，让时间埋葬无奈的回忆。 7、无论如何选择，只要是自己的选 择，就不存在对错后悔。 8、想要和一定要是有差别的。要有 行动，不是想要，是要去付出行动，一定 要！ 9、有些路，只能一个人走，路上的 艰辛，只有自己知道。 10、一定要设立每周计划。 11、不断地整合人力资源。 12、告诉自己没有什么过不去得， 坚持坚持就过去了。 13、人际关系决定一切。

简介 我们在生活中以及工作中经常会因为某个人的一句话而使气氛变得异常的尴尬。这时，如果有一个幽默风趣的人在现场，一定不会让这种尴尬持续的太久。这就是我们有时候为什么觉得只要有那个人在就不会冷场的原因了。既然幽默风趣这么好用，我们为什么不学起来呢。让我们自己也学做幽默风趣的人，不再为交际、职场中出现的尴尬而犯愁。 工具/原料 学会说话，学会说幽默的话，学会说幽默风趣的话 幽默风趣会让你加分，会让你在交际中如鱼得水 方法/步骤 幽默的魅力。 我们都知道，会说话的会让人笑，不会说话的人会让人气的跳。会说话的人多半都是幽默风趣的人。他们侃侃而谈，不时的冷笑话会让气氛变得异常的轻松。 学会幽默。 凡事都要看到其两面性，你以为已经尴尬到极点的场面，也许一句话就可以打破。这要靠你的观察，以及平时知识的积累。尴尬多半是因为没话说、没话接，如果你懂的够多，还怕没话可以说吗？ 打造幽默。 有的人即使不说话，但是你只要看到这个人，你就会觉得他浑身充满着风趣幽默。这是因为他长期的保持这种幽默的心态在生活。无论什么样的尴尬，只要你调整心态，一样可以幽默面对。 培养幽默感。 幽默感是可以培养的，是在生活中经过不断的体验与表达提炼出来的。幽默感源于生活，而高于生活。别人让你尴尬了，你用幽默回报，不仅显示了你的大度，还使气氛变得轻松，何乐而不为。 理解他人的幽默。 如果你不是一个特别幽默风趣的人，你至少学着做一个懂得别人幽默的人，笑点低的人也是很受欢迎的哦。尴尬的气氛中，笑声也是可以打破的。 把幽默运用到职场中去。 现在的职场也不像以前那样那么严肃枯燥呆板了，适时的运用幽默，会让你的工作做的非常顺利，遭遇尴尬情况的时候，也不至于措手不及。 注意事项 学会幽默，会使自己更快乐。 不要低俗的幽默，高品质的幽默会让人回味无穷。 图/stocksnap.io

如果两个人分手之后做了朋友 —–那说明我从来没有爱过你 如果两个人分手之后依旧可以做朋友做的事 —–那说明我想让你记住我 如果两个人分手之后我不再见你并大声说我恨你 —–那说明我不舍得离开你 如果两个人分手之后我们在彼此的世界消失了 —–那说明我真的爱你 分手时，沉默是最好的问题,最圆满的答案…… 恋爱是甜蜜的，分手是难免的。谁不是哭过几次，痛过几次，才找到最后的爱。分手是必经的,但有些问题不必问。 1、不要问：为什么要分手？ 无论答案是什么，都是你难以接受的原因。 2、不要问：你有没有爱过我？ 爱过如何，未爱过又如何，总之这一刻就是不爱。 3、不要问:我做错了些什么。 爱不是讲对错，而是讲感觉。相爱是谈情，不是讲理。当爱的感觉已经不存在，对或错又可以挽回些什么? 4、不要问:我有什么不好？她有什么好？我有什么比不上她？ 何必逼对方，再一次侮辱你，打击你的自信心。 5、不要问：难道你不记得我们以前快乐的日子了么。 她/他要离开你，就是因为她/他得不到快乐或者她/他要现在的快乐，和将来的快乐。 6、不要问：不如我们重新来过。 这个哀求，只会让对他觉得你更可怜，更卑微。 7、不要问：我们以后还可不可以做朋友？ 这样拖泥带水,对方只会感到厌烦。 爱是最美好的记忆。

生活非战场，无需一较高下。人与人之间，多一份理解就会少一些误会；心与心之间，多一份包容就会少一些纷争。 不要以自己的眼光和认知去评论一个人，判断一件事的对错。不要苛求别人的观点与你相同，不要期望别人能完全理解你，每个人都有自己的性格和观点。 人往往把自己看得过重才会患得患失，觉得别人必须理解自己。其实，人要看轻自己，少一些自我，多一些换位，才能心生快乐。所谓心有多大，快乐就有多少；包容越多，得到越多。 不要背后说人，不要在意被说。一无是处的人没得可说，越是出色的人越会被人说。世间没有不被评论的事，也没有不被评说的人。 别人的嘴我们无法去控制，但我们可以抱一颗淡然的心去看一切纷扰。心静才能听到万物的声音，心清才能看到万物的本质。 沉淀自己的心，静观事态变迁。与人相处，需要讲究方式方法。有些事，需忍，勿怒；有些人，需让，勿究。 嘴上吃些亏又何妨，让他三分又如何。人人都需要被尊重，人人都渴望被理解。水深不语，人稳不言。学会淡下性子，学会忍住怒气面对不满。 事事不能太精，太精无路；待人不能太苛，太苛无友。懂得退让，方显大气；知道包容，方显大度。 己之短，不可藏，越藏越短；己之长，不可扬，越扬越少。得意时莫炫，失意时莫馁。花无百日红，人无百日衰，三分靠运，七分靠己，努力过就好，尽了心就行，结果不是最终的目的，过程的体会，才是最真的感悟。 图/pixabay.com

