饭局修养

看一个人的有无修养,从言行就可能知道。中国人大多喜欢在吃饭的时候联络感情,考验对方。一个人的吃相,反映了这个家庭的家教,没文化和没家教一样被人看不起的。 故事一: 某企业老板请客人吃饭,叫两个新来公司的大学生陪同。客人是南方人,吃菜的口味比较清淡,所以点的菜都比较符合客人的口味,但是新来的大学生都是四川人,喜欢吃辣的,于是就不断地抱怨着没有他们喜欢吃的菜。 老板心中虽然不高兴,但也不好发作,就又点了两道辣一点的菜。结果这两道菜上来以后,就被这两个大学生“霸”在自己面前,自顾自地边聊边吃,旁若无人。吃罢,还赞叹道“就这两个菜还不错”。回公司后老板没作任何解释,就立即将这两个大学生解雇了。 故事二: 某大型企业招聘一名后勤部长,经过一番海选,笔试面试之后,确定下来十个人进行最后的筛选。公司把这十个人同时请到公司,主考官随便与大家闲聊了一会,就请大家一起吃饭。 吃完饭后主考官宣布面试结束,后勤部长的人选已经确定下来了。谁也没有想到最后一场考试居然是吃饭,而且是吃自助餐,等大家明白过来时,后勤部长的人选已经确定下来了,就是那个吃多少取多少,连最后一点汤汁都倒到粥里喝掉的那个。 故事三: 学霸小明去应聘某世界500强企业,因成绩及各项表现突出,顺利受邀参加公司高管在座的面试饭局。席间,他自觉言行举止相当得体,可是,应聘成功的却不是他。 小明愤怒异常,觉得背后一定有黑幕。最终,招聘部门告诉小明,他确实能力超群,被高管筛掉的原因是,在那个算是面试最终环节的饭局上,他从来没有对任何一名服务员表示过感谢。 故事四: 过年前夕,梅梅的父母来北京陪她过年,梅梅的男友火速预定了熟悉的餐厅,并在饭局上努力表现。可回到家,梅梅的父母发话了:你这个男朋友在我们眼里不过关! 第一,他订餐厅时并没有征求过梅梅的意见,没有问过二老的饮食口味; 第二,赶上节前宴请高峰上菜慢,他反覆催促服务员,态度很不友善,动辄要投诉; 第三,席间他手机响了,他可以向对方表明自己有事,稍后联系,如果是急事也可以说声抱歉离席处理,但他却边吃边接了长达十几分钟的电话,梅梅的父母只能坐在他对面尴尬地吃着。 听完父母的判断,梅梅也跟着犹豫了。 饭桌见人品,很多细节早已暴露了你的真相。 有人说,男人婚前对待服务员的态度就是婚后对待老婆的态度。此话虽有点极端,但无论在商务饭局还是私人饭局上,你怎么对待服务员,反映的不仅是礼貌和教养,还有情商。 对服务员一味地指责和威胁可能会让上菜速度变得更慢,而高情商的朋友会这么说:“小姑娘,你看你这么漂亮,又这么麻利,一定能让我们的菜更快端上来对吗?谢谢你!” 鼓励和赞美对任何人都有效。这时你展现给他人的,是轻松化解事情的能力。 能够考虑别人的感受,订让大家都方便的餐厅,考虑点的菜是否适合大家的口味,安排舒服的座次……一位礼仪师曾经说过,她的母亲曾经教导她,当她请人赴宴时要细心配合宾客的吃饭速度,在宾客尽兴吃完之前不可以放下筷子,因为一旦主人停筷,客人也不好意思继续吃下去。体贴和周到,藏在每个细节里。 礼仪绝不是恪守规矩,按规矩一定要用刀叉、按规矩一定要喝下这杯酒、按规矩一定要给对方布菜……规矩往往是破坏饭桌氛围的元凶。日本著名的歌唱家藤原义江在请别人吃西餐时,对方嘟囔了一句:“用刀叉吃饭真别扭……”一向是刀叉派的藤原立刻递给对方筷子,还说“其实我也喜欢用筷子”。藤原先生说:所谓礼仪,绝不是恪守规矩,只要不让对方感到不快,就是最好的礼仪! 图/pixabay.com

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四十岁以后,如何做夫妻?

