这样跟上司提加薪,成功率比较高

许多职场新人,工作了一两年,最容易遇到的,就是薪水问题。 兢兢业业做了这么久,薪水一点没涨。想跟上司提一下,又不知道该走什么程序、怎么开口。不说吧,再拖上几个月,一直惦记着,心里也有个疙瘩;说吧,又担心提的方式不恰当,不但加不了薪,还惹得上司不高兴,更麻烦。 这篇文章,将从上司的角度出发,告诉你:关于加薪这件事,上司是怎么想的;作为一个职场新人,你该怎么跟上司提加薪。 一、What —— 当我们谈加薪时,我们谈什么 通常来说,在职场上加薪有两种。一是全员的例行调薪,一是个人的特殊加薪。 大多数公司在你入职的时候,都会有一个例行调薪的规定——比如一年至少调薪一次,等等。这种调薪是无需申请的,也不要去提,提了也没用。公司会通过统一流程为每个员工加薪(当然,幅度一般也不大,通常是5%-20%)。这种情况下,耐心等待就好。 我们要讨论的,是另一种情况:如果你觉得例行调薪太久,或者你觉得自己值得更高的薪水,该怎么跟上司提? 当然,不同的公司有不同的规定。有些公司薪酬比较自由,有些公司的工资按级别算,有些公司提交申请比较灵活,有些公司评级和加薪每年都有固定时间……在这里简化一下,因为本质上是一致的。 二、Who —— 你该跟谁提加薪 许多职场新人常犯的错误,就是把上司放在谈判对手的位置。 在他们心中,加薪,就是软磨硬泡说服上司,答应他们的请求,这一关就过了。 但事实上,这是没有意义的。 为什么呢? 因为绝大多数时候,你的上司只不过是更高级的员工而已——比如主管、经理,甚至只是一个资深的executive。对于加薪这件事,他是没有决策权的。他能做的,就是帮你递交申请,为你争取到加薪的权利。 谁才有加薪的决策权? 简单来说,至少是用人部门的最高负责人——也就是独立担负预算、业绩和人力成本的负责人(比如总监),才可能有决策权。有时候,如果超过预算和额度的话,还需要经过HR部门和更高一级管理层(比如VP、CEO)审批,才能批下来。 所以,对你来说,你的直属上司是你的伙伴,而不是你的对手。 你要做的,是得到他的认可,让他觉得加薪是一件双赢的事情,让他愿意帮你提交申请,为你争取加薪。而不是在谈判上打败他。 最不可取的情况,就是绕过直属上司,自己去找HR和总监(甚至高管)要求调薪。无论在任何公司,这都是最作死的行为。轻则是被训一段,留下一个不懂事的印象;重则是永远失去你在直属上司心中的信任。 三、When ——