一、胆量决定财富 1、想常人之不敢想，做常人之不敢做 2、不拼，怎么知道不行 3、有没有勇气走出第一步，往往是人生的分水岭 4:人的成功是被冒险逼出来的 5、不冒险就是最大的冒险，我们坚决不做老实人 6、害怕失败，就等于拒绝成功 7、要想知道梨子的味道，就要亲口尝一尝 二、机会青睐于果断（果断法则） 1、一个有魅力的人，必定毫不犹豫，说到做到 2、你一旦拖延，你就总是会拖延 3、当你做了不属于自己的工作时，机会就来了 4、对于强者而言，碰到的每一件小事都是一个机会 5、不要因为那些“如果”，影响了你的果断 6、偶尔做出错误的决定，总比不做决定要好 7、我们还有机会，因为我们还活着 三、成功者希望自己“一定要”成功（“野心”法则） 1、不是“我想要”成功，而是“我一定要”成功 2、虽然不能成为富人的后代，但我可以成为富人的祖先 3、斩断退路，把自己逼上悬崖 4、积极行动，将49%的成功率扩大到100% 5、态度决定高度，企图决定成败 6、与众不同的经历，造就与众不同的未来 7、想越过高墙，你就先得把帽子扔过去 四、“发现”就是成功之门（判断力法则）

跟头像一样，微信昵称也是识人的维度之一，它可以作为参考，但不是绝对意义上的判断标准，权当是一种观察了解别人的尝试和探索吧。 名字和头像稍有不同的地方在于，它不仅是你想传达的一种信息，更有可能成为别人识记你、称呼你的一个标志性符号。我和一些朋友之间都是以微信名字来相互称呼的，微信名称的辨识度和重要性都比头像更强。 我分析了几种常见名字，欢迎对号入座。 1、真名 – 相当多的一部分人是以真实姓名作为微信名称的。 他们人际关系的构成都比较简单，社交圈子也比较固定，常联系人大多是同事、亲戚、朋友、同学，很少会使用摇一摇、附近的人这样的陌生人社交功能。 他们的性格偏保守谨慎，可能离幽默风趣这样的特质有些远，人格和情绪都比较稳定。 微信聊天的时候，他们一定不是先发表情包的那个人，撩妹也像是在谈公事，这或许是因为他们的工作性质大多接近公务员系统、事业单位、国企等类型，80后、70后居多。 2、乳名/小名/谐音 “小丽、明明、大辉、囡囡”都属于这一系列，这类微信名字一般是从小到大别人对他们的称呼，而他们自己对于这种称呼的习惯已经深入骨髓。 用这样名字的人亲和力强，或者想给他人展现亲和力，也比较擅长社交，不是人群中追求个性的那一挂，不强势，会有随大流的行为倾向，他们也不会选择特别另类的职业。 家庭关系紧密，同事关系也比较融洽，会渴望别人的照顾和保护，心理年龄一般低于实际年龄。 不得不承认，他们大多生活的比较平凡，但也比较容易获得满足和快乐。 3、名字+状态 “正在减肥的XXX，XXX在北京，爱吃鱼的XX”…这类名字/小名+一个状态的微信昵称也不少见，并且他们会三不五时的更新这个状态，可能前一天还在减肥的小李，明天就变成吃胖了的小李。 选择这类微信昵称的人性格活泼、随和，是喜欢自由、追求变化的人，性格比较多面，喜动不喜静，表达欲和倾诉欲都比较强。 他们渴望引起别人的关注，希望自己能给他人留下深刻印象，同时也喜欢“标签化”他人，就像他也在用一个标签来定义自己一样。 自我还不够稳定，情绪波动也比较大，年龄偏低，常见于90后、00后群体。 每次更新名字后的状态，都是想引起注意，都是在等待别人来关怀。 4、名字加职业 除了名字+状态，名字+职业的昵称结构似乎更为常见。 王大力律师、聂小伟记者，或是名字后面接公司名称，比如马云—阿里巴巴、马化腾—腾讯等，也占了我通讯录当中的不少位置，当然马云和马化腾后面已经不需要接职业信息了。 选择这类昵称的人，对职业认同感高于对自我的认同感，他们会把职业作为一个衡量自己价值的重要标准，这也是他们希望别人来认识他们的一个重要维度。 职业是他们的自信来源，同时也是他们自认为的最重要的身份。此外，他们对职业方面的社交有比较强烈的渴望，成就动机强，性格也比较主动。但是他们的行为风格往往会有浓重的职业特征，反而模糊了自己本身的性格特点，做事容易陷入固定的范式，有些教条。 5、英文名