四十岁以后,真正的夫妻,不是谁征服谁,而是谁迁就谁!一对好的夫妻就应该是这样的。 不要总想着征服对方 “不要征服对方”这是夫妻最重要的问题。征服,是夫妻之间经常发生的事情。 谈论谁是对的,追究谁是错的! 讨论谁伤害了谁,谁过分了! 这些,都是大忌。 好夫妻,永远都在相互装傻、相互装瞎、相互护短。能够护短的,才是真爱! 如果两个人都不愿意变傻,都精明,什么事都要弄个究竟、搞个明白,那在日常生活中,肯定是战战兢兢,如履薄冰,活得一点也不轻松、不快乐! 别动小聪明,要动就动心 四十岁以后,回想起两个人一起生活这么多年,还有什么困难是没遇到的,还有什么坎是过不去的。 所以,无论发生什么事情,都别去破坏夫妻感情,多大的事情都不值得去破坏。而且,永远不对爱人说重话!永远不去做破坏气氛和心情的事! 猜忌、怀疑,是最不值得的!要知道,不能在相爱的人身上动小聪明,动精明!要就动的话,就动心。 以前忙于工作,不能为老伴实现的愿意,现在已经看过四十了,就多花一些时间,想办法实现。在生活中,送一份用心的小礼物,或再次牵着老伴的手去散步,都是非常浪漫的! 别忘了还有感情 在一起生活了这么多年,爱情慢慢地变成了亲情,就算两个人现在在一起,没有了当初的激情,那也请别忘了还有感情。当你想要放手的时候,有没有想过当初为什么陪她或他走到了这里? 在一起久了,就算没有当时那么相爱,也要选择继续相守,这些都对彼此做到了吗? 女人懂相守,男人懂感恩,才是一辈子。所以,四十岁以后,无论如何,也别忘了还有感情。 四十岁以后,夫妻继续相伴 爱,就别为难对方,别挑剔对方,别指责对方,而是要傻傻地继续相伴。 傻,是因为一起走过了这么多年,早就已经决定了,认定了。没有什么需要再了解、再知道、再改进、再完善的! 有进步,就接受;没有进步,也接受。那么,四十岁以后的夫妻之爱,就在那里了。 一辈子,能够有一个人,好好相爱,始终相伴,多美啊!四十岁以后,夫妻也要继续相互扶持,相互照顾,相互陪伴! 夫妻和”,才能万事兴! 夫妻同心,黄土变金。家事无对错,只有和不和,“夫妻和”才能家和,“家和”才能万事兴! 夫妻成家,这个家是讲爱的地方,不是讲理的地方。讲理的地方是法庭。家是有根和有魂的,而这根和魂都由夫妻掌控;哪一方没掌控好,都会“失和”。