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婚姻里最不该穷养的是妻子

我曾看过这样一张漫画,一个妻子背着两个孩子和丈夫,步履维艰满头大汗,她哭丧着脸,而背上的丈夫和孩子却笑呵呵的。 这不就是中国式婚姻的常态吗?妻子承担起了家里的全部家务,尽心尽力地照顾家里的每一个人。她很辛苦和委屈,丈夫孩子却觉得理所应当,我觉得婚姻里最不该穷养的是妻子。 ******** 一次我去朋友李丽家做客,李丽是四口之家,自从生了二宝以后她就安心在家带孩子。 都说饭桌是一家人相处模式的照妖镜,吃饭时,李丽一只手抱着八个月的小宝,一边招呼大宝好好坐着吃饭,而她的丈夫却低头玩手机,一边吃饭。 我和李丽很久没见相谈甚欢,没想到大宝竟被鱼刺卡住了,急的哇哇大哭。李丽放下二宝独自坐着,帮大宝处理鱼刺。李丽的老公并没有起身,只是埋怨李丽没把鱼刺弄干净就给大宝吃。 大宝的刺终于弄出来了,我带大宝去洗手的时候,听见咚的一声,独自坐着的二宝竟然从椅子上摔了下来,额头上鼓起一个大包。 二宝哭声震天响,李丽吓傻了,而坐在饭桌上的李丽老公一拍桌子怒吼着:“你是怎么带孩子的?大的哭小的叫,我每天上班这么累,回来还要听见小孩的哭闹声,你带得了就带,带不了就送回老家给我妈带!” ******** “我一个人24小时围着你们爷仨转,我没有功劳也有苦劳。你刚才如果帮忙抱一下二宝,他也不至于从这么高的椅子上摔下来!”李丽含着泪水抱着哭闹的二宝。 “你每天都说24小时,你给家里赚过一分钱吗?”李丽老公的眼神透着鄙夷,令人寒心。 李丽垂着眼皮,哀莫大于心死,这次家庭聚会不欢而散。 几天后,李丽约我出来谈谈,我们终于有机会单独坐在一起聊聊心事。 结婚才三年的李丽脸色暗沉,厚厚的粉底掩饰不住她的疲倦。李丽说,每次开饭了她都围着两个孩子转,每天都吃冰凉的残羹剩饭,以至于经常胃痛。 每次买菜回来,李丽的老公都会指责她买多了,不该买水果零食。二宝正长身体的时候,由于营养不良造成了缺铁性贫血,从医院回来后李丽放声大哭。 回家以后我感慨万千,其实一个家庭,妻子才是核心人物。妻子像一株盛开的鲜花,富养才会越来越旺盛,穷养的妻子只会越来越枯萎,最后毫无生机。 ******** 想起520告白节那天,我采访了一个特殊的家庭,妻子是盲人,丈夫则是正常人。 我们约定好在一家咖啡厅见面,丈夫名叫小刚,31岁,公司职员。妻子叫何玲,29岁,盲人推拿师。 他们的相识很偶然,小刚落枕了,去盲人按摩中心推拿,接待小刚的正好是何玲。从那以后小刚经常找何玲推拿,两个人无话不说,慢慢地走到了一起。 结婚的时候,他们没有婚礼,领完证以后请几个朋友吃顿饭,然后一起回到租来的婚房。 婚后,何玲被小刚宠成了公主,何玲眼睛看不见,小刚细心地把家里的边角都贴上了防撞条。 每天上下班,小刚都会当骑士接送何玲,回到家以后何玲洗菜,小刚炒菜。吃完饭后,两个人手拉手去散步,小刚充当何玲的眼睛,告诉她今晚的月亮好美。 何玲过生日的那天,小刚请来了很多朋友,亲自下厨做了一桌子的菜,趁着家里热热闹闹,小刚当众宣布,何玲,这辈子我会把你公主一样富养,我就是你的骑士! 后来,何玲怀孕了,小刚更是定期陪何玲产检。何玲生了一个女儿,婆婆有点不高兴,小刚说,无论何玲生儿子还是女儿,我都会一辈子对她好!婆婆再也不敢有所怨言。

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员工因公司而加入,却因中层管理而离开

如果你的企业员工大量流失,一定是你的管理人员、你的中层管理出了问题。 不信可以自己做一个实验,打电话给公司离职超过3个月以上的比较优秀的一批员工。你可以以朋友的身份很真诚地请教一个问题:“当初你离开公司的真正原因是什么?”你会意外发现,80%以上的人会告诉你:“老板,我现在可以告诉你了,当初我离开公司的真正原因不是那个辞职报告上写的什么家庭原因、个人原因, 都是借口,真实原因是我和我的直属上司合不来,不是他看我不顺眼,就是我看他不顺眼。” 千里马常有而伯乐不常有。 在管理过程当中,70%的明星员工都是被平庸的经理折磨走的。所以决定一个人能不能取得卓越成绩的最大影响因素来自于他的直接上司。一个人在一个岗位上要取得最佳成绩,有一个最基本的效应叫“经理效应”。 一个人要想取得成绩有三个基本因素: 第一,优势。 他要具备相应的优势。在一件事上他要有他的优势,这叫天赋,后文会详细地讲解,这是人才的一种识别选拔的观念。人是否能取得卓越成绩,跟他的天赋是有关系 的。丑小鸭可以变天鹅,但前提是它必须是一个天鹅蛋,鸭蛋是怎么都孵不出天鹅的。所以他本身首先得是一颗好种子。 第二,匹配。 他的优势要和他的工作岗位是匹配的。即拥有的优势、天赋要和工作需求匹配。让身高超过米的姚明去练体操是不可能取得成功的。 第三,优秀的上级。 一个优秀的上级管理者其实就像催化剂,它不是内因但它是一个重要的推动力量。 运动员也是一样的,除了有天赋,能匹配,还需要有一个优秀的教练,挖掘他、培养他。 所以我们会发现: 一个优秀运动员背后都有一个优秀的教练; 一个优秀演员背后都有一个优秀的经纪团队; 一支优秀球队背后都拥有一个优秀的教练; 一个成功男人背后都有一个伟大的女人; 一个优秀孩子背后都有一位伟大的母亲… 所以一个优秀的上级领导是一个重要的推动因素,因而,我们把他称为“催化剂”。 对一个人最大的影响、对一个团队最大的影响往往来自于这个团队的直接上司,他才是一个组织环境、文化核心决策的决定因素;他才是决定一个团队的状态、员工敬业的最核心的影响要素。一个部门换一个领导结果可能完全不一样,同样一批员工,但是所做出的成绩却可能截然相反。 中国男足就是一个典型的例子,中国几代人努力了那么多年,却始终进不了世界杯,后来换了个米卢当教练,他来了之后就说了一句话:“快乐足球,态度决定一切。”其实就是对球员进行状态的调整、氛围的调整、环境的调整,却带来了不同的结果。 在企业里面,很多员工在工作的过程中会提出各种各样的意见:“我们这边任务太重了,加班太多了,补贴不够啊,为什么一定要这样做……”会有很多的问题。在这个时候,谁能第一时间来处理?——就是员工的直接上司,他的一句话就能解决所有问题。假如这个领导当时没有处理好问题的话,那么这个队伍的士气、能力、战斗 力都会迅速下降。