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你有多恐惧,就有多上进

记得以前一个朋友说:我这么上进,不是为了明天的美好,只是想驱除内心的恐惧。当时一知半解,心想:要是我,努力上进肯定是为了多挣钱,有好点的幸福生活。 现在想想,原来我当年就是那么的实在啊,再一想,真正牛X的是我的那位朋友。一语道破成长的关键。多年后我才明白:其实,你那么上进,并不是梦想的作用,恐惧才是不断前行的根源动力。 ①  我们日常生活中提到的“恐惧”多指心理认知带来的生理上的害怕,比如说,很多人看到蛇类会产生内心恐惧,属于正常的生理反应。除此之外,还有一种成长层面的认知恐惧,这种恐惧会改变一个人的精神世界,进而产生不可思议的行为活动。 在我没有深入认识恐惧之前,总以为那些努力上进的人,是因为有着不同与其他人的梦想、理想或情怀,是为了自己的追求才向前奔跑的。 后来我发现我错了。是恐惧在让他们奔跑上进。没有人知道他们到底生活在一个怎样的恐惧世界。 当然了,我的意思并不是让你抛弃追求,而是想告诉,获得追求并不是因为追求本身,你的梦想只能指出方向,而你上不上进,愿不愿意往前走,更多是来自于你内心有多么恐惧。 这就好比公路上的汽车,两边的路牌指明了道路最终的目的地(梦想),但是,车子能不能到达真的跟路牌没有半毛钱关系。发动机产生的牵引力才是重要的。换成我们人来说,让我们上进的牵引力是什么?是来自内心深处的恐惧。 恐惧产生行动力。 再解释一下,“恐惧”不是一个贬义词。在我看来,它对一个人的成长充满了积极导向。也正是因为有了恐惧的存在,我们在周围才见到了那么多积极上进的小伙伴。 每年大学生要毕业的时候,都会面临是继续考研深造还是实习工作的选择。很多人是第一次面对这么重大的人生选择,之所以说重大是因为这次选择将暗示着校园学生生涯的结束或再继续至少三年。 但是对大部分毕业生来说,实习就业成了主要的选择。问题是几十年的校园生活后突然把你扔到社会中去自己重新滚爬,再面对传说的职场和社会,多少是有点恐惧的。说不恐惧的人要么是在装X,要么是早已吓得尿裤子了。 但是面对未知的恐惧,这时候会出现两种情况: 同学A:找了实习工作几天后,莫名的宣布,老子要考研,提高文化素养。 同学B:知道职场才是自己的战场,早早就开始实习工作,等毕业的时候积累了经验。 要知道,应届毕业生这个群体,有工作经验和无工作经验对HR来说就是天壤之别。同样是面对恐惧,有的同学退缩,有的同学却能迎面而上。恐惧不仅没有吓退一部分人,反而让他们更积极上进,更愿意付出辛苦和汗水。 原因便在于恐惧能否在你的大脑中产生“正向恐惧”意识流。“正向恐惧”应该属于我自创的概念。 具备“正向恐惧”能力的人,面对恐惧,能够主动激发成长的渴望,自动产生上进的行动力。相反,拥有“反向恐惧”的人,见到恐惧就逃避,逃避不了想着法也要欺骗自己。 同学A就是一个带有“反向恐惧”的人,用考研深造的名义欺骗自己,欺骗身边人。然而最终同学A还是要走向职场,直面恐惧,但是比起同学B,差距是不是已经拉开了呢。 “正向恐惧”源源不断产生动力,你这辆车才能开起来,只有车开起来,按着路牌指示就会到达目的地,实现自己的追求。 ②  刚刚过去的春节,在家被逼婚了么,被查问工资了么,被解说你的工作到底是干什么的了么。春节的场合自然少不了的关键角色:“七大姑八大姨”,闪亮登场。她们除了关心我们的婚姻和工资,还额外给我们每个人准备了一个“春节红包”。只是不知道你收了没有。 当我们从自诩的一线城市回到家乡,原有的那一套价值观在七大姑八大姨面前,突然显得毫无战斗力。 你说一个人挺好,答:傻孩子,姑姑这就带你去相亲。 你说享受艺术挺开心的,答:工资低就赶紧换一份吧。

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考试卷这样分析,成绩才会一次比一次高(强烈建议老师家长都提前收藏好)

考试的功能有两种:检验和选拔。除了中考、高考、竞赛类考试以外,其余几乎都是检验学生对知识的掌握情况,从中发现问题,帮助学生查漏补缺、调整学习方法。所以,考后试卷分析其实是考试的一部分,或者说,与分数的获得相比,考后试卷分析才是真正收获的手段。 分析策略 所谓考后试卷分析,是指考试后订正试卷中出现的错误,分析考试的收获以及考试暴露出的问题,然后归类,逐一进行对照并制订出自我提高的措施与方法。所以,试卷分析要讲究以下四个策略。 1、从逐题分析到整体分析 从每一道错题入手,分析错误的知识原因、能力原因、解题习惯原因等。分析思路是: ①这道题考查的知识点是什么? ②知识点的内容是什么? ③这道题是怎样运用这一知识点解决问题的? ④这道题的解题过程是什么? ⑤这道题还有其他的解法吗?在此基础上,学生就可以进行整体分析,拿出一个总体结论了。 通常情况下,学生考试丢分的原因大体有三种,即知识不清、问题情景不清和表述不清。 所谓“知识不清”,就是在考试之前没有把知识学清楚,丢分发生在考试之前,与考试发挥没有关系。 所谓“问题情景不清”,就是审题不清,没有把问题看明白,或是不能把问题看明白。这是一个审题能力、审题习惯问题。 所谓“表述不清”,指的是虽然知识具备、审题清楚,问题能够解决,但表述凌乱、词不达意。上述问题逐步由低级发展到高级。研究这三者所造成的丢分比例,用数字说话,也就能够得到整体结论,找到整体方向了。 2、从数字分析到性质分析 要点有三: ①统计各科因各种原因的丢分数值。如计算失误失分、审题不清失分、考虑不周失分、公式记错失分、概念不清失分等。 ②找出最不该丢的5~10分。这些分数是最有希望获得的,找出来很有必要。在后续学习中,努力找回这些分数可望可即。如果真正做到这些,那么不同学科累计在一起,总分提高也就很可观了。 ③任何一处失分,有可能是偶然性失分,也有可能是必然性失分,学生要学会透过现象看本质,找到失分的真正原因。 3、从口头分析到书面分析 在学习过程中,反思十分必要。所谓反思,就是自己和自己对话。这样的对话可能是潜意识的,可能是口头表达,最好书面表达。从潜意识的存在到口头表达是一次进步,从口头表达到书面表达又是一次进步。书面表达是考后试卷分析的最高级形式。所以,建议学生在考试后写出书面的试卷分析。这个分析是反观自己的一面镜子,是以后进步的重要阶梯。 4、从归因分析到对策分析 以上分析,都属现象分析,在此基础上,学生就可以进行归因分析和对策分析。三种分析逐层递进:现象分析回答了“什么样”,归因分析回答“为什么”,对策分析回答“怎么办”。对此,学生要首先做到心中有数,下面将做详细探讨。 九字诀 马上写

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陪伴,是最长情的告白

一直记得一句话:陪伴,是最长情的告白!初次听到,心底便暖流肆意。是啊!爱,不一定要高调表白,也不一定要无骨缠绵,安然相守的时间,即使无语,眸光碰撞的刹那,便已倾了所有心上情意,便可暖透所有岁月风寒。唯有不缺失的爱之风景,最动人,最深情。 世间事,于我来说,除了与自己在乎的人生离死别,其他,都可委婉面对。生命的繁华之期,奔波于流年,有一个如此懂自己的人相伴,真的,好幸运。曾几何时,你无意闯入我的风景,步入我的眼帘,敲开我的心扉,从此生命里多了一个唯一的你。岁月辗转,那些流放于光阴中的温情,依然是你胸怀里的味道。 我眼中的春秋日月,枯荣山河,都有你植入的气息,都有你同行的痕迹。这一路,情话有主,无缘孤独,发现彼此身上越来越多的好,时光中的爱人,慕喜如初。不浓不烈,缕缕轻妙的交织,却是那么的温暖而默契。风尘仆仆的旅途,放慢赶赴的脚步,与光阴同谋,与暖爱为伍。最好的风景,就陈列在你的心目。 那些托付时间验证的誓言,那些交付命运定夺的聚散,以及一些放逐风里的挂牵,也许,只一个瞬息转念,就飘飘不见。有多少情意,捱不住暮鼓晨钟的消磨,有多少花开,凋零在最艳丽的时刻;通往未来的路口,忍下泪水,与年轻有关的人,都背着身一一挥别。风霜雪雨侵染的天涯,尝尽流浪滋味,历遍漂泊岁月,直到有一天,想要安稳的生活,而有个人,恰好在身边。 今生有缘,美丽遇见,凭着青梅竹马、两小无猜的纯真记忆,追随你到花样盛年。是否,前生的约定,今世的重逢,让两地疏的一双人,心怀着莫失莫忘的深浓情意。多少个春秋辗转,多少次山水跋涉,一份美妙的缘,在分分合合的日子中,更是坚定一种温柔相惜的信念。趟过岁月的长河,穿过流年的风雨,终是会将前缘再续。 这世上,没有廉价的情感,只有是否真的喜欢、够不够爱。若轻易可以转身,只能说没有那么喜欢,没有真的爱上。我们每个人,都会在自己认真的情感里高贵着,不妥协,不将就的爱,必然是真情意,值得尊重和珍惜。不管能否得到同样真心的回报,始终一副傲然不屈的姿态;至少,内心依然拥有着令自己足够骄傲的执着与纯情。 烟云依旧的年月,但念,每一种心情,都抵得过似水流年的消磨,每一段心事,都经得起单曲循环的弹拨。我和你之间,不会只剩想念。因为,穿过一年四季的风雪,我们还在一起!你得承认,我的记性,一直比你好。如果哪天,你老的忘了我的名字,我会替你记得。在你抬手指指点点半天,憋红了脸也叫不上来的时候,我会立马告诉你! 我们,而后的前途,不知是阴雨还是晴阳,这一场人生戏,没有剧前的有备彩排,也没有预知的善意提醒,那么就随遇而安可好!不会信口答应,更不会勉强自己,不喜欢的人事,那么就,认真拒绝可好?!等世间所有繁花都瘦尽,你也不必感伤,因为,我还在你身边。 一条路的尽头,抬头看到,是你在那里,才恍然明白,之前所有擦肩的人,所有避不开的恩怨是非,都只是铺垫,都只是路过,都只是为了走向你。无论途径多么大的风雪,好在,我们最终没有辜负命运善意的编排,你等的是我,而我也开心是你。不管曾经多少悲苦的考量,都不重要了,重要的是,此后岁月,你会陪我一直走下去…… 山河岁月中辗转,时间从不回答,生命也从不喧哗。命运早有预谋的相遇,你我都无可主宰。但,我能执意的现在和以后,唯一的选择是:不离开!你说:不忘初心,与你始终;我说:此生尽兴,淡淡无殇。你讲诉一段风雨故事,我记住一种宽宥人生。半世蹉跎,平生长进,斯人彩虹在心底安详,天涯马背驮着梦的向往。心音清澈,去到有你一起的远方。 图/pixabay.com