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强大团队的[20条铁规]

第1条铁规:公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗,谁也别想有好日子过。 第2条铁规:团队至高无上 团队是各部门的生命线,在团队力量支撑产业实体的市场经济时代,除非你是来自异域的月球空心人。 第3条铁规:用老板的标准要求自己 个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关,但它们最终是在老板所获取的企业利益的源头基础上实现。所以为谋求自身利益的兑现和扩大,就有必要以老板的标准来要求自己。在团队中,你的主管、你的客户,都是你的老板,你的工作态度必须要超越他们,否则你将永远是他们的指责对象。 第4条铁规:把事情做在前面 什么算是敬业的标准?只有一个标准,这就是你所做的事情是在别人之前,还是之后。 如果是老板想到的事情,让你去做的,你做完了,但这算不上是在前面,前面还有老板。如果老板还没想到的事情,你做完了,很棒! 同样地,比较对象还有主管、同事,看看自己的努力是在前面还是后面。面对一大摊子管理及后勤机关人员,让人挑刺是很委屈很难受的,但要知道,做在前面就可以去挑别人的刺,如果你想改变局面的话。 第5条铁规:响应是个人价值的最佳体现 个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上!所以,每当上司发出倡议或团队中有人寻求工作支援的时候,在第一时间做出积极响应就是必须的事情,因为这关系到你的价值体现。 第6条铁规:沿着原则方向前进 对于原则方向只能接受它,不能抗拒它。如果你打算坚持下来并期望有所作为。 那么,如何才能做好事情?很简单,沿着公司明文规定的原则方向前进,不要偏离,不要为人所左右,包括你的主管的某些指令在内。 第7条铁规:先有专业精神,后有人才 各个部门中有各种各样的人,但其中总有些人的存在是可有可无的,因为他们没有专业精神,他们无法被人所倚重,他们只是部门中的一些省略号,注定将要在只寻求结果的模式和程序中消失。 因为专业精神,就是服务本身,服务既是指为客户服务,又是指为自己周围的同事服务。 第8条铁规:规范就是权威,规范是一种精神 有的人做事永远不能规范,因为他们从来没有把它视为是必须的,所以他们永远受到打压,成绩总是被人否定。 规范是一种精神,一种可贵的习惯,这是它不容易养成的原因。但是,没有规范,就没有权威,规范意味着你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好它们。 第9条铁规:主动就是效率,主动、主动、再主动 主动的人是最聪明的人,是团队中最好的伙伴,是人人都想要有的朋友。永远要记住,主动精神是你最好的老师。在困难的时候能够帮助我们的,是主动而不是运气。 第10条铁规:任何人都可成为老师 因为担心犯错误或是为了寻找心理上的安全感,人们希望有个人能依靠,能给予指点,这是对的,问题是有人总是错将领导当成唯一的老师。姑且不说身为领导的老师往往不喜欢笨小孩这一惨痛的教训,事实上团队中任何人都可成为你的老师,只要你虚心求教,而不是为了达成曲线救国的其它目的。因为你需要的只是知识,而不是老师。