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距离就是尊重

人与人之间都应该保持一定的距离,远远近近自己定,原则是让自己愉快别人轻松。 亲人之间,距离是尊重;爱人之间,距离是美丽;朋友之间,距离是爱护;同事之间,距离是友好;陌生人之间,距离是礼貌。 别小看这些生活里的距离,有多少情感都最终败在距离上。远了生出不满,近了又生出矛盾。 俗话说,熟悉的地方没有风景,距离产生美,其实,就是彼此尊重,能够随时退一步的海阔天空。 在和别人的交往过程中,我们都应该保持距离,不是不交心,而是给对方的心留下一小片空间,我们没有权利侵犯别人的隐私。 也不是不热情,而是给自己留一点缓和的余地,以免过热招致别人的反感。要把自己的热心用对地方,你终究不是别人,别人也不是你。 适当的距离是我们表达爱的最佳方式,距离使人体会思念的意味深长, 距离使一种情感蓄在心中,使一种思念穿越时空,萦绕心间,爱不是枷锁,更不是手段。 人与人之间要用爱来沟通,但别用爱来说事较真。距离就提供了这样一个空间,里面有自己,也有别人,可以相处轻松,合作愉快。就算有朝一日我们走的路不再相同,也能够问心无愧的分手告别。 没有距离的相处是一种自私的表现,因为只想着自己,而没有顾及别人的感受。如果就算那是爱,自私的愛又能走多远? 当我们最终在爱里失去了别人,又因此失去了自己,在痛苦里最终失去了善良,又因此失去了世界的时候,你就会明白,距离原来是爱的翅膀。用距离来节制爱,才是最恰当的爱护与情谊。 不必靠太近,还有各自的生活,不必离太远,只有一个转身的距离。 让我们慢慢的走近,不必问彼此从哪里来到哪里去,遇见就好,如果路不同,就让我们这么擦肩而过,又慢慢的走远,你依旧带着你的美丽,好让下一个人把你深情凝望。

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公司发展不起来,不是领导无能,而是这些原因!