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你的言行,藏着灵魂的模样

有一种人,他们和颜悦色,温文尔雅,不紧不慢;他们有一颗善良的心,总是真诚而温柔地对待他人。 这样的人总是很受欢迎,因为他们的言谈举止让人感到舒服,身上散发出一种如沐春风般的美好。 一个人的言行,正是赋予生活的样子,请记住:没有人有义务通过连自己都不在意的言行,去发现优秀的内在。 北京饭店有位理发员朱殿华老师傅,他给周总理理发二十多年了。据朱老师傅回忆,每次总理都会来到门口迎接朱师傅,握着他的手说:“老朱,又麻烦你走一趟了。” 有一回,朱师傅给周总理刮脸时,总理突然咳嗽了一下,朱师傅没有提防,总理的下巴被刀子划破了一个口子。朱师傅惶恐不已,连声道歉:“总理,真对不起你,我工作没做好……” 周总理大笑起来:“怎么能怪你呢,都是我不好,咳嗽的时候,没有和你打招呼。还幸亏你刀子躲得快,要不……哈哈哈!” 正是这些生活中的细节,体现了周总理良好的个人修养,体现了他骨子里的善良与温和。一言一行间,就是灵魂的模样。 我们观察判断一个人,通常从他的言行开始,为什么? 因为一个人的言行,是用内在的气质和涵养,在岁月的沉淀下逐渐打磨而成的。 曹雪芹写多愁多病的黛玉是“两弯似蹙非蹙笼烟眉,一双似喜非喜含情目”,善良懦弱的迎春是“肌肤微丰,温柔沉默”,写精明强干的探春则是“俊眼修眉,顾盼神飞”。 忧郁的人眉头紧蹙,宽厚的人眼神温和,自信的人自然嘴角上翘。一个人的言行举止,会深刻影响整个人的体态、外表、内心。 一个自持修养,精致律己的人,他的言行不会恶劣,生活不会痛苦。 被称为“上海最后的贵族女子”郭婉莹郭四小姐,文革时期沦落去扫厕所,即使在那样的岁月里,她依然细心打理容貌,于煤球炉上蒸蛋糕,看书的时候用镊子翻书,她的言行仍然透露着着从容和优雅。 生活中,我们见过太多这样的人:穿金戴银,大牌服饰包包,却仗着财大气粗,便对人颐指气使,毫无礼仪,言行不善。 一个美的人,绝非肤浅的外表,它是一个人剥离了外表之后的素养,是放在瀚海人群里也能一眼分辨出的气场,这是灵魂的样子。 一个人去饭店吃饭,吃完准备买单时,发现忘了带钱,他忙对店老板说明原因,并承诺改日送来。店老板连声说:“不碍事。”并恭敬地把他送出门。 这情景被一个无赖看到了,他也进饭店吃饭。吃完后学着那人的样子说忘了带钱。谁知店老板脸色一变,揪住他,非让他买单不可。无赖不服道:“为什么刚才那人可以赊帐,我就不行?” 店老板说:“人家吃饭,正襟危坐,喝茶一杯一杯酌,吃罢掏出纸巾揩嘴,是个有德行的人,岂能赖我几个钱。而你狼吞虎咽,脚搭着桌子,端起酒壶直往嘴里灌,分明是个无赖之徒,我岂能给你赊账!” 兰彦岭曾说过:“锐气藏于胸,和气浮于面,才气见于事,义气施于人。” 一言一行,都将被人看在眼里,所体现的正是我们的修养,是我们灵魂的模样。 做人一辈子,人品做底子。这些年,你到底是怎么度过的,是一个什么样的人。先别急着回答,因为你的言行出卖了你的内心,你的过往都写在了脸上。 眉梢眼角见清风明月,举手投足里赏心悦目,落魄的岁月里依然保持优雅与从容,这就是灵魂最美的模样。 图/pixabay.com

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淡定是一味药(深度好文)

我曾亲眼见过这样的场景:一群蚂蚁在大雨即将来临的时候,敏感地嗅到了危险,他们成群结队,开始了有条不紊的搬家行动,没有忙乱,没有不安,没有躁动,只有紧张而忙碌的工作,把家搬到另外一个安全的地方。 一场大风把屋前树上的鹊巢吹落到地上,那些用嘴一根根衔来的草棍,瞬间四散落地。我以为,这些鸟鹊会迁徙,会搬家,或者心生火焰,自暴自弃。谁知没几天,屋前的树上又挂起了一个新的鹊巢。 母亲在院子里种了几棵桃树,当桃花谢了,青桃像指甲般大小的时候,几个调皮的孩子趁母亲忙碌的空当,把青桃揪落一地,连叶子也没有放过。我以为母亲会发火,去找家长,那些青桃毕竟倾注过她的心血,施肥,撒药。谁知母亲淡淡地笑了,只说了句,这些顽皮的孩子。 「这样的场景,人生之中,会遇到很多,温暖,感动。那些淡定的处世方式,充满了人生的智慧。」 当然,我们每个人也会遇到另外一些不同的际遇。 比如辛辛苦苦,努力工作,费了很大的劲才搞定的一个客户,不承想,半道上被另外一个同事“劫”去了,而上司却指责你,批评你。比如多年的朋友,却因为一件小事产生了误会,朋友痛心疾首,讽刺你,挖苦你,甚至不理你。 比如你凭良心出发,做了一件好事,却被人误以为你沽名钓誉,另有企图。 比如同学聚会,当年不如你的同学当了“大官”,当年不如你的同学当了教授,当年不如你的同学发了大财,当年不如你的同学都比你有出息。 比如早晨开车出门,心情很好,却被另外一辆走反道的车亲密接触了…… 这种时候,你会淡然地一笑了之,还是怒发冲冠?心中燃起小火苗? 其实怒发冲冠,只能使小事变大,大事变得心中装不下,非但于事无补,还会把事情推向另一个极端,于人于己无半点益处。 这种时候,淡定是一味良药,因为淡定能够熄灭内心汹汹的火焰。君不见淡定的“淡”字,左边是水,右边是火,水浇在火上,水止火灭。遇到天大的事,只要心里揣着淡定这味药,就不会捅出娄子。 杜甫有诗:水流心不静,云在意俱迟。滚滚红尘之中,人不能把欲望、追逐放在第一位,要给心灵留一方空间。 菊花是淡定的,经霜而不气馁,傲然枝头。兰花是淡定的,深山幽谷,静吐暗香。荷花是淡定的,淤泥之中,亭亭玉立。梅花是淡定的,冰雪之中,芬芳吐蕊。淡定是一种品格,淡定是一种境界,淡定是一种优雅,淡定更是一种智慧。 淡定这个词,是最近这两年使用频率很高的一个词,成了大度、不计较的代名词。淡定这个词,看似消极、退让,实则是给生命一些空间。人生就是一次长跑,输赢得失都是暂时的,从容淡定,张弛有度,才是人生的大智慧。 淡定是一味药,失去从容,方寸大乱时,不妨用用淡定这味药。 作者|柏红梅 来源|青岛日报 图 | wallcoo.net

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从自卑中超越自我

自卑,是个人对自己的不恰当的认识,是一种自己瞧不起自己的消极心理。在自卑心理的作用下,遇到困难、挫折时往往会出现焦虑、泄气、失望、颓丧的情感反应。一个人如果做了自卑的俘虏,不仅会影响身心健康,还会使聪明才智和创造能力得不到发挥,使人觉得自己难有作为,生活没有意义。所以,克服自卑心理是一个重要的心理健康问题。 怎样才能从自卑的束缚下解脱出来呢? 1、 积极与人交往。 不要总认为别人看不起你而离群索居。你自己瞧得起自己,别人也不会轻易小看你。能不能从良好的人际关系中得到激励,关键还在自己。要有意识地在与周围人的交往中学习别人的长处,发挥自己的优点,多从群体活动中培养自己的能力,这样可预防因孤陋寡闻而产生的畏缩躲闪的自卑感。 2、提高自信勇气。 要相信自己的能力,学会在各种活动中自我提示:我并非弱者,我并不比别人差,别人能做到的我经过努力也能做到。认准了的事就要坚持干下去,争取成功;不断的成功又能使你看到自己的力量,变自卑为自信。 3、正确评价自我。 充分认识自己的能力、素质和心理特点,要有实事求是的态度,不夸大自己的缺点,也不抹杀自己的长处,这样才能确立恰当的追求目标。特别要注意对缺陷的弥补和优点的发扬,将自卑的压力变为发挥优势的动力,从自卑中超越。 图自|pixabay.com