公司发展不起来,不是领导无能,而是公司领导团缺乏了这些条件和考量。这是目标定位的原因! 01|太过短视 俗话说:善弈者谋势,不善弈者谋子。 许多企业之所以做不大,就在于不谋势。现在大多数创业者的想法是希望立竿见影、刀下见菜。当然这也没有错,因为解决目前的生存问题是第一位的。但是,生存问题属于战术问题,而发展问题属于战略问题,解决生存问题必须刀下见菜,但要搞定发展问题则需要细水长流最后水到渠成。 现实中,很多创业者都有短视心态,以为一个创意马上就能换回巨大的效益,于是一个活动搞下去或一期广告投下去看到没什么效果就马上停止。 其实这种想法并不正确,因为品牌对于企业而言是一个长期工程和系统工程,既要有独特的个性,又需要系统的提炼及提升;对于客户而言,品牌又是一种认知识别和体验识别,他们需要你能记住你的特别理由,因此也就需要你在诉求点上要坚持深入。 02|格局太小 现实中,许多创业者肩上扛着品牌大旗,但心里却打着小算盘,乐于小打小闹,希望以小的投入来获得大的回报,从没想过以大的投入来换取更大的回报。 这是一个创业者的格局问题,如果创业者本身就没有将企业做强做大、没有雄霸一方的志向,总是希望从一颗鸡蛋中吃出黄金,那企业发展就是不可能的;只有能着眼于未来,在大环境中定义企业发展路线和最终目标的创业者,才能观其大势,成其大者。 03|缺乏外脑 曾有人说过这样一句话:在国内,资源第一位,机遇第二位,能力第三位,学历第四位。很多成功的创业者得益于他所拥有的社会资源为其创造了部分条件。而很多创业者之所以做不大,就在于他缺少足够的社会资源,单打独斗、孤掌难鸣。 其实社会资源,包括政策范围内的支持,这只属于整合营销传播的一个方面。除了官方资源以外,能帮企业快速解决一定融资困难的亲友资源,能为你迅速带来人才的人力推介资源,能为你出谋划策充当参谋的智力资源、信息资源,都会对你的发展壮大起着重要的作用。这些都是企业的外脑,都对企业的发展壮大有着不可估量的作用。 04|缺乏内脑 一个好汉三个帮,如果没有一批能征善战的下属为你冲锋陷阵,创业者再厉害,也难以成事。许多企业就面临同样的问题:优秀的人招不来,有出息的人留不住,剩下的看谁谁不顺眼,为什么会这样呢?员工愿不愿加入公司、能呆多久,与薪酬福利、团队氛围、学习提升、办事机制,成就感,归属感、生活现状等各种因素紧密相连。 目前,大多数的企业,薪酬福利都差不多,关键问题是:老板只看重行政管理与业绩,只关注业绩,至于思想管理、技能管理、状态管理与团队氛围管理,根本不关心,员工技能得不到提升,思想得不到引导,最终管理的表面化,员工素质同质化,做不大也就在情理之中了。 图/pixabay.com

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百字谜(为孩子保存吧)

今天给大家整理的这些百字谜,为孩子保存吧! 1、山上还有山【出】 2、十张口,一颗心【思】 3、说它小,下边大,说它大,上边小【尖】 4、一只黑狗,不叫不吼【默】 5、差一点六斤【兵】 6、家中添一口【豪】 7、自小在一起,目前少联系【省】 8、点点成金【全】 9、一人一张口,下面长只手【拿】 10、四面都是山,山山都相连【田】 11、种花要除草,一人来一刀【化】 12、存心不让出大门,你说烦人不烦人【闷】 13、一只狗,两个口,谁遇它谁发愁【哭】 14、皇帝新衣【袭】 15、一点水准【淮】 16、格外大方【回】 17、七十二小时【晶】 18、需要一半,留下一半【雷】 19、一月一日非今天【明】 20、综合门市【闹】 21、守门员【闪】 22、有人偷车【输】 23、半青半紫【素】 24、身残心不残【息】

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你长出一张“月入五万”的脸了吗?

小若高中毕业后没上过什么正经的班,老妈就是没工作过的家庭妇女,一家三口都靠老爸每月几千块的工资生活。但因为是独女,小若是那种被穷人家“富养”出的大小姐,父母倾尽财力给她花钱,别的女孩能有的她也不算缺。窝里横的脾气也够嚣张,曾经为了要苹果手机逼着老妈去借钱,跳二楼摔伤了腿,还惊动了警察。 上学时她因为爹妈给的脸还算漂亮,一直就是男孩们追求的目标,书却真真没有读进去多少,勉强上完了高中。断断续续当过导购和收银员,但都是三天打鱼两天晒网,赚得那点薪水还不够自己买口红。现在20岁了,老妈就开始张罗着给她介绍男朋友,说是女孩趁早嫁个有钱的男人过日子才是正事。 小若乐得不上班,整天不是打游戏就是去相亲,还不忘和之前的男孩吃吃喝喝,没钱就问家里要。不给?她说:“我就闹啊,老妈老爸不敢,我闹到报警他们就怕了。“ 两年后小若已经一个孩子的妈妈,但再见她的时候脸上却带着伤,嫁的男人家暴。有钱的婆婆又颇为强势,小若平时用的是婆婆名下信用卡,老公在家都没有任何经济地位。小若不会离婚,连老妈都劝她忍忍就是,毕竟女儿住着别墅、开着豪车、拿着名包。 外人面前,这可都是小若有本事赚到的钱,哪怕是月花五万信用卡,也是很多女孩和人家羡慕不已的生活了。 我记得小若当初最看不起自己老妈,说她一辈子都被老爸歧视,被打被骂也不敢离婚,如果换做自己,早就打翻了天扔掉没本事的老公了。但现在,仅仅是自己的老公看上去比老爸有了点钱而已,小若22岁就在重复老妈的日子了。 看似小若不读书不上学也过上了有钱人的日子,可那张带着伤痕的脸却已经没有昔日的漂亮,仅剩的那点小聪明都变得可怜又可憎。不读书不上学的人,脑子也会慢慢变笨,当我们脸上的灵气与热情渐渐消失的时候,长出一副“苦面孔”就再也没有月入五万的可能了。 小依生日和男友一起出去吃饭,结果却让她自己买单,她很伤心。男友却说:“是你自己要求吃人均500的啊,我建议去吃人均200的我来买单,你又不同意。” 小依由此想到很久之后,有了孩子她想去私立医院生孩子,想要孩子上好的小学,自己想要追求好一点的生活,男友都会冷漠地站在一边让她自己买单等等。于是她决定和相恋7年不求上进又不懂爱的穷男人分手,并且再也不和穷人谈恋爱了。 男友七年后还穷到连一顿饭钱都在乎的地步,小依过了七年还因为几百块不能释怀。七年前你们是个穷人,七年后你们还是穷人,如果非要说不求上进就是穷的原因,小依也没上进到哪里去,因为也没有赚到钱。 两个人都没读过多少书,但来北京的之前父母却觉得儿女去了大城市机会多就能赚大钱。来了才发现,没有值钱的毕业证根本找不到什么稳定好工作,仅仅是比家乡收入高一些而已。连饭钱都要心疼的时候还想着私立医院、贵族学校、富人生活,可见女人的虚荣心和男人的不求上进一样可怕。 你是什么样的女人就会遇到什么样的男人,如果说你认识的没钱的男人大多都懒,不光赚钱懒回到家也懒,那我只能说你就活在一个穷人的圈子里,你自己更懒跟无能,又没钱请钟点工只剩下抱怨。 朝九晚五的工作都没劲,薪水那点小钱不屑挣,大钱又挣不到,整天趴在网上或是拿着手机找业创,宁愿相信一夜暴富,也不能实实在在去上个班。你以为自己是小姐身子没有体力去赚钱,却不知道比脑力你更丢人还是个丫鬟命。 有个熟人的孩子来北京找工作,因为还是上了三流本科。父母的能力只能供她住月租一千五的群租房,但找工作却非大公司不去,而且告诉我公司还得离住的地方近一点,来回都有地跌,最好不要超过五站地。 她来之前听说,在北京有很多机会能找到月入五万的工作,老板还能给租房子和管饭,连在地铁口卖鸡蛋灌饼的老妇都月入三万。她甚至已经报了很多堂如何月入五万的课程,买课就花了三百块。 我请女孩吃饭尽地主之谊,然后听她说了这么一段话。我问女孩:“你生活的圈子里有月入五万的人吗?你知道月入五万的人过的生活什么样吗?”女孩一脸迷茫地摇了摇头,因为虚妄的东西听得太多,那张原本应该充满阳光与纯真的脸,却满是欲望与焦虑,用不了多久也就不好看了。 在北京这样的城市里,月入五万的人一定是百里挑一上过好学校,或者千里挑一拼得了好机会,甚至是万里挑一有教养有情商的男女。而你自己是谁?又有什么资格去拼?甚至连教养都欠缺情商都不知为何物的时候,花几块或是几十块钱听课就能掌握月入五万的技能了?我也是被雷了个外焦里嫩。 月入五万的人比月入五千的人承担的压力更大,做得越多的同时也会接触到越多更好一点的人和更好一点的生活,这不是攀比,而是选择,因为一生都要努力成为那样的人过着那样的生活。不然我们的孩子在“月入五万”的白日梦醒后,也要去地铁口卖早点吗?就算真是月入三万,也是个活在底层的人。 我和女孩仅仅是这一顿饭的交情罢了,因为我没有能力帮她找到月入五万还能离家很近的工作,更不想浪费我要全部用去赚钱和生活的时间。 生活中大多数女孩都是电视剧里的《欢乐颂》里的邱莹莹和关睢尔,梦想着成为安迪和曲筱绡,偶尔会打鸡血爆发激情,只是来得快去得也快。如果成功学真有用,每天的地铁和公交上就都该是一张张欢乐的脸。 从你几点下班就能看出你是单身还是已婚,从你的脸上就能看出你是妇女还是女人,从你说话的腔调就能看出你是精英还是泼妇,从你身上的穿着用品就能看出你目前的工作情况和生活状态。 我们必须承认历朝历代都看脸这个残酷的事实,才能追根溯源及时弥补不足,挖掘优点成为身上的光,吸引更优秀的人为伍。 亲爱的,请一生尽力让自己更出色,从读书到学位,从容貌到能力,从外在到内在,相信这样的你会看到更多生活的美好,从而收获更多人生的欢乐。 多读书、多上学、多恋爱、少结婚,慢慢长出一张月入五万的脸,比抱着月入五万的成功学更有用。 文/王珣