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家庭教育:根本教、胎教、襁褓教

1.家庭六步教育 王善人提出了“家庭六步教育”:根本教、胎教、襁褓教、乳教、婴儿教和家庭教。为了拯救人根,改种还良,我们得从姑娘下手,从小孩下手,这就是根本教育,也叫先天教育。先天的根好了,后天苗子才能好。先天性不好,后天出来的苗肯定也不行。我们每个人都有责任造好人根,我们能不能把责任落实,就得看我们能否从根源上解决问题。我们做父亲母亲的,如果能把自己清理好,儿女一定会好,家庭一定会好。 (一)第一步:根本教 六步教育的第一步就是根本教:“性天清朗,心地光明,实行忠孝,注重德行。” 根本教的目的是什么?先教育父母。有好父母,才有好儿孙。我们讲人伦之道,就是要正本清源。源头的水清,出来的水就清。源头的水浊,出来的水就浊。所以,根本教尤其重视母教。只有姑娘的性格好了,才能生出好的孩子。根据我的观察,很多小孩有病,甚至二十多岁发病的,都与他父母有关系,尤其与母亲的关系更大。 姑娘应该是什么样的性呢?性天大道很重要,性天一定要清朗。怎么个清朗法呢?就是性中要没有脾气,心地才能光明。心要平和、善良、光明磊落,对谁都有一颗慈悲之心。心胸宽阔,才有大量。有大量,才能生出大度的子孙。 然后,还要在忠孝上面下功夫。“实行”就是身体力行,“实行忠孝”就是尽忠尽孝。“注重德行”就是每说一句话,每做一件事,都要看合不合乎人伦大道。合道的就进,不合就退,这样做就是在给孩子培德。孩子还没出生的时候,做妈妈的就要培德。培下德,方能扎下根。根深蒂固了,才能枝繁叶茂、花果累累。王善人也讲:“儿女不用管,全凭德行感。”德若培不厚,来一股风,就把你刮倒了,甚至连根拔起。德根要是深厚了多大的风来也没有问题。 古人讲过这么一句话:“你要盼好子,必须尽忠尽孝。你要盼好女,必须性本天良。你要想发财,必须有仁义的心肠。你想要好的子孙,必须得有善德。”这就是说,必须尽忠尽孝,才能生出忠臣良将呀! 有一次应刘博士之邀,给清华的一些同学讲课。我说:“我们每天讲道,讲什么呢?就讲当人之道。可当一个好人很难啊!为什么这么说呢?我们看这个‘好’字,它由一个‘女’和一个‘子’组成。也就是说,光有女或光有子都不叫好,必须得女人品行优良,还能把孩子培养出来,这才叫好,这个好那就是真好了。”大家看,要想实现这个好,是不是有些艰难呢?所以,我们应该强化观念,改种还良,重立人根。怎样生个好孩子?怎样为社会、为国家留下好的人根?这全在我们自己。 可是现在的很多父母不明白这个道理,只知盼子成龙,盼女成凤,可这龙凤从哪里来呢?不可能从天上掉下来,还是得从父母的德行来。做父母的不去培育自己的德行,不去自我完善,怎么可能生养出好的孩子呢?到头来只能是给人类留下一个污点,给社会留下一个游手好闲的浪子。看到孩子不成器,看到孩子成了败子,做父母的还反过来怨孩子,那是孩子的事吗?你怨孩子,就是怨祖宗,因为孩子是替祖宗传宗接代的人。更有甚者,有的妈妈看到孩子不好,就直接埋怨祖先,怪他爷爷奶奶没有积好德,没有积出个好孙子。实际上,这是谁造成的呢?不都是你自己造成的吗?有其母,必有其子。不要再怨别人啦,还是好好观照自己吧。 2.婚后不孕的问题 现在有很多女人,结婚多年了却不能怀孕。什么原因呢?原因很多,不只是一方面。 有的女孩结婚之前,就已经多次堕胎。没登记,没办手续,不是名正言顺的夫妻,就怀孕了,这叫怀私孕。有不少媳妇问我:“善人啊,您说我们结婚多年,怎么就不怀孕呢?”我就问她:“你结婚之前有没有怀孕?”这样的人多半都有啊,没有我不能问她。她说:“有。”我说:“是不是刮了?”她说:“是刮了。”我就告诉她:“‘百善孝当先,万恶淫为首’,万恶之首你已做了,可孩子来了,你还烦孩子,还把孩子刮杀了,孩子还敢来吗?来了你再给杀了怎么办?”.最后她又是哭又是号的。这么想要孩子,当初干嘛烦孩子呢? 还有另一种情况,“水至清则无鱼”,也就是说,性格太古怪、太死板,太讲究干净,这样的女人也不容易怀孕,就像水太干净,没有肥料,养不住鱼一样。再一点,男女性格太刚太犟,尤其是女性的脾气太火暴了,血中必有毒,也不会怀孕。 另外,贪财太过,也可能导致不孕。因为钱财属水,是社会流通的东西,你都圈到自己家了,水太大了,孩子也不容易来。 (二)第二步:胎教 第二步就是胎教。妈妈在怀孕的时候,要存正念,断邪思,节饮食,慎起居。 古人有这么句话:“一树结果,有酸有甜。一母生子,有愚有贤。”一母生九子,九子不一样。以前的女人孩子生得多,怀每个孩子的心态都不同。孩子随着她孕期的心态成长,不同的心态就会有不同性格的孩子。 “存正”就是存一个正确的观念,这也叫装相。你心里存个什么相,就给孩子装个什么相。有的妈妈不懂这个道理,怀孕的时候讨厌这个、烦恼那个。到她跟前的人,不可她的心她就烦,这样一来,保证孩子生下来以后,性格就偏偏随她烦的人。妈妈不明白,其实这就是你给装的相。你要装个歌唱家,他就会喜欢歌唱;装个道德人,他就是个道德人。 装相可了不得,这叫存心。我们看孔母、孟母怀孕的时候,存的是什么念?孔子的母亲遵从父命,为了尽孝嫁到老孔家,她要给孔家生个圣人,真就生了个圣人。孟母效法孔母而生了孟子。我们要有她们这种心胸,好好看一看孔母、孟母是怎么做的。同样是女人,我们为什么就不能给天地留下这样的人根呢?有一些母亲,不但没给社会留下有用之才,反而送来个逆子、败子,为什么呢?这都要问问她们自己。 有人听了装相的道理,心生欢喜:“这回我可要存心让他做个圣人。”我说:“没有圣母,想生圣子,这也难啊。”你自己得先做到了,真具备姑娘那五点(棉的五种特性),再能崇俭结婚,我保你生个好孩子。如果你婚前没有做到那五点,婚事还大操大办,现出了虚伪、浮华的面目,你还想生个好孩子?你有浮心,生的孩子就浮;你虚伪,生的孩子一样虚伪。孩子长大了以后,必然不听你的话。父母存什么念,孩子生什么心。这里头的道理太深刻了,值得好好研究。我不过只讲个表面,大家要自己去悟。孔子讲格物,王善人也讲格物。怎么格物? 我们要好好想一想,自己走的每一步歪没歪?走的是不是堂堂正正?“断邪思”就是要断邪思妄想。心不存邪念,脚不踏邪地,耳不收邪音,目不视邪物。在马路上走路,有的男孩女孩看着对方长得好,就起淫欲之心。这一念就造下无边的罪孽,可了不得了。大家想一想,从我们懂事到现在,起过多少念?种下多少因?种一个因,就会结一个果。所以说,妈妈在怀孕期间,要尽量保持身心清净,远离一些容易让人产生邪思邪念的人、事、物。有的夫妻懂得这个道理,怀孕期间不同房,这样对胎儿的健康成长有很大的好处。 “节饮食”就是在饮食方面必须卫生。卫生就是不吃荤浊的东西,荤毒气血,酒乱性。饮食不可太过丰盛,最好吃清淡一些。很多人新婚喜宴,大酒大肉,新郎官喝得酩酊大醉,这时如果怀孕,婴儿的头脑就会浑浊不清,长大就会脑袋不灵,学习不上进。到那个时候,父母反过来怨孩子,给孩子施压,这就大错特错了。你再想要孩子头脑清醒,已经晚了。你们早先干吗去了?把种子种到哪里去啦?有很多妈妈问我:“我这孩子学习成绩差,平时老不爱学习,怎么办呢?”这可别怨孩子啊,得找找自己的原因。我要不讲这胎教,你还不知道怎么回事。我一讲,你就应该知道是自己的原因了。 我小儿媳妇在怀我两个小孙女的时候,她吃的都是净口素。结果孩子生下来,就真和一般的孩子不一样,头脑特别灵敏,反应特别快。 由这一点我得出,女人怀孕期间,她的饮食特别重要。现在都说补呀补呀,补什么呢?大多就是吃一些荤浊的东西,特别是牛羊肉这些东西。动物在被宰杀的时候,都特别惊恐,甚至杀完把肉割下来之后,肉都还在哆嗦。在惊恐的同时,它还有怒恨,所以这样的肉吃到肚里,没准儿会有不良的影响。我小儿媳妇怀孕,就没吃这些东西,所以我那两个孙女就特别聪敏,尤其是小孙女。她在幼儿园小班的时候,小班和大班在一个屋。老师给大班学生讲课,她边写作业,边听大班的课。等老师讲完了,问大班的同学谁会,她在那边说我会,而且马上就能答上。这就是先天性好。