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手机将在5年后消失?你相信吗?

十多年的创业投资经历告诉我,当一个大潮来临时,人们往往会低估科技进化背后的革命性和颠覆力。 1999年我刚回国做ChinaRen,当时去北大、清华等高校做演讲,我问台下有多少人用过互联网,几乎没几个人举手。我当时就说,5-10年,互联网就将彻底攻陷你们的生活和工作方式,你们的衣食住行玩,你们的方方面面都无法脱离互联网。当时很多人都表示怀疑,认为这是天方夜谭。但十几年过去,如今再看,很多人可以忍受一天没有食物吃、一天没有水喝,但却不能忍受一天没有互联网的日子。 这就是科技带来的颠覆性,而且这种颠覆性是不断纵深推进的:当初是PC互联网时代颠覆了传统线下,如今则是移动互联网时代颠覆PC互联网时代。未来,移动互联网时代也将被颠覆,而且颠覆其实已经开始。 雷军此前有个观点认为,手机是未来连接一切的中心。我很尊敬雷老大,但并不认同他这个说法。我认为,手机这个设备在5年内就将消失。你看苹果刚刚发布了iPhone 6,我可以做个更大胆的预测:iPhone 8s将是最后一代iPhone,到那时候,苹果手机业务将彻底退出历史舞台,苹果不会再造手机了。为什么?因为我们马上就要进入 “智能一切”的时代。 5-10年内,进入“智能一切”新时代 在智能一切的时代里,你的手表、你的项链、你的戒指、你的眼镜、你的汽车、你的桌子、你的房子……你的所有终端设备都是智能化的。当通讯、收发信息、各类应用和功能成为所有智能装备的标配,请问,你为什么还需要一个装在裤兜里的手机? 当智能一切时代来临,我们将被各种智能设备和智能机器人所包围。 未来没有智能机器人的日子,你将难以适应,就像现在如果没有互联网、没有手机,你将无法生活一样。 从你睡醒睁开眼的那一刻,你已经生活在一个智能机器人充斥的环境中:你的家本身就是一个智能机器人,智能卫浴会为你自动调整洗浴水温,智能厨房会为你自动烹饪早餐;等你出门上班时,交通工具会是一个无人驾驶的机器人汽车;当你走进办公室,你的智能桌子会立刻感应到,为你打开邮箱和一天的工作日程表…… 科技时代,未来的一天是这样的! 作为开启一切智能的端口,你将根本不再需要一个笨重的手机,只需要一枚带感应和身份认证功能的戒指:如果你想打电话,只需走到桌子旁边,用戒指tap下桌子,桌子自动调取你的个人通讯录,你想call谁,桌子就可以直接打电话;你走到冰箱前tap下冰箱,冰箱会自动告诉你哪些水果没有了,你可以在冰箱上直接下单购买;你走到衣橱前tap下衣橱,衣橱会自动告诉你哪几款适合搭配,你甚至可以通过衣橱直接进入淘宝页面选购新款衬衣……就像一枚魔戒一样,戒指成了开启一切的根本。 这种智能场景是否太遥远?我可以告诉你,一点都不远,就在5-10年内。 文/成功智慧圈 图/wallcoo.net

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