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训练自己有一张“禅定”的嘴

现代人整天忙得晕头转向,最缺乏的:一个是耐心,一个是定力。尤其是我们的嘴巴,毫无定力可言。好朋友把她的心思向你倾诉,当她做了一些不如你意的小事,你就可能把她的丑事讲给别人听。 定力不够,耐心不够的人比比皆是,每个人都应该好好检讨自己。 把嘴巴管严实点,也是一种禅定,也是一种修行。张嘴讲话很容易,懂得闭嘴却很难。少一点负面的语言,多一些正面的好话,学会赞美别人。 贵人语迟,敏于事而慎于言,多讲一些有意义的话,语言才会有分量。 现在网络发达,造口业太方便了,恶口、两舌、绮语、妄语,很多人已经养成习惯了,负面语言张口就来。 以前东家长、西家短,还要几个爱传闲话的人聚在一起叽叽喳喳,现在只要拿出手机,微信朋友圈一发,微博上一转,马上就能传播到世界各地。 所谓“好事不出门,坏事传千里”,想让人在网络上传扬好事,有几个愿意点赞转发的?你传一些负面的东西,人们马上变得兴奋起来,争相转发,好像只有这样才有存在感。负面的信息太多了,想当一个清静的人不容易。 为什么现在连小孩都不愿意和父母说心里话?为什么夫妻之间的沟通都要设防线?为什么很多人愿意跟我们这些上师倾诉?因为我们的嘴巴比较严。 现在做父母的,做夫妻的嘴都不够严,碰到一起就叽里呱啦,把自己儿女和另一半的丑事全部抖出来,慢慢地,大家都没有安全感了。 不要将心思、言语停留在八卦上,一天到晚拿着别人的苦难当娱乐。现代人喜欢讲八卦,谈到别人的是非,个个都是眉飞色舞,口若悬河。讲别人的优点和功德时,却变得结结巴巴,像挤牙膏一样。 “八卦”这个词,在佛教里叫“绮语”,掺杂着很多暴力、色情、赌博等无意义的负面信息。讲是非、揭伤疤、偷拍偷窥别人的隐私,现实就是这样,跟吃喝嫖赌等负面信息相关的语言就会传播得广,无聊的八卦才有人看。 作为一名修行人,不能这样随波逐流,我们要学会将心比心,如果有人用这样的方式制造你的八卦是非,你一定不会快乐,既然你不喜欢别人讲你的八卦,就勿施于人,自己懂得闭嘴。 培养自己的定力,要从嘴巴开始,训练自己有一张“禅定”的嘴。多关注自己的嘴巴,让自己坚持去说正面的语言,让自己坚持不说负面的语言。 能持之以恒坚持一件事情,就叫禅定。做一、两天简单,坚持做就不容易。慢慢养成善护念身口意的习惯,经常反观内心,随着内心能量的提升,言语和行动就都会充满力量。 图/pixabay.com

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真正好的爱情是什么样?这是我听过最赞的答案。

好的爱情,是允许对方做自己,而自己却渴望成为更好的人。 好的爱情,是精神独立的两个人,常常去对方的精神世界做客,对方也欢迎,但绝不恃宠而骄,喧宾夺主。 好的爱情,是对方不在时,想念到失了魂,嘴上却一笑而过。不是装云淡风轻,而是怕给对方压力,让对方愧疚。 好的爱情,是选择一种生活并坚持下去。途中遇到问题,愿意在自己身上找原因,而对方也是。 好的爱情,是在一起很久之后,还能从对方身上发现新优点。 好的爱情,是吵架吵到一半,脑袋一懵,忽然就想扑上去吻ta。 好的爱情,是在一起那么多年,却还想在一起更多年。 好的爱情,是势均力敌。你吃我这一套,我也吃你那一套。 好的爱情,是说不说我爱你,对方并不介意。因为平日里的每个眼神,每抹微笑,每处关怀,都已经说过了。 图/wallcoo.net